基层机关“反腐倡廉”应如何做起.docx
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1、第 1 页 基层机关“反腐倡廉”应如何做起 特征码 qBOryNTSomZPRZfxYJxz 基层机关“反腐倡廉”应如何做起 近年来,随着反腐倡廉力度的不断加强,许多“老虎”纷纷 “落马” 。然而,除了“大老虎”让人心头一震,更有“小苍蝇” 纷纷扰扰不绝于耳。基层官员往往直接联系群众,若是这一群 体出现腐败分子,会直接妨碍基层工作的有序开展。此外,基 层干部数量庞大,若是顾此失彼,轻视基层的反腐倡廉工作, 一但局面变得难以收拾,对基层干部队伍建设必将造成沉重打 击。 “老虎”要打, “苍蝇”坚决要“拍” 。如何让基层干部摘掉 “土皇帝”的帽子,真正成为群众的“贴心人”? 一要创新教育机制。首先
2、要从抓好思想道德教育,把反腐倡 廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用等各个环节,使党 员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提高自 觉反腐自觉性。一方面,要科学设置反腐倡廉相关配套奖惩措 施,做到既有年度计划,又有长期规划。另一方面,要正确把 握廉政教育的层次性,把教育的注意力和针对性放在各级党员 第 2 页 领导干部身上,探索建立领导干部教育“包保”责任制,使领 导干部的教育更为集中和规范。 二要强化监督制约。让权力在阳光下运行。紧紧抓住易于滋生 腐败的重点环节,逐步建立健全结构合理、配置科学、程序严 密、制约有效的权力运行机制。建立“阳光行政”机制,要把 廉洁勤政情况作为党员干部的政绩评定、奖励处罚、选拔任用 的重要依据,定期测评、定期考核,使廉洁从政入脑、入心。 要通过建立和完善信访处理、约谈、质询、诫勉、责任追究等 制度,实现纵向互动监督;通过完善政务公开制度、民主评议 制度,推动群众积极参与监督。还要加强纪检监察队伍建设, 建立健全纪检监察网络。 三要规范领导责任。坚持用制度管权、管事、管人的原则,从 权力制约、资金监控等方面入手,不断提高管理工作的透明度 和公信力,从源头上预防和解决腐败问题。一是加大领导干部 履职责任意识教育;二是建立完善责任制的有效机制和规范制 度;三是强化责任制落实,真正使“一岗双责”成为惩防体系 建设的刚性举措。
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