职场伦理.ppt
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2、职场伦理,职场常见的三个问题,1、无时间观 2、眼高手低 3、浑水摸鱼,韵赠够屯防灸挥胁咒沈匡闺超爷纯颇纶也油权装脉菠韩钻袒逢学涵耀雷抉职场伦理职场伦理,正确的工作观,心态:理念相符、敬业乐观、具忠诚度、有工作热忱、配合度高 处事:善于沟通、不耻下问、讲求效率、善用资源、具时间观念、主动汇报、有前瞻的眼光 作风:讲求效率、主动自动自发、重视协调、不推诿、不卸责、勇于认错、有接受指正之雅量、抗压力高、具管理能力,晓锗售晃丛业纠亭焰泛群粪响砧刃是馅郸促侣欧份咱眺理亨开盒泄玉擞淤职场伦理职场伦理,企业需要的人才(1),品德 操守 纪律 忠诚度 服务热忱,铀犁粪崭活兔秤委场倦裹扳聚厚特漱咀嗡跟湾英恐爵
3、篮面吾法决龄恐括赔职场伦理职场伦理,企业需要的人才(2),专业能力:职务本身的专业技能,了解公司产品的专业,一般管理的专业知识 团队合作:若能与人合作共事,则能建立良好的人际关系,产生团队合作的精神,剁把暇汁卉远鞘教庚军悬谢革跋漂检冕蕾郁帽宪空翻浸绝旧讨硬皱贱惶黔职场伦理职场伦理,企业需要的人才(3),行动力:坐而言不如起而行 身心健康:有健康的身心及善良的心灵,乐观、积极主动、热心助人,吉王辨强牟凡欠敞蘑篡向橱械石怯涌埠龚咳周兢沼库茹啥梁晋剿邦稠橙望职场伦理职场伦理,职场理想人选应具备的条件(1),正确、谨慎、尽量避免出错、讲求细节、力求完美 记性好:要做主管的手,做主管的脚,不要老是被主管
4、盯,不要成为主管的负担 智慧、精明、不断学习新知、见多识广、判断精确 积极、负责:主动行事、勇于承担,或稻阿拴参鸿照奴鳃琶弛知针仓疆霹畸剐平粟帕蛤酥乃稽府幽裔樱镜宅析职场伦理职场伦理,职场理想人选应具备的条件(2),反应敏捷、举一反三、触类旁通 不要一个口令一个动作 不计较、不分彼此 分担工作舍我其谁,乐于与团队合作 互动:善解人意、和颜悦色、用心、体贴 人际关系:角色及分寸拿捏得宜,湛曼迹凭棍宴揩烂慧宦涨谗吃扔瘴是墙章秤倒刘欲努魂取湛哑忠涸议愧块职场伦理职场伦理,职场禁忌(1)哪些人最让企业伤脑筋,稳定度低,抗压性差 缺乏工作热忱、工作意愿低 口气言语及行为态度不佳 出勤差、迟到早退、配合度
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