基层妇女组织建设调查报告.docx
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1、第 1 页 基层妇女组织建设调查报告 特征码 wwJtueuOcGwswtXiNuxT * 为深入贯彻省、市妇联加强妇联基层组织建设的意 见,为妇联整体工作的开展提供强有力的组织保障。近期,对 丰南区基层组织建设情况进行调研,这次调研共发出问卷 85 张, 收回 85 张,走访了乡镇、村书记 21 名,与 11 个乡镇妇联主席 和 21 名村妇代会主任进行了座谈,对农村基层组织建设有了进 一步的了解,调研情况如下: 一、 现状 (一)基层妇联组织健全,妇联干部队伍基本稳定。全区 17 个乡镇,497 个行政村都建立了妇联、妇代会组织,组建率 分别达到 100%。基层妇女干部年龄趋于年轻化,文化
2、层次有较 大辐度的提高。乡镇妇联干部平均年龄在 35 岁以下,大专以上 文化占 90%。村妇代会主任平均年龄 45 岁,高中以上文化占 51%。 同时,全区各级妇联组织抓住去年村委会换届选举的有利时机, 在党委、政府和有关部门的配合下,积极推进村妇代会的换届 选举工作,使村级妇女组织建设进一步加强。全区有 497 个村 进行了村级妇代会组织换届,共有村级妇代会主任 497 人,其 中连选连任 93 人,占 19%;又有 126 名优秀妇女当选为村妇代 会主任,占 26%,有 278 名为党支部聘用,占 55%。村级妇女干 第 2 页 部进两委的达到 219 人,其中进村委会的 117 人,进党
3、支部的 49 人,进村两委交叉任职的 53 人。目前这届村妇代会主任同 往届相比有几个不同: 一是有良好的群众基础。部分村妇代会主任是从全村选民 中推出来的,政治素质好,文化水平高,年富力强,有开拓创 新精神,她们于群众,植根于群众,具有比较坚实、深厚的群众 基础。 二是有做好工作的良好愿望,通过换届选举、竞争上岗、 支部聘用的妇代会主任非常珍惜这个岗位,希望能在这个岗位 发挥自己的作用,能参政议政,为妇女姐妹服务,充分体现自 身价值。 三是作用发挥较好,促进了基层妇女工作的开展。现在 30%的 村妇代会主任有致富的项目,38%的妇代会主任有农民技术员以 上职称,对带领农村妇女致富很有说服力和
4、榜样的作用。 (二)乡镇党委、政府重视妇联工作。各乡镇党委不断提 高认识,把妇联工作作为党的群众工作的重要内容,注重发挥 妇联组织的优势,指导和支持妇联组织引导广大妇女在“三个 文明”建设中建功立业。在经济建设中,支持妇联围绕农业产 业结构调整和增加农民收入开展农村妇女“双学双比”活动; 在精神文明建设中,支持妇联以“星级文明家庭”创建活动为 载体,全面提高农村妇女思想道德素质;并为妇联组织“三八” 节、 “母亲节” 、 “六一”儿童节等重大节日开展活动提供资金保 第 3 页 障。同时,各乡镇党委要求建立专门的妇女活动场所,并将这 一项纳入年度责任目标考核,与村主要领导的工资、奖金挂钩。 目前
5、,全区 400 个村建立了妇女活动室,为基层妇女工作和各 种活动的开展提供了宽松的环境。基层妇联组织充分发挥活动 室的阵地作用,组织妇女开展各种农业技术、法律法规等知识 培训,提高了农村妇女的科学文化素质和法律意识;还有的村 成立了妇女健身秧歌队,组织发动农村妇女积极参与科学健身 活动,村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材, 提高了广大妇女参与活动的积极性,满足了农村妇女求知、求 乐的愿望。 (三)基层妇联组织及广大妇女群众为三个文明建设做出 了积极的贡献。各乡镇妇联找准位置,结合本地实际,围绕党 委、政府的工作中心,不断深化“双学双比”活动,健全和完 善了培训体系,向农村妇女传授
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