工程部—部门职责与岗位说明书.pdf
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1、. . 一、工程 部部门职能 部门基本情况 部门名称公司工程部部门编码LDMY-GC 分管上级股份公司分管副总裁于清波部门机构无 部门定员版 本 号2016 (第 1 版) 生效日期核 准 人 部门工作目标 根据公司要求,组织公司工程施工管理;对工程项目进度、技术、质量及成本进行控制。 部门工作职能 序 号 职能类别职能描述权限责任 1 项目建设 做好项目的招投标工作,按总经理的要求起草标 书,做好招投标工作, 制定并参与合同的签订工作。 组织执行权直接 2 项目实施 负责项目施工前的手续办理和施工准备工作,参与 项目的可行性研究及施工方案拟定,施工图纸会 审,负责组织工程的报建工作及办理开工
2、证。 组织执行权直接 3 预算管理 完成施工工程预算管理办法,负责组织编制和审核 工程项目预算, 对材料、设备的采购预算提出建议。 选择权直接 4 技术管理 指导项目的实施,监督检查项目的施工进度和质 量,加强对技术人员培训,解决好施工现场技术变 更和技术难题。 审查权直接 5 现场管理对施工现场进行监督,加强施工材料和施工人员管处理权连带 . . 理,努力降低成本,负责施工过程中的安全管理, 建立明确的安全责任,落实有效的安全政策。 6 组织协调 协助好工程施工过程中与外部各部门、各单位的联 系,合理配置资源,提高工作效益。 组织执行权直接 7 工程验收 做好工程的竣工验收工作,包括验收前的
3、准备工 作、验收过程中的应对措施,验收后的补救完善方 案等。 拒绝权连带 8 资料管理 做好工程施工资料和图纸的收集整理工作,保证工 程档案的完整性。 组织执行权直接 9 工程维护保证公司所有生产、设施正常运行。组织执行权直接 二、岗位说明书 (一)工程部部长 岗位基本情况 岗位名称公司工程部部长岗位编码LDMY-GC-01 所属部门公司工程部薪酬类型固定 直接上级股份公司分管副总裁于清波直接下级 技术员、 资料员、 机修工、 电工、水暖工 内部协作公司各部门、各分子公司外部协作无 本职工作主持开展工程部工作职务任命总经理提请,董事长审批 . . 编制部门公司工程部版 本 号2016( 第 1
4、 版) 生效日期核 准 人 岗位工作目标 在总经理的领导下,主持工程部全面工作,组织完成工程部职责范围内各项工作任务,不断提高公司技 术人员专业水平,保障公司工程顺利进行。 岗位工作职责 职 责 一 职责描述:认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度,全面负责工程进场前人力、 财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持工程部的日常工作。 工作 任务 1、 组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行; 2、制定工程项目进度计划,报领导审批后组织实施; 职 责 二 职责描述: 严格监督土建工程的施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设 备进场检查验收,对土建工
5、程质量负监管责任。 工作 任务 3、监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况,杜绝质量安全隐患; 4、会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收,及时指导处理验收中遇到的问题; 职 责 三 职责描述: 监督落实公司生产设备、设施正常运行,组织管理公司维修人员进行工作。 工作 任务 5、监督、检查各个设备、设施运行情况,杜绝安全隐患; 6、安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工做好本职工作; 7、 岗位工作权限与责任 主要权限1、工程项目管理制度、计划的审核权;2、工程技术文件的审批权;3、安装、维护业 . . 务管理权; 4、部门下属工作的监督考核权。 主要责任 1、对部门工作开展的及
6、时性、正确性负责;2、对工程部内部控制负责;3、对下属因 工作失误给公司造成不良影响负连带责任;4、因工作失职给公司造成损失,负相应的经 济责任和行政责任。 任职资格 专业技能熟悉工程建设管理理论与实务,具有高级建设师专业技术资格 工作经验两年以上工作经验。 协调能力具有良好的人际沟通与合作技能,有较强的组织和管理能力。 学历本科以上学历 身体素质健康。 政治面貌无特殊要求 . . (二)工程部技术员 岗位基本情况 岗位名称公司工程部技术员岗位编码LDMY-GC-02 所属部门公司工程部薪酬类型固定 直接上级工程部部长直接下级无 内部协作公司各部门间的关系外部协作无 本职工作管理工程按规范保质
7、保量进行职务任命总经理提请,董事长审批 编制部门公司工程部版 本 号2016( 第 1 版) 生效日期核 准 人 岗位工作目标 组织开展施工生产指挥、协调、 指导、 监督为核心的工程项目各项施工管理工作,调配好现场各类资源、 实现工程进度目标,同时做好施工过程中的质量、安全、成本控制。 岗位工作职责 职 责 一 职责描述: 认真贯彻执行国家建筑业法规的技术标准规范,保证工程按照计划,保质保量顺利完成。 工作 任务 1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。 2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理 好施工中出现的各种技术问题。
8、. . 职 责 二 职责描述: 规范工作程序,制定监理工作计划,协调内外业务关系,审核施工技术方案,科学安排 施工时间。并对施工质量和工程进度负责 工作 任务 3、解决施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质 量关。 4、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 职 责 三 职责描述: 健全项目管理的工程管理制度,明确工作责任。齐心协力、团结合作,确保工作任务按 质按量完成。 工作 任务 5 、 完成领导交办的各项任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。 6、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。 岗位工作权限与责任
9、主要权限 1、 各类合同结账的建议权。2、 供应商、施工班组的考评权。3、 依据施工要求, 对劳动力、 施工机具和材料等进行合理利用及调配。4、 对不合格品有拒绝使用权。5、 发现不能保证工程质量和安全生产的现象,有制止权,并提出改良意见和措施。 主要责任 1、 严格按照政府颁发的规范、规程、验收标准、 施工图及有关技术要求组织施工及验收, 并对 所管工程项目的安全生产负责直接责任。 2、 按照施工组织设计、质量计划、作业指导书,认真 组织实施。 及时做好施工日记和自检、 隐检验收检查等签证及质量记录,保证施工过程中可追溯。 3、 参与图纸会审,认真熟悉施工图样和施工组 织设计,认真、清楚地向
10、班组进行技术交底, 不 违章指挥,对质量事故、安全事故如实上报,并及时处理,对因失职或交底不清造成的事故负责。 4、 负责施工项目的工程技术资料、 记录和收集、 整理、归档,保证工程技术档案完整, 提供绘 制竣工图的资料。 5、 督促检查作业班组、分包队伍,严格执行施工规范、规程,坚持制止违 章作业,搞好安全生产,发现问题及时纠正,予以解决,处理不了的问题及时反馈。 任职资格 . . 专业技能工民建、工程管理等相关专业知识,熟悉图纸,熟练使用各种测量仪器 工作经验2 年以上工作经历 协调能力具有良好的人际沟通与合作技能。 学历大专以上学历 身体素质健康。 政治面貌无特殊要求。 (三)工程部资料
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