工程设计资质分级标准.pdf
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1、. . 工程设计资质分级标准 工程设计资质分级标准 工程设计综合资质分级标准(另行公布)工程设计行 业资质分级标准一、总则 根据建设工程勘察设计管 理条例和建设工程勘察和设计单位资质管理规定,为 适应社会主义市场经济发展和行业管理体制改革的需要,结 合工程设计各行业技术工作的特点制工程设计综合资质 分级标准(另行公布) 工程设计行业资质分级标准一、 总则 根据建设工程勘察设计管理条例和建设工程 勘察和设计单位资质管理规定,为适应社会主义市场经济 发展和行业管理体制改革的需要,结合工程设计各行业技术 工作的特点制定本标准(工程设计行业划分见附表1) 。 工程设计范围包括本行业建设工程项目的主体工
2、 程和必要的配套工程(含厂区内的自备电站、道路、铁路专 用线、各种管网和配套的建筑物等全部配套工程)以及与主 体工程、配套工程相关的工艺、土木、建筑、环境保护、消 防、安全、卫生、节能等。 工程设计行业资质分级标准是核定工程设计单位 工程设计行业资质等级的依据。 工程设计行业资质设甲、乙、丙三个级别,除建筑 . . 工程、市政公用、水利和公路等行业所设工程设计丙级资质 可独立进入工程设计市场外,其他行业工程设计丙级资质设 置的对象仅为企业内部所属的非独立法人设计单位。 二、分级标准 甲级 资历和信誉 具有独立法人资格和15 年及以上的工程设计资历, 是行业的骨干单位,并具备工程项目管理能力,在
3、国内外同 行业中享有良好的信誉。 独立承担过行业大型工程设计不少于3 项,并已建 成投产。其工程设计项目质量合格、效益好。 单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商 注册资本金不少于600 万元人民币。 技术力量 技术力量强,专业配备齐全、合理,单位的专职技术 骨干不少于80 人(不含返聘人员) 。具有同时承担2 项大型 工程设计任务的能力。 单位主要技术负责人(或总工程师)应是具有12 年 及以上的设计经历,且主持或参加过2 项(主持至少1 项) 及以上大型项目工程设计的高级工程师。 在单位专职技术骨干中: 主持过 2 项以上行业大型项目的主导工艺或主导专业设 . . 计的高级工程师(或
4、注册工程师)不少于10 人; 一级注册建筑师不少于2 人(其中返聘人员少得超过1 人) ; 一级注册工程师(结构)不少于4 人(其中返聘人员不 得超过 1 人) ; 主持或参加过2 项以上行业大型项目的公用专业设计的 高级工程师(或一级注册工程师)不少于20 人。 行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求 见附表 2。 技术水平 拥有与工程设计有关的专利、专有技术、 工艺包(软 件包)不少于1 项,并具有计算机软件开发能力,达到国内 先进型的基本要求,并在工程设计中应用,取得显著效果。 能采用国内外专利、专有技术、 工艺包(软件包)、 新技术,独立完成工程设计。 具有与国(境)外合作设计或独
5、立承担国(境)外 工程设计和项目管理的技术能力。 技术装备及应用水平 有先进、齐全的技术装备,已达到国家建设行政主 管部门规定的甲级设计单位技术装备及应用水平考核标准: 施工图 CAD出图率 100; 可行性研究、方案设计的CAD技术应用达90; . . 方案优化(优选)的CAD技术应用达90; 文件和图档存储实行计算机管理; 应用工程项目管理软件,逐步实现工程设计项目的计算 机管理; 有较完善的计算机网络管理。 有固定的工程场所,专职技术骨干人均建筑面积不 少于 12 平方米。 管理水平 建立了以设计项目管理为中心,以专业管理为基础 的管理体制,实行设计质量、进度、费用控制。 企业管理组织结
6、构、标准体系、质量体系健全,并 能实行动态管理,宜通过ISO9001 标准质量体系认证。 业务成果 获得过近四届省部级及以上优秀工程设计、优秀计 算机软件、优秀标准设计三等级及以上奖项不少于3 项(可 含与工程设计有关的省、部级及以上的科技进步奖2 项) 。 近 15 年主编 2 项或参编过3 项及以上国家、 行业、 地方工程建设标准、规范、定额、标准设计。 乙级 资历和信誉 具有独立法人资格和10 年及以上的工程设计资历, 并具备一定的工程项目管理能力。 . . 独立承担过行业中型及以上工程设计不少于3 项, 并已建成投产。并已建成投产。其工程设计项目质量合格、 效益较好。 单位有较好的社会
7、信誉并有一定的经济实力,工商 注册资本单位不少于200 万元人民币。 技术力量 技术力量较强,专业配备齐全、合理。单位的专职 技术骨干不少于30 人(不含返聘人员) 。具有同时承担2 项 行业中型工程设计任务的能力。 单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有10 年及以上的设计经历, 且主持、参加过 2 项 (主持至少1 项) 及以上行业中型项目工程设计的高级工程师。 在单位专职技术骨干中: 主持过 2 项以上行业中型项目的主导工艺或主导专业设 计的高级工程师(或注册工程师)不少于5 人; 一级注册建筑师不少于1 人(非返聘人员) ; 一级注册工程师(结构)不少于2 人(其中返聘人员不 得超
8、过 1 人) ; 主持或参加过2 项以上中型项目的公用专业设计的高级 工程师(或一级注册工程师)不少于10 人。 行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求 见附表 2。 . . 技术水平 能采用国内外先进技术,独立完成工程设计。 具有项目管理的技术能力。 具有计算机应用的能力,达到发展提高型的基本要 求,并取得效果。 技术装备及应用水平 有必要的技术装备,达到国家建设行政主管部门规 定的乙级设计单位技术装备及应用水平考核标准: 施工图 CAD出图率 100; 可行性研究、方案设计的CAD技术应用达80; 方案优化(优选)的CAD技术应用达80; 文件和图档存储实行计算机管理; 能广泛应用计算
9、机进行工程设计和设计管理; 有较完善的计算机网络管理。 有固定的工程场所,专职技术骨干人均建筑面积不 少于 10 平方米。 管理水平 建立以设计项目管理为中心的管理体制,实行设计 质量、进度、费用控制。 有健全的质量体系和技术、经营、人事、财务、档 案等管理制度。 业务成果 . . 参加过国家、行业、地方工程建设标准、规范、定额及 标准设计的编制工作或行业的业务建设工作。 丙级 资历和信誉 具有独立法人资格和6 年及以上工程设计资历,并 具备一定的工程项目管理能力。 独立承担过行业小型及以上工程设计不少于3 项, 并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。 单位有一定的社会信誉并有必要的
10、经济实力,工商 注册资本单位不少于80 万元人民币。 技术力量 单位的专职技术骨干人数不少于15 人。有一定的 技术力量,专业配备齐全。有同时承担2 项行业小型工程设 计任务的能力。 单位的主要技术负责人(或总工程师) 应是具有 10 年及以上的设计经历,且主持或参加过2 项及以上行业小型 工程设计的高级工程师。 在单位专职技术骨干中: 主持过 2 项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设 计的工程师(或注册工程师)不少于4 人; 二级注册建筑师不少于2 人(或一级注册建筑师不少于 1 人) ; . . 二级注册工程师(结构)不少于4 人(或一级注册工程 师(结构)不少于2 人,其中返聘人员不
11、少超过1 人) ; 主持或参加过2 项以上行业小型项目的公用专业设计的 工程师(或一、二级注册工程师)不少于5 人。 行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求 见附表 2。 技术水平 能采用先进技术,独立完成工程设计。 具有一定的项目管理的技术能力。 技术装备及应用水平 有必要的技术装备,达到以下指标: 施工图 CAD出图率 50; 文件和图档实行计算机管理; 能应用计算机进行工程设计和设计管理。 有固定的工作场所,专职技术骨干人均建筑面积不 少于 10 平方米。 管理水平 建立设计项目管理为中心的管理体制。 质量体系能有效运行,有健全的技术、 经营、人事、 财务、档案等管理制度。 三、承担
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