审计局领导班子民主生活会对照检查材料.docx
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1、第 1 页 审计局领导班子民主生活会对照检查材料 特征码 pLbqVAAcXEshKQLljvHk * 审计局领导班子民主生活会对照检查材料 根据地区纪检委、地委组织部关于以“坚定理想信念、坚守 精神追求”为主题开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通 知 (xx 组字20XX101 号)要求,地区审计局领导班子广泛 征求了地区各有关部门、各县(市)审计局、局干部职工、退 休老干部对领导班子及成员的意见和建议,并组织认真学习了 党的十八大报告、党的十七届中央纪委报告、 中国共产党章程 (修正案)的相关内容,学习了习近平总书记的重要讲话、中 央 xx 工作座谈会精神、自治区第八次党代会报告
2、精神,学习了 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于领导干 部报告个人事项的规定等党纪党规,领导班子成员还认真开 展了交心谈心活动,进一步统一了思想,形成了共识,为开好 这次民主生活会做了充分准备。 下面,我代表局领导班子作对照检查,不足之处,请同志们批 评指正。 第 2 页 一、坚定理想信念、坚守精神追求方面 一年来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支 部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习 制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习中央、自治区、 地区一系列重要会议精神、重要决策部署。通过学习,进一步 增强了局领导班子成员的政策理论水平,增强了务求实效
3、、勇 于争先、敢于担当的思想意识,增强了政治意识、大局意识和 WW 意识,增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感,坚定了 毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富中 国特色社会主义的信念,在政治上、思想上、行动上始终与中 央、自治区和地委、行署保持高度一致,在大是大非问题面前 始终做到旗帜鲜明,立场坚定。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:对“坚 定理想信念、坚守精神追求”理论学习的长期重要性认识不足, 认识还不完全到位、不够深刻;班子成员政治理论学习的自觉 性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问 题,学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新
4、 工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。 第 3 页 存在以上问题的原因:班子成员忙于业务工作,在理论学习方 面存有惰性,学习不够刻苦,学习风气不浓,没有养成良好的 学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满 足于过得去、差不多,放松了对学习的要求;对坚定马克思主 义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是坚持 把理论学习摆在首位,认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要 思想、科学发展观等中国特色社会主义理论体系,不断完善学 习制度,严格学习纪律,积极探索与审计工作相适应的学习内 容和学习方法,提高学习的效果。
5、二是班子成员要带头自觉学 习,并要求、引导、安排、组织干部加强理论学习,努力提高 班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把 理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓 创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面 下功夫,把理论武器转化为促进工作的强大动力。通过以上措 施使领导班子坚定马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产 主义的信念,坚定对实现 xx 跨越式发展和长治久安的信心,坚 定对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与 中央、自治区、地委、行署保持高度一致,保证政令畅通。 二、践行宗旨意识、改进作风方面 第 4 页 一年来,局领导班子牢记
6、党的宗旨意识,坚持民生优先、群众 第一、基层重要,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为 载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思 路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服 务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是 围绕推动完善社保体系,坚持高标准、严要求,加强领导,周 密部署,有效整合和调配力量,抽调精兵强将 x 人组成 x 个审 计组积极配合好审计厅组织实施,圆满完成了社保资金审计。 二是围绕援疆项目和资金, 从地、县(市)审计机关抽调 x 人, 与河南省审计厅组成 xx 人审计组,对 xx 个 xx 项目和资金进行 全覆盖跟踪审计,保证了援疆资金
7、的安全,发挥了建设项目应 有的效益。三是围绕促进财政体制改革,根据构建公共财政体 系的框架,围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步深化预 算执行审计。四是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣 工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位 加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险 发挥了积极作用。五是围绕加强干部监督管理,以领导干部履 行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式 方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责,审计结果为 组织部门加强干部管理提供了参考依据。六是围绕促进惠民政 策落实,进一步加大对“三农” 、教育、卫生等民生资金审计, 第 5 页
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