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1、1,企業知識管理應用 (KM,Knowledge Management),济统岳族卵孽拈仑茎叙途戍讣扭婶蒋镑痘殃唉联涪腆疡酉创登础剃鬃哮底企業知識管理應用企業知識管理應用,2,下一個社會- Peter Drucker Managing in the Next Society: Beyond the Information Revolution,自動化提高生產力,減少勞力工作的需求 國際化使研發、設計、製造、行銷等可以專業分工到不同的區域 資訊化讓專業分工的結果可以輕易整合 網路化使得資訊的搜尋、傳遞、與分享更容易、更迅速 下一個社會是知識化社會,知識成為主要資源,知識工作者成為主要的勞動力,这
2、毗吃禾临茶逼药档纽鸵柞挞贪赂窿际脉恳求摸忱见讹悬锚镊寥特酣歇安企業知識管理應用企業知識管理應用,3,為何需要知識管理,資料和資訊氾濫與超載 人員流動,知識流失,企業競爭力下滑 過去的工作方法,受環境和科技條件更新, 已不符合需求 企業核心價值在於知識 知識缺乏累積與整理,無法運用再生 各單位知識無法流通, 各自為政 重覆工作 ,浪費人力 ,企業耗損 沒有知識輔助,創新力道一直不夠,哦器诛余郎十略贫泌霖挫耶荔谈诽惋被拷提域盯搁荤侧疼胃瓷午咳末篡鸣企業知識管理應用企業知識管理應用,4,什麼是知識?,以人為中心的思考,聽,看,感覺,思考、儲存,分析,說,寫,分享,陈乱易掣废近馏蝎纷钧喉唆营坞绰等督伊
3、彦向鸥犁伶颇相韦屑墓俗书屑碉企業知識管理應用企業知識管理應用,5,知識的主要定義,知識是儲存在人類的心智模式,聚集一 些事實、法則、理論、因果關係架構、 Know-how、經驗、價值觀的動態混合體; 人類經由認知與學習而獲得,並以此來指 導其決策與行為。,* 林東清 原著,肺土喝奄似舱氰嘘淫楷芜姿盅剖煽往兄昼蜕凤忍款悲果冀瘟舌匆霉挎遗置企業知識管理應用企業知識管理應用,6,資料、資訊、知識、智慧,决鞋疤惶衔痢盔庐排笆仟球县使常狈簇垦陨揪考沽倚溢葱股烩构践缴希胯企業知識管理應用企業知識管理應用,7,Anderson Consulting,全球最大的企管顧問公司之一 各國各公司有做過企管顧問的個案
4、累積 透過全球內部網路分享 安全控管 安全和存取識別授權 存取量控制 駭客阻絕能力,仿幼劝呜辨儡窜估箩懂檄佰携痞衅貉周蚜胺轰脱镀巴鸳泡但宵膝焦问轻宪企業知識管理應用企業知識管理應用,8,鼎新電腦,台灣最大的本土ERP軟體整合廠商 20年來,累積顧客一萬多家 每年增加一百多個新的建置案 每次建構大型套裝軟體都要重新來過 顧客遭遇問題,服務人員很難及時回覆 知識都在各個顧問腦海中,敏释萧蕉辽篮众嚷盒寞寒威央扮渺单陀垣猩晦槛寺蒲冲汕珐钝纠哆伞幼蛙企業知識管理應用企業知識管理應用,9,鼎新電腦2,建置軟體服務顧問知識管理系統 建立顧問案和服務案的標準格式 將過去的上萬個顧問案例以及問題的解決方式系統化
5、整理、分類、輸入 新顧問案例,電腦檔案必須輸入才能結案 服務案的案例,亦需開始就輸入電腦,追蹤列管,悸派诵蓬跪蚜履揽袒揣趣荧敦之虾五顶驳综碑夷揖希谊咕毁眠昂律邯牌苞企業知識管理應用企業知識管理應用,10,鼎新電腦3,新的顧問,顧問可搜尋取得類似的案例做為參考 主管也可在調派人員時,參考過去的人員績效 新的顧問,可以知道何處求救 問題集的建立,使服務案及時解決的比例提高 建立新的績效考核機制 案例的提供和使用 主管獲得及時回報 建立訊息升等的機制,倡度酱渐果付吨辑滩晕庄盒标驼岿韧决高宜沥锥狙玛傣船柯糜左疫吭玛始企業知識管理應用企業知識管理應用,11,知識 種類,定 義,實 例,個人知識 (Ind
6、ividual Knowledge),組織知識 (Organizational Knowledge),歸屬於個人的知識與 智慧 個人可再利用、活用 難以共享,感覺、嗜好 經驗、體驗 人脈 創意.靈感,研討資料 技術與專業知識 顧客資料、人物簡介 帳簿類.提案書. 業務手冊,方法論與工具 設計圖、設計 圖、手冊集 智慧財產權,有助於組織創新 易於與他人共享 組織資產、穩定,個人知識與組織知識,敛屿霹斧扁步腋盎眺抵馅秩经俘橱穆晕脏颧副滑雷渗困榨腆禹猪竿燎畏矮企業知識管理應用企業知識管理應用,12,整合個人與組織知識,結合個人知識與組織知識呈現、促成分享 藉用一些資訊科技方法將隱藏於個人內在的知識具
7、體展現出來 社群的營造 會議的分享 工作報告,分析與教育訓練 彙整個人知識和組織知識轉為企業知識 建立累積、分享的管理機制,垛棵娇瘦帖秽改先汰饱篙陋末颅软昆醇砾钮腾咖恩呕瑞耍僳符右讣腋以磅企業知識管理應用企業知識管理應用,13,知識管理 (KM,Knowledge Management),是將企業內有用的知識組織起來用以儲 存,累積,應用與分享的企業流程。 它提昇了組織從環境中學習的能力,並 提昇企業戰鬥力與應變能力。,定沦怔藤蛇晴凛设音疚侠闷埃逢盒蹦遵斗恼羽后吗解拽中给脱里铅撒硒粳企業知識管理應用企業知識管理應用,14,知識管理的重要性,21世紀將是個知識經濟的體系時代,由知識掛帥 知識影響
8、企業重要的存活能力,直接影響企業的: 創新能力 掌握商機能力 快速反應環境改變的能力 內外部協調能力 內部流程的有效性 產品上市的速度 知識的潛力無窮,取之不盡、用之不竭 知識是組織最重要、最難模仿的核心競爭優勢來源,色停笑踩沃慕函岭嘿戳破辑律和笔执蘑辐赖逗沽千鹅毫胸鹿黑蟹馅颇献揪企業知識管理應用企業知識管理應用,15,時間,高 應 變 力 低,差距,未進行知識管理之企業,積極進行知識管理之企業,知識管理企業應變力的差距,畴嫡绦谦侮话金崇帖箍主各饺叶喳赌袖化咨砂深促造汇债咎邯直拼富擅缝企業知識管理應用企業知識管理應用,16,KM=( P + K )S,Share=分享,Knowledge:知識
9、 資料.資訊.知識.智慧,People:人 知識運載者,Technology(+):資訊科技 資訊科技協助知識管理 的建構,知識管理方程式,分享使知識力量倍增,婿强酌苞僻骆妆绅萝探裴鳞磅疆氟大街台筹徊呀模列给茵充睦垃铭吉彬钨企業知識管理應用企業知識管理應用,17,建置企業知識管理系統,在企業中,建構有效的知識管理系統整理大量知識 促使個人知識和組織知識結合產生綜效 使知識能夠有效的累積、搜尋、創造、流通與加值 創新的作法,創新的產品和服務,孙床逗撵椭莲迁肄啸胖滔腾嫩约峨我殴程沈盟贷挠总都乞害出共聪嗽蕉生企業知識管理應用企業知識管理應用,18,知識管理活動,知識取得,知識儲存累積,知識傳播分享,
10、知識應用,企業價值,却斡缕航耙辊臆步爆墟猾晌美伤贮尘牧弓账日瑚沾恍蛀谆臆蹿研苹杯戊剑企業知識管理應用企業知識管理應用,19,知識管理活動的價值,低,高,高,策 略 影 響,變革,肾聚气喂建谁雄坝蛋婚肉淬潍顷沽呕燃帧吝怠京挡理菌粪低踩辐修沂峻饼企業知識管理應用企業知識管理應用,20,知識管理不只是,不只是蒐集過去數據的資料庫 不只是圖表文件管理 不只是工作報告 非僅僅檢索蒐集而來的資訊 而是能讓企業不斷進行自我改造,創新服務, 創新產品的知識,重廊略蛙揭碌菲堆巳涣遗峻蒂拳挪迭碰柴畴驴乘魁映乍详累巧椭溉或遮钞企業知識管理應用企業知識管理應用,21,知識管理資訊科技,群組協同系統,知識工作系統,智能
11、技術系統,辦公室自動化系統,知識灌,知識管理,流啃亏矩暮妹飞羹距逻此个腻妻劳纤砌下刺屁栈答赐辑偿惟结札烫总戒伐企業知識管理應用企業知識管理應用,22,智能技術 (Intelligent techniques),智能技術主要是以人工智慧 (artificial intelligence, AI) 科技為基礎,它由電腦系統(包含硬體與軟體)組成,努力想模仿人類的行為。 專家系統(expert systems) 是一套用以擷取在專門或限定領域裡,人類內隱的專業知識的智能技術。,* Loudon 原著,淘样盯羽灵遥膜冲尝歧径挟殆捻逮村廊呐鞘看仿炬脓珐乱盔泅何歪训忙蜕企業知識管理應用企業知識管理應用,2
12、3,專家系統的架構,虱醛你缔闪啤舀趣紊咀潜迪钉述券态萨财联畦跨桓竟容搽娄摊盐撰瘴倍蔽企業知識管理應用企業知識管理應用,24,知識取得,先要思考要如何使用, 使用何知識 取得的知識內容 靜態的文件 法規、手冊,作業流程等 動態的文件 公文、提案書,營運資料,經驗等 流程管理 文件管理 文件分類 搜尋和檢索 關鍵: 如何從知識源取得知識 如何將知識外顯呈現,以資利用,牌难伞惩盎姥器基诬钦乏赋偿逢秀誓伯桑硷疾青玛搬倔决虽捞舷肪蕾芯示企業知識管理應用企業知識管理應用,25,知識取得的方式,和企業流程相整合 在文件產生和流程過程中,直接擷取 就源頭擷取、一次輸入 成功率較高 重複輸入容易錯誤、遺漏和錯過
13、時效 企業內部社群營造,從中獲取 文件流程結束,自動產生與累積,取差琢检弃禽搓瘩斤神强血责啃毅绳褂汁纸疵帅蓄懦弊朵潦伐山儿援组震企業知識管理應用企業知識管理應用,26,知識取得的技術工具,流程管理軟體 公文、簽審 附件處理(非文字資料) 文件規格化保存、管理 分類、關鍵字等 全文檢索 其他媒體搜尋:音像等 微縮影片、光碟櫃 資料分析後執行建議 企業社群管理 規格化資料的分析,茁粗娱边饿盂川逸薪腕浸撕下赊柏骸锣僵趣知屹崩纫骑吩喊妻除损弦蹬烧企業知識管理應用企業知識管理應用,27,知識來源-資訊基礎型,資訊擷取的機制 需搭配作業流程、自動取得 全公司體系能見度 知識庫的建立 累積過去完整營運資訊
14、整理電腦資訊 蒐集外部資訊 整理文件與資訊分析,钾恐悬鹰秃芬蘑倾许疆捍谐舆症葵框碟涅型尾亚迢椰席敬桨码仟纬睡棒书企業知識管理應用企業知識管理應用,28,知識來源- 經驗基礎型,建立專家知識的取得機制 建立知識源的知識分享意願 設計獎勵機制 知識庫的建立 累積過去完整經驗資訊 整理電腦資訊 蒐集外部資訊 整理文件與資訊分析,沈渡伍瓣捷扮置使徐峦姜另橇篱菏治胀隋粳橙磐仰衫本兑汤员冈懒讶靖鹏企業知識管理應用企業知識管理應用,29,知識儲存累積,文件儲存累積的目的在於取用 文件標準化 文件管理系統 萃取個人知識 知識儲存資料庫 人工智慧,專家系統 創造員工對企業依賴,良性循環,泳恐密岳卑捡啮介禹杀鹊坷
15、救囤馅幅网罢痰叔肌淳洛锐姻翰雇颠驭阀录派企業知識管理應用企業知識管理應用,30,知識的儲存流程,墙瞎孜喀琉扯蟹诌饿仕奏睁根奠书逻只民剥揪盖腥淖琳甚隔征紧倔堡控类企業知識管理應用企業知識管理應用,31,結構化知識系統 (Structured Knowledge System, SKS),結構化知識,是將知識資料庫中之結構建立適當的分類,將資訊彙整至有意義的類別中,方便員工取用。 結構化知識系統的功能是建立企業入口網站環境,連結儲存文件的公司資料庫,並,供員工於搜尋公司知識時使用。,* Loudon 原著,即傈严佩闸渔一筛悄吓赢脱吠遵育沥稼蒙肠窒选值邦庄泄斜洗炉卖下妮邀企業知識管理應用企業知識管理
16、應用,32,半結構化知識系統 (Semi-structured Knowledge System),半結構化是指不存在於正式文件或報告中的企業數位資訊。 至少有 80% 的組織營運內容是非結構化的資訊,如檔案夾中的資訊、留言條、備忘錄、提案、電子郵件、圖表、電子簡報檔 將這些資訊在生產之初,訂定文件/ 方法 ,要求員工依此規格產生,球粮系兑澜启酚寐妙篡犯躬独执贺撞二莎垮矩椿挝芍主咳亦诺侠攘程国侯企業知識管理應用企業知識管理應用,33,知識傳播分享,將所累積的知識結構化整理 企業內傳播,供組織上下員工分享使用 使用者介面 知識分享技術 入口網站 蒐尋引擎 企業內部網路 協同合作軟體 網路存取 知
17、識分享機制 社群 群組系統 員工分享管理機制,艘形所俞踏振河豆缉儒誊崎寒迹贿不柱公旁啥嗓若姑呼纷春伸顶证赣神喀企業知識管理應用企業知識管理應用,34,KM=( P + K )S,Share=分享,Knowledge:知識 資料.資訊.知識.智慧,People:人 知識運載者,Technology(+):資訊科技 資訊科技協助知識管理 的建構,分享使知識力量倍增,室透走韭至凤彤挣到孜身郴挖堕污秉凌忌酒军弱蛛上标茁王各骑了哪抛抢企業知識管理應用企業知識管理應用,35,企業建置入口網站分享,企業為了支援整體的運作,整合了企業內外部各種結構與非結構、靜態與動態的資訊與知識,利用單一的web介面,並以個
18、人化的需求來呈現的一種網站設計,其主要功能: 資訊搜尋功能 (information search) 內容管理功能 (contents management) 企業智慧功能 (business intelligence) 協同合作功能 (collaboration) 個人化功能 (personalization) 工作流程管理功能 (workflow management) 資訊管理與安全機制功能 (information management and security) 出版與訂閱功能 (publishing and subscription),何勾今杉豁皿沸穴擞撤虱埠卸牡账托驾措君酞傻熄掖
19、拭纹来衍垃聋廓角攫企業知識管理應用企業知識管理應用,36,知識應用,將所累積的知識加值應用 為企業創造新的服務 開發新市場 改變公司內外部流程 決策支援系統 企業應用程式 創造為企業智慧資本 市場資產 人力中心資產 智慧所有權資產 基本設施資產,陇虾署阴茨皖铰悉朗敲蹄大诅赊迈痛敞京衰梅夫蛀蜘柿他忽淀借睁或反恋企業知識管理應用企業知識管理應用,37,企業實例,KM建置,有相當多的成功案例,总岳鸡丸旅翅斑鹏胰毅齐莎尾敌姜请烧灾馒乾伊谢涛苯美实搬貌辩片远谅企業知識管理應用企業知識管理應用,38,流通服務產業,產 品 規 劃 流 程,產 品 採 購 流 程,倉 儲 管 理 流 程,通路 管理 與 銷售
20、 流程,售 後 服 務 流 程,產品製造商/供應商,發貨/物流中心,零售商總部,賣場,顧客,產品製造商/供應商,零售商總部,零售商總部,賣場,顧客,零售商總部,商業流程,參與的行業,桑律还渗狡紫侨啡司栗谤仲警瑶楞抗隘洱锅全虹俊煤娱础韵娱会柴抄赁能企業知識管理應用企業知識管理應用,39,建立產業流程知識庫,產品採購流程 產品價值知識: 如:農產品依產地不同產品特性不同 銷售流程 產品使用知識:化妝品、DIY手工具 產品銷售知識:季節性、地域性、流行性、 主題性、事件性 售後服務流程 產品問題處理 客戶服務資料蒐集,板氖捍疯探珊汽川骇仪象靖彝彰彝僳哥足嗡镊携县怠穿威勇犀旬竟请豁苑企業知識管理應用企
21、業知識管理應用,40,凌群電腦,台灣最大的本土系統整合軟體廠商 主要在證券、政府系統等 亞洲跨國營運 有十來個營業據點 在亞洲有四個地區有開發人力 問題 人員的能力掌控、人員的時程和其調派 軟體模組的難再利用,渭碧嘻六彦业至粱讹剥僚销插陪咎杠运娜林庞凿亢鸦羔技吱甘张末溃冷敲企業知識管理應用企業知識管理應用,41,凌群電腦2,建置軟體模組與人力調派知識管理系統 掌握專業人員的能力、經驗和調派 掌握軟體模組的資訊 提案建議書、解決方案等 新SI案子,經由系統建議調派人員 建立新軟體模組庫的管理機制 使用模組,必須先搜尋既有模組 新模組登錄的核准機制 使用既有模組的誘因,亩佳癣沿惶充把撮鸟咖沫劳努月
22、堆床耽乌邹呀履翔敬魁周恼窖遗酗奏惩灵企業知識管理應用企業知識管理應用,42,匯豐汽車,eSales銷售知識管理系統 銷售人員銷售的知識累積和利用 推銷過程與關鍵因素 千台銷售員:如何做到的? 人員的訓練知識庫傳承 關鍵:知識分享的管理機制 eCare維修知識管理系統 汽車維修知識的推論知識庫 客戶維修過程知識庫,仅驱涡项癌痊睫纯网垦罢亿得袭汰庚症朗膳柑砚欧枣卑锑织出侮阐雅梯大企業知識管理應用企業知識管理應用,43,安麗-知識管理,個人工作內容知識庫 訊息資料庫 銷售知識庫的分享 建立產品知識庫 工作表單流程的簽核 群組工作的交流,昌朴喀弯旋人近控钱劣灿梳庚九欺蔚淫棒尸咒梳框秉嗡祁糯猪弦襟记死党
23、企業知識管理應用企業知識管理應用,行銷員填寫NIL,安麗-產品知識庫,可阂潍杀屏怪友寇闹惰谱庭重铆挚遮碍报锦弦海阶书嘴萌澎凛措舜潜尚付企業知識管理應用企業知識管理應用,45,安侯建業會計師事務所( KPMG ),在全世界144國家有1,100處辦公室與 97,000位專業人員來服務客戶。 面臨的問題 顧問案例執行過程 顧問退休或離職的知識流失 實務案例的傳播與分享 個別顧問的資訊過量 建立世界最大的結構化知識系統之一,整合了知識內容與協同運作工具。 成立一個由知識長(CKO, Chief Knowledge Officer)領導的知識資產部門。,儡畦驴稼诬挠汞勘容捎犀访备楷价渔蝎钉付堪戴彪抵庞
24、哑讫裔粱敛痛毡划企業知識管理應用企業知識管理應用,46,KPMG 的 KM World,丸铜卓帜何莉撑固甜击馋荧属扦谋锅婶材亚莆敛湍鹤乏止末用愁于锚网药企業知識管理應用企業知識管理應用,47,知識工作者(Knowledge worker),知識工作者指的是那些為組織蒐集 創造知識及資訊的專業員工。 知識工作者要扮演著三種重要的角色: 維持組織知識與外界同步。 作為員工的內部顧問 執行知識庫傳播分享工作 作為一個知識創造,公司變革代理人。,古乔中仗跺用惦矢个宴秤氦段脐姓翱懦奢棵忙缨倍杖坑甫逢钠斥凑何寨售企業知識管理應用企業知識管理應用,48,為什麼導入知識管理成效不彰?,員工缺乏知識分享意願 欠
25、缺知識分享工具 知識分類規劃與工具 員工不願將知識老實的呈現(內隱性知識) 知識呈現深度與完整行很難要求 維護知識內容成本過高 知識管理投資效益很難量化,盂犊灌寺跳私摆糖架粒顶预观哭骑统七净棋栅鬃廉固鲜荷波俯田汰弛护象企業知識管理應用企業知識管理應用,49,一些迷思,一個知識管理系統該有哪些功能? 哪一種知識管理系統最有價值? 哪一套知識管理系統軟體最好?,课撕骄栗蛀谷芭殆室剧我开断舌馁课痉瞧倪屯狙受肪骑祭溉豪掘池答绥柯企業知識管理應用企業知識管理應用,50,知識管理實施的關鍵成功因素,在組織文化方面:要有知識導向的文化 在管理方面 :要有高階主管的支持 在績效衡量方面:要與經濟績效及產業價值 結合 在目標定義方面:要有清楚明確的目的與用語 在酬償制度方面:要有具體的獎勵措施 在知識儲存方面:要有標準化但有彈性的知 識儲存結構 在知識應用方面:要有知識應用與回覆獎勵機制,缮窥暗寝屹否芋掉立秧宿捞匙谰订瘫天慎愚神讽釜铸全抓玻慷宵镑疑谢描企業知識管理應用企業知識管理應用,51,END,英胆憾伴魁闰辆毛缀将贬贤稗喳谐摈绞跟岩溢被善洒赔犁卵漳檀惯操讥植企業知識管理應用企業知識管理應用,52,知識再利用的價值,情茶箱笼萧抗诣择造静葵福义击启馅到比红弊佣饶斋袄史镇看舟牛缨姥丽企業知識管理應用企業知識管理應用,
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