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1、第 1 页 实验中学教学常规管理细则(修订稿) 特征码 CUEzamxFerHohWFhdMnH 实验中学教学常规管理细则(修订稿) 教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。规 范学校的教学常规是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革, 提高教学质量,完成学校教育任务的保证。根据XX 省普通中 学教学常规管理若干意见(试行) 的规定,结合我校实际,制 定XX 中学教学常规管理细则: 1、教案:单周进行缴交,教研组长应及时做好登记、每个月的 月底(30 日左右)将教案检查登记表缴交一份到教务处,以便 教务处计算月量化工资,并进行公布。 (注:教案一次没交扣量化 20 元,学期教案数量不
2、够扣量化 100 元。 ) 2、教学反思及三维目标:每个教师每学期必须完成 12 课时包 含课后反思和三维目标的教案本,并由教研组统一进行三次现 场教学反思的撰写。 (注:教学反思、三维目标缺一项扣量化 20 元。 ) 3、听课:每周至少听课一节,并做好听课记录及与授课者的交 第 2 页 流情况,要有听课的评价及建议,外出听课必须做好请假工作, 并填写好外出教研登记表交教务处登记,方纳入当周听课 记录。 (注:每周听课缺一节扣量化 10 元,学期未达到 20 课时扣 100 元。 ) 4、作业:各教研组应组织备课组长(或科任教师)每个月的月 底对教师作业批改情况进行检查,并将作业检查的情况及时
3、反 馈到教务处,教研组可以结合检查的情况作为年度考核“作业 批改情况”的依据,同时,每学期每个学科至少布置一次实践 类作业,并组织一次优秀作业展览。 5、公开课、专题讲座:各个教研组应在期初做好申请,并及时 缴交到教务处进行汇总公布,学校将提供平台让教师进行交流, 并作为年度考核的依据之一,每个教师一学年至少举行一节公 开课教研活动,同时教研组每学期推荐 2 名教师举行示范课, 示范课方有资格获得绩效加分。 (注:一学年都没有开课的专任教师扣 100 元,并取消年度考 核“优秀”的资格。 ) 6、课题研究:各教研组应结合课堂教学中出现的困惑,提出问 题,进行研究,形成学校校级课题,如果是校级课
4、题以上应及 时向报备教务处报备,学校将结合课题管理细则进行管理和奖 励,并作为年度考核的一个加分部分给予认定。 7、兴趣小组:各个学科各个年段要结合实际情况,开展兴趣小 第 3 页 组,丰富学生的第二课堂活动,提高学生的综合实践能力,兴 趣小组的开展要有完整的过程性材料,并上报教务处备案,教 务处将结合学期末缴交的兴趣小组开展情况作为年度考核的依 据。 8、多媒体使用情况:每学期要求每个教师一个月至少使用多媒 体辅助教学一课时,并做好登记及上传到学校资源库: ftp:/xxx 。 (注:一个月没有多媒体辅助教学扣量化 20 元。 ) 9、教学计划及总结:每个教师应在开学初及时做好学期教学计 划
5、,学期末做好学期教学总结和质量分析,并及时缴交到教务 处。 (注:没有缴交教学计划或总结或质量分析表的每项扣量化 20 元。 ) 10、技能科、理化生实验:理化生科任教师要在学期初做好学 期实验计划,并送交一份到教务处,教务处将结合实验计划跟 踪听课检查,对于当月未能完成实验管理及实验课程的将扣量 化,教务处将在学期末进行技能科和理化生实验操作的抽查考 试,并与学期的期末统考奖金挂钩。 11、教研活动:教研组活动要准时开展,严肃教研之风,不谈 与教研无关的事情,认真交流研讨解决教学中遇到的困惑,并 做好会议记录和集体备课的会议记录,教务处将于第二周检查 各教研组上学期材料的整档情况,并评选出优秀教研组。 第 4 页 12、教学论文或教学案例汇编:学校一学年举行一次教学论文 汇编,各教师应按照学校的要求完成教学论文或教学案例,对 于教师参加优秀论文评选或投稿的,应及时送教务处备案,学 校将结合论文发表的级别,进行适当的奖励,对于没有送教务 处备案的,学校将不予认可。 (注:没有缴交教学论文或抄袭论文的扣量化 100 元。 ) 说明:本细则中的未尽事宜,由校务会研究决定或由校长 根据实际情况处理。本细则的解释权属校务委员会。 教务处 20XX 年 6 月
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