对中青年干部成长的一点思考 .docx
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1、第 1 页 对中青年干部成长的一点思考 特征码 KtQonQLUSPJfbqYazfyN 中青年干部是我们党的各项事业不断向前发展的坚实基 础和重要保障,所以管理和培养中青年干部工作就显得尤为重 要。对人才特别是中青年干部的成长而言,良好的外部条件固 然重要,但说到底还是要靠自己的努力,靠自己素质不断的提 高。江泽民同志曾给青年同志四句赠言:“刻苦学习、勤奋工 作、勇于创新、自觉奉献” ,这就是中青年干部成长的必由之路。 我以为,我们除了要牢记江总书记的教诲,年轻同志的成长, 还要在“五个增强”上下功夫。 一、要增强大局意识 具有大局意识,进而把握大局,这是中青年领导干部在政 治上成熟,驾驭整
2、个事业乘胜前进的重要素质,是做好各项工 第 2 页 作的根本要求和重要保证。 大局意识,首先表现在对大局的认识和把握上。大局就是 全局,就是发展趋势,就是国际、国内、外部、内部总体形势 发展变化基本形势发展变化的基本方向。作为领导干部,应当 胸有全局,努力认识和把握本部门的大局,同时深刻理解全党 全国的大局,全世界的大局。既要看到我们取得的伟大成绩, 同时也要正视存在的问题,既要看清现象和本质,区分主流和 支流,又要根据已经发生、正在发生、将要发生的历史变革, 努力洞察发展趋势。只有认清了大局,我们才能审时度势,因 势利导,掌握工作的主动权。 大局意识在很大程度上往往表现为政治意识,二者在本质
3、 要求上是一致的。只有具备正确的政治方向、政治立场、政治 观点、政治鉴别力和政治敏锐性,才能真正了解大局、洞察大 局,才能谈得上为大局着想,才能保证党的路线、方针、政策, 保证国家的法律法规贯彻到各项工作中去,防止和排除各种错 误思想、错误倾向的干扰,保持正确的发展方向。因此,树立 第 3 页 大局意识,最重要的是在政治上同党中央保持高度一致,任何 时候都不摇摆,不投机取巧,不阳奉阴违,做到有令则行,有 禁则止。 大局意识,还表现在服从服务大局上。就是要求无论在何 时何地,都要把我们的工作思路,把我们正在做的事情置于党 和国家的大局中,在大局中找准自己工作的方位。对中青年干 部而言,了解大局、
4、服从服务大局不易,把握大局更难,但是 我们必须要象邓小平同志说的那样:“要从大局看问题,放眼 世界,放眼未来,放眼一切方面。 ”应当具有这样的宽广眼界。 二、要增强法治意识 法治意识,就是遵守党纪国法,就是依法办事。这是现代 社会对每一个公民的基本要求,是公民必备的道德品质。对于 中青年干部而言,更是职业之基,立身之本。 第 4 页 遵纪守法,依法办事,首先必须熟悉党的纪律,了解法律, 弄懂法律,不能浑浑噩噩,不懂装懂。熟悉了党纪国法,就要 严格遵守,带头用法,守法。要在思想上时刻紧绷一根铉。那 些徇私贪赃的领导干部,对党的纪律和国家法律不是不知,不 是不熟,就是一个“贪”字使他们忘记了自己的
5、身份,忘记了 自己的职责,忘记了党的原则,忘记了人民的利益。纠其原因, 就是遵旨意识淡薄,廉耻意识丧失,法治意识缺乏,背弃了为 人民服务的宗旨和共产党员的理想信念,放弃了主观世界的改 造,把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具。党纪国法 在他们头脑中淡薄了,取而代之的是权力滥用、生活享乐,最 终走向犯罪,成了人民的罪人。这些都是中青年干部需要力戒 的。中青年干部必须增强遵纪守法的自觉性,一切都按党纪国 法、规章制度办事,一切都按规定要求操作,以身作则,以正 祛邪,在依法治国,建设社会主义法治国家的进程中,真正起 到生力军的作用。 三、要增强忧患意识 第 5 页 忧患意识,就是居安思危,防患于
6、未然,就是要有责任感。 古人云:“生于忧患,死于安乐” ,意思是艰苦的生活环境锻炼 人们的坚强意志,激励人们不断进取;安乐的生活条件容易腐 蚀人,沉湎其中会走向颓废乃至死亡。这是古往今来无数经验 教训总结出来、提炼出来的警世良言。 对一个政党、一个政权而言,居安思危,关系国家的兴亡; 对一个人尤其是领导干部而言,居安思危,关系事业和个人的 成败。面对已有的成绩,只有永不满足,始终把自己处于起跑 线,我们才会有创造更加辉煌伟业的强大精神支柱。古往今来 的伟人都提倡“多思” ,就是要求我们思根本、思经验、思方向、 思目标、思信心,同时也是要求我们思困难、思危险、思不足, 提醒人们要有忧患意识,在成
7、绩面前要保持清醒的理智。 年轻同志走上管理岗位以后,展示自己才华的舞台宽了, 第 6 页 报效国家,报效企业的机会多了,但肩负的责任也重了。他们 中的绝大多数同志继承和发扬党的优良传统和作风,安不忘危, 治不忘乱,奋发向上,做出了令党和人民群众满意的成绩。但 也有一些同志一走上领导岗位,就开始松劲、泄气,放松了对 自己的要求,对自己的提拔重用自满自足,盲目乐观,一叶障 目而不知不足;有的沾沾自喜,得意忘形,自命不凡;有的求 官欲望强烈,心术不正,不择手段,千方百计往上爬;有的只 想收获,不愿付出,急功近利,心浮气躁,患得患失;有的则 追求安逸,贪图享受,颓废丧志,热衷于吃吃喝喝,沉湎于灯 红酒
8、绿,在不知不觉中走向了毁灭。 如果人一旦缺乏忧患意识,安于现状,对自己身上的毛病 和缺点视而不见,对自己分管的工作中的不足不以为然,不思 进取,等待他的必然是被淘汰。因此年轻的管理干部在各自的 岗位上,一定要有一种崇高的历史责任感、使命感,要有一种 “如履薄冰,如临深渊”的危机感,不能有丝毫的懈怠和放松, 一定要有一种干不好工作、完不成任务有负于党、有负于人民, 有负于广大职工的忧患意识,不断自我加压,不断把压力转化 为新的动力和干劲,才能大展一番宏图。 第 7 页 四、要增强创新意识 创新意识就是解放思想,开拓进取;就是与时俱进,大胆 探索。这不仅仅是精神状态和人生状态,更是事业有成的重要
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