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1、第 1 页 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书 特征码 YQNzWqodCuZTwsrrmLOv 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书 甲方:xx 幼儿园 乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 xx 幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件 为: (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有一定的幼教工作经验; (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得 县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上; 第 2 页 (4)服从领导安排, 能完成幼儿园长布置的各项保育教 育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方 协商,订立合同如下: 一
2、、甲方的义务和权利: 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题: (1)甲方每月向乙方发放 750 元的工资,每学期按 5 个月 计发。 (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考 核, (“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果, 发给一定的学期工作考核奖(标准为:8001000 元) 。如果出 现安全责任事故一次扣掉安全奖 200.00 元。如果出现重大安全 责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。 第 3 页 具体项目是: 保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到 160 人以上,幼儿教师人均奖 100 元;幼儿在园基数为 1
3、60 人, 若每增加 1 人,人均又奖励 5 元。 安全管理奖 200 元。目标为:全学期,乙方无安全责任 事故,否则“一票否决” 。 师德师风奖 200 元。目标为:全学期,乙方职业道德表 现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀 比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣 100 元。 出勤奖 100 元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣 5 元,病假一天扣 10 元,事假一天扣 20 元,矿工一天扣 40 元。 质量奖 300 元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教 育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。 (3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖 200.00
4、 元。 根据考核奖励.。 第 4 页 (4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐 组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止 其合同,立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响 学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现 安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方 将终止合同。 7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止 合同。 8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、
5、有事请假, 按幼儿园管理制度执行。 第 5 页 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给 乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利: 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识, 努力提高业务水平。 2、必须按照幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开 展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿 着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。 4、广泛宣传 xx 中心幼儿园的办园条件(优越性) 、办园宗 旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担任值周工 作,则每天 8:00 前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫 环境卫生等。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离 第 6 页 园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离 开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准 以后,方可离岗。 7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若 以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损 学校的事。 三、聘期:一学期一聘,本学期从 年 月 日 年 月 日 四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方 签字后生效。 甲方法人代表签字: 乙方签字: xx 镇 xx 幼儿园 第 7 页
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