市委组织部副部长20XX年度抓基层党建述职报告.docx
《市委组织部副部长20XX年度抓基层党建述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市委组织部副部长20XX年度抓基层党建述职报告.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 市委组织部副部长 20XX 年度抓基层党建述职报告 特征码 MuBJlPOADcSKAMkiDxZL 市委组织部副部长 20XX 年度抓基层党建述职报告 一、主要做法及成效 1.健全机制强责任。构建完善的工作管理体系,市本级成立了 2 个行业党委、1 个企业党委。制定工作细则,明确统战、教育、 财政、民政、司法、工商联等单位职责,整合工作力量,形成 工作合力,统筹推进“两新”组织党建工作。 2.精准施策强组建。对全市 157 家一定规模的非公企业和 135 家社会组织采取“地毯式”摸排,做到了“五清三防” ,即经营 情况清、职工队伍清、党员队伍清、出资人情况清、未建党组 织原因清,
2、防止闭门造车、防止错报漏报、防止应付了事。 3.创新方法强实效。建立“两新”组织党建示范点 30 个,实行 一对一现场工作指导,督促从严落实组织生活、开展组织活动 等。充分发挥“两新”组织资金、技术、项目优势,引导参与 脱贫攻坚,积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动。 4.多措并举强基础。对新组建的“两新”党组织,开展送党旗、 送印章、送制度“三送”活动。全年“两新”组织新发展党员 第 2 页 10 名。集中轮训党务工作者、 “两新”党组织书记 230 名,业 务骨干队伍能力素质得到提升。 二、存在的问题及原因 通过“两新”工委及成员单位的共同努力, “两新”党建工作有 了很好开局,但与上级要求
3、还有一定差距,主要存在以下问题: 1.制度落实欠规范。2.基础保障有差距。3.业务能力需提升。4.作 用发挥不明显。 深刻反思这些问题,客观原因虽然存在,但从主观上讲,我本 人对抓“两新”党建工作,还存在“三个不够” 。 一是投入精力不够。二是调研解难不够。三是平衡推进不够。 三、下一步工作打算 1.突出重点抓关键。充分运用定期督查、通报、提醒谈话等党 建长效机制,督促各级各部门不断强化主责主业意识,切实抓 好各项工作落实。 2.着力培训提素质。加大对“两新”党组织书记、党建工作指 导员、党建业务骨干培训力度,提升业务能力。加强对企业负 责人的教育引导,激发他们支持党建工作的热情。 3.示范引领促规范。继续培育打造一批过得硬的示范点,以点 带面提升整体水平。充分发挥党建公积金作用,为“两新”组 织开展党建活动提供资金支持。持续推广党员“红色存折”制 度,推动“两新”组织党员规范化管理。 第 3 页 4.融入融合助发展。在“两新”组织中开展“抓党建、促发展” 主题活动,引导“两新”组织履行社会责任,踊跃参与社会治 理、脱贫攻坚、文明建设等中心工作,推动“两新”组织在工 业立市、产业兴城中发挥更大的作用。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市委组织部 副部长 20 XX 年度 基层 党建 述职 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-576531.html