企业专利管理制度.pdf
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1、. ;. 专利管理制度 第一章总则 第一条 为了促进公司技术创新和构建自主知识产权体系,规范公司内专 利管理工作, 推动和加强对知识产权的管理、保护和应用, 同时鼓励 员工发明创造, 提高员工的技术创新积极性,根据中华人民共和国 专利法和中华人民共和国专利法实施细则及相关的法律法规, 结合本公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于全公司所有员工。 第三条 本制度所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。 第二章专利管理部门及人员 第四条 公司专利管理部门负责全公司的专利管理工作。专利管理部门 职责包括: (一)负责专利管理及规章制度建设; (二)负责专利申报、维持工作; (三)负责
2、专利权的许可、转让、质押和维护工作; (四)负责实施专利奖惩; (五)负责组织专利培训、宣传、咨询和检索工作。 . ;. 第五条 专利管理部门指定专职人员负责公司的专利申请、政府资助, 以及申报材料分类、审查、登记、统计、归档等专利管理事务。 第六条 负责专利申请的人员对其工作内容负有保密的责任。 第三章专利管理工作规范 第七条 公司的职务发明创造应先申请专利,方可进行论文发表、 科技成 果鉴定和评奖、技术/产品展览和销售等可能丧失新颖性的活动。对 于专利申请前的职务发明创造是公司的商业机密,严禁对外泄密。 第八条 本制度所指的职务发明创造,是指员工执行本公司的任务或者主 要是利用本公司的物质
3、技术条件所完成的发明创造。 执行本公司的任务具体是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行公司交付的本职工作之外的任务中所作出的发明创造; (三)退休、调离本公司后或者劳动、人事关系终止后1 年内作出 的,与其在本公司承担的本职工作或者本公司分配的任务有 关的发明创造。 本公司的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材 料或者不对外公开的技术资料等。 第九条 . ;. 职务发明创造申请专利的权利属于本公司,申请被批准后, 公司 为专利权人。职务发明创造的发明人或者设计人享有署名权和获得报 酬的权利。 第十条 专利申报流程: (一)专利申报申请: 职务发明人或者设计人提出专利
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