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1、第 1 页 合同样本 南京市劳动合同书1 特征码 eIOJZrZUnUTLJxuOwYKH 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 山东省劳动和社会保障厅制 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同 有关的各项信息全面、真实、有效。 2、用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月 以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以 第 2 页 上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同,试用期不得
2、超过六个月。以完成一定工 作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不 得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约 定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动 合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无 固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订 立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退 休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳 动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二 项规定的情形,续
3、订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位 不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争 议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人 单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行 地劳动争议仲裁委员会管辖。 6、如需咨询,请拨打 12333 或向劳动保障部门咨询。 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的 规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 第 3 页 信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致,采取下列第种形式确定劳动 合同期限: (一)固定期限:自
4、年月日起至年月日止。其中试用期自年 月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日起至 年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至 时止。 二、工作地点和工作内容 第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第三条甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙 方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当 签订变更协议,岗位调整后,不影响本合同的继续履行。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行 岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章
5、制度。 第 4 页 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均 每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超 过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职 工意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性 工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作 任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保 障行政部门批准后实行。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定 节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第
6、七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强 迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工 作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日 不超过三小时,并且每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法 第 5 页 确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整 工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表平等 协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门 门备案。 第九条乙方的工资水平,由甲方遵循同工同酬原则,按照 法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分
7、配制度,结合 乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献 等确定。 第十条经双方协商,甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周),绩效工资 (奖金)依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确 定。具体办法和标准是。 第十一条双方约定试用期的,乙方试用期期间的工资标准 为元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标 准。 第 6 页 第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方 工资。如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日支付。 甲方
8、应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、 签字等情况留存备查,并向乙方提供工资清单。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的, 应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工 资。 国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴 等津贴、补贴,由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。 第十四条本合同签订后,根据本单位经济效益变动状况, 参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地 区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素,甲方、代表 乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的 方案和意见。经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致, 公示或
9、告知劳动者后,可对乙方工资标准和工资水平进行调整。 乙方工作岗位变更的,甲方可按工资分配制度规定对乙方 工资标准进行相应调整。 第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、 计件单价进行调整的,应及时将调整后的标准和数额载入本合 第 7 页 同附表,甲方签章、乙方签字后生效。 第十六条甲方生产工作任务不足,不能提供工作岗位使乙 方待工的,甲方应按月支付乙方生活费。 五、社会保险和福利待遇 第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法 律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和 生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部 分由甲方代扣代缴。第十七条乙方在合同
10、期内,休息休假、患 病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医 疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规 的规定执行。 第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫 生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳 动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的, 定期为乙方进行健康检查。 第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙 方履行如实告知的义务,并对乙
11、方进行劳动安全卫生教育,预 第 8 页 防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。 第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身 安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳 动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十三条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行 各自的义务。 第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者 投资人等事项,不影响本合同的履行。 第二十五条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有 效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十六条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的 内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同
12、的解除、终止 第二十七条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照劳动 合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、 第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条 的规定进行。 第二十八条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同 法第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第 9 页 第二十九条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续 履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同 或者本合同已经不能继续覆 行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔 偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔 偿责任。 第三十条解除、终止本合同时,甲
13、方应当依据有关法律法 规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙 方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当支付经 济补偿的,在办结工作交接时支付。 甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本,至少保存二年 备查。 九、其他事项 第三十一条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业 第 10 页 技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。 第三十二条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议, 约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给 用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第三十三条以下协议作为本合同的附件: 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、 第三十四条双方约定的其它事项: 第三十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协 商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十六条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本 合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 第 11 页 法定代表人(主要负责人) 签字日期:年月日 乙方(签字) 签字日期:年月日
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