小学师德师风考核办法.docx
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1、第 1 页 小学师德师风考核办法 特征码 OfoEIVsTJJwYzYCRDuqq 小学师德师风考核办法 第一条:考核内容:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治 学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八个方面, 详见XX 学院 XX 师德考核评价标准 (附件一) 。 第二条:考核范围:全校教职工。 第三条:考核工作小组:有工会具体负责考核。 第四条:考核时间:每年 7 月份。 第五条:考核的过程和结果运用: 1、根据考核内容被考核人进行自我考核打分。 2、级部或科室根据工作表现有主要负责人进行考核打分。 3、考核小组进行综合评价。根据需要,对评价标准中部分项目, 采取由学生及学生家长问卷
2、评定的办法。 4、学校考核小组对每个教师的考核等次,张榜公布考核结果; 被考核人若对考核结果有异议,可在接到考核结果的 3 天内申 请复核,学校考核小组在收到申请后 10 日内提出复核意见。公 第 2 页 示期满并无异议后,将师德师风考核材料交被考核人签字,最 后存档。 5、考核结果分为优秀(90 分以上) 、合格(8970 分) 、不合 格(69 分以下)三个等次。其中自我评价占 20% ,级部或科室 评价占 30%,考核组评价占 50%(参考学生以及家长评价) 。 6、师德师风考核结果,要作为职务评审、职称评定、岗位聘任、 表彰奖励等的重要依据。 7、师德师风考核等次优秀的,在职务评审、职
3、称评定、岗位聘 任、表彰奖励时,同等条件下优先考虑。 8、师德师风考核不合格的,当年不得晋升职务、岗位等级,不 得评先评优,按有关规定扣处绩效工资,教师违反师德规范情 节严重、造成恶劣影响的,应给予党纪政纪处分或者撤销教师 资格、解聘。 9、 对违反下列中的任何一条者,师德考核为不合格。 (1)不讽刺、挖苦、歧视以及体罚或变相体罚学生。 (2)不向学生及家长索要钱物,不利用工作之便搞“学 钱交易” 。 (3)不向学生乱收费,不擅自征订复习资料或推销学习 资料及学习用品等 (4)不搞有偿家教,不得在校外社会培训机构兼职、兼 课。 (5)不得以获取利益为目的介绍、暗示或强制学生接受 第 3 页 家教或到培训机构培训。 XX 学院 XX 小学 20XX 年 5 月
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