市委党校兼职教师工作座谈会讲话稿.docx
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1、第 1 页 市委党校兼职教师工作座谈会讲话稿 特征码 joFNhOmEBFzfOQxGxfGT * 市委党校兼职教师工作座谈会讲话稿 尊敬的李部长,尊敬蔡主席、华主席、孙主席,尊敬的各位领 导、各位老师,各位同志: 大家下午好! 在这个夏去秋来、凉爽宜人的美好时节,我们市委党校诚挚地 邀请各位领导以兼职教师的身份相聚一堂,共商党校干部培训 工作大计。在此,我代表市委党校的全体教职员工,对各位领 导和老师的到来表示热烈的欢迎,对大家长期以来予以市委党校 的关心和大力支持,表示衷心的感谢!首先,我就党校一年来 的基本情况向大家作一个简要的汇报。 一、一年来党校工作总体情况 第 2 页 一年来,市委
2、党校以迎接省辖市党校评估为契机,坚持“党校 姓党”的原则,以建设“苏北一流党校”为目标,在市委市政 府的关心支持下,在社会各界的大力支持下,在各位兼职教师 的共同参与下,市委党校对干部培训、科研资政、师资队伍建 设以及后勤管理工作等进行了大胆而谨慎的探索与创新,取得 了令人瞩目的成绩。特别是去年底,我校以 204 分(总分 200)的高分通过了省辖市市委党校的评估,受到省委评估专家 组的高度评价,被认定为全省省辖市党校“以评促建”的成功 范例。这是宿迁党校事业发展史上可喜可贺、值得大书特写的 最具里程碑意义的一件大事,对今后我校事业的发展具有重大 而深远的意义。 一年来的成绩可以概括为这样几个
3、方面: 第一,高点定位,开拓创新,干部培训亮点纷呈 一年来,党校立足干部教育培训这一主业,大力推进教学改革 第 3 页 与创新,实现了党校教学的“三大突破”:一是办班形式的突破, 20XX 年,我们首次分两批次举办春季主体班,一次开办 5 个班 次,突破了以往春、秋两季各举办一期的小规模办班的格局, 扩大了干部培训的规模,加大了干部教育的力度;二是实现了 干部教育培训内容的创新突破,在主体班次中增加了唱红歌、 党史知识竞赛、学员论坛等内容,突破了原有的“课堂学习+外 出培训+拓展训练”的模式,实现了内容与形式、知识性与趣味 性、党性锻炼与能力提升的有机结合,有效激发了学员学习的 积极性和主动性
4、;三是教学方式上的突破,把研究式、互动式、 案例式教学的比重增加到 30%以上,尝试了情景模拟教学形式, 突破了原有的单一的、传授式、满堂灌的教学形式,凸显了学 员在学习中的主体地位,有效增强了教学的效果。 从去年 9 月份至今,市委党校共成功举办了 8 期主体班,培训 553 人,承接市外班次 20 余期,培训 1600 余人次。在此期间, 市委党校可谓门庭若市、人流不断,社会各界也是赞誉不断, 好评如潮,对我们鼓舞很大。20XX 年 10 月份,我校首次荣获 全省党校系统“优秀教学组织奖” ;11 月,首次接待江苏省委 党校主体班次(省委党校 47 期省级机关处级干部进修班)来宿 学习;1
5、2 月,首次接待安徽省委党校县处级干部研修班来宿迁 培训;今年 2 月,党校研究生办学再获省党校先进办学点表彰; 第 4 页 6 月,首次接待安微省市厅级干部“全面转型,加速崛起”专 题研讨(宿迁)班并获圆满成功;7 月,党校的国防教育培训 工作获得肯定, 解放军报在 7 月 4 日的头版头条位置推出了 宿迁搭建全国人民国防教育大舞台的,对市委党校的国防 教育活动进行了充分宣传与肯定。宿迁市全民国防教育委员会、 宿迁军分区政治部还特地发来贺电,充分肯定了我校每年每期 分批组织全市各级各类干部进行国防教育年度轮训的做法,认 为此举为全国开展国防教育提供了宝贵的新鲜经验。 应当说,一年来,我校是佳
6、音不断、捷报频传。这些成绩的取 得离不开市领导的关心与支持,更离不开在座的各位的无私奉 献与辛勤劳作。来自市内各部门、各单位的兼职教师的授课专 题大都是我们党校课堂的核心课和品牌课,各位兼职教师是我 们党校一笔不可复制的宝贵财富,其中像市政协华志明主席的 “宿迁的城市规划与发展” 、市委组织部龚和部长的“宿迁人事 制度改革”等专题课,更是成为我们党校吸引外来班次的品牌 专题和金字招牌,为宿迁党校的发展吸引了人气,扩大了影响, 赢得了赞誉。 第二,紧扣热点、贴近市情,科研资政升档进位 第 5 页 一年来,市委党校紧紧围绕科研“四个服务”的宗旨,紧扣宿 迁改革发展中的重大理论和现实问题,大力开展市
7、情调查,深 入开展理论研究,特别是应用研究,及时推进科研成果的有效 转化,努力实现决策咨询服务在全市乃至全省有作为、有影响、 有地位。 去年,我校调研课题“打造宿迁绿色食品工业名城”在获市主 要领导批示的基础上,首次被省委党校党校直通车刊登, 资政成果进入省委决策咨询视野;年初以来,我校资政工作更 是实现了前所未有的重大突破,在全省党校系统科研工作中崭 露头角,仅今年上半年,市级以上论文发表 30 余篇,国家级核 心期刊发表 1 篇,出版编著 1 部,各类课题结项 5 项,新立项 省市课题 8 项,其中多篇调研报告已被市级以上及相关部门采 用。在此,我要再次感谢各位兼职老师,为我校调研工作提供
8、 的无私帮助和大力支持。在调研座谈时,各部门、单位的领导 是随请随到、实话实说、毫无保留;实地调研时,无论到哪个 部门、单位,主要领导都是亲自到场、热情接待,为我们提供 力所能及的周到细致的帮助与服务,有的同志甚至亲自参与到 课题中来,献计献策,指点迷津。可以说,各位兼职教师及其 第 6 页 所在的单位已逐渐成为市委党校科研资政工作最坚实的后盾和 最有力的支撑。 借此机会,我向大家报告一个喜讯,前不久,在市委、市政府 主要领导的直接关心支持下,市编委已正式批准在市委党校增 挂“市情研究中心”牌子,与市委党校合署办公,同时将党校 编制由 35 名增至 37 名。我想,这是市委、市政府对我们工作
9、的充分肯定和高度认可,也是大家对党校事业高度关注、无私 关爱的结果,必将对党校科研资政工作起到巨大的推动和促进 作用,在此,我代表市委党校全体教职员工,衷心希望在座的 各位兼职教师对党校的科研工作一如既往地给予更多的关心和 更大的帮助。 第三,立足实际,扩充内涵,队伍建设举措有力 一年来,我校立足实际,按照“具有坚实基本理论功底与丰富 实践经验”的目标要求,围绕人才的培养、引进和使用三个重 要环节,努力打造一流的师资队伍。概括起来讲,就是“123” 。 第 7 页 “1”是搭建一个平台。为优秀教师和各类优秀人才的成长、成 才搭建有利平台。在年前,我们就制定并出台了党校人才培养 的十二五规划,明
10、确人才培养目标和具体措施;今年又专门召 开青年教师培养工作会议,出台青年教师培养实施方案,明确 具体的实施步骤和实施方法。同时继续坚持每年一次的“优课 评选”和“优秀论文评选”活动,在全市党校系统范围内开展 的教学、科研、后勤服务“三大比武”等,这些平台的成功构 建,有力促进了党校各类人才尽快成长、成才。 “2”就是坚持两个制度。一是坚持每周四下午讲学制度。通 过实施周讲学制度,用模拟的场景、实战的方式把教师“逼” 向书本, “逼”向课堂, “逼”向科研, “逼”向实践。并通过听 辅导报告、观看录像、交流心得体会、知识竞赛、检查读书笔 记等措施,加大以讲促学的力度,切实增强学习的实效性。二 是
11、对新进教师实行“跟师”制度。主要是发挥党校学科带头人 和老教师的示范引导作用,对青年教师实行“结对子”传、帮、 带,尽快提高青年教师的课堂教学水平。这里,我有一个的设 想和愿望,就是恳请各位兼职教师能够参与到这个活动中来, 或者采取党校教师到各部门、单位挂职、跟班学习、调研的方 第 8 页 式,增强教师的实践经验。 “3”就是实施三大工程。一是实施教师自学成才工程。通过提 倡和鼓励教师自我“加压” 、主动“发力” ,自选方向、自主学 习,从而实现自我提升。二是实施教师培训提高工程。利用寒 暑假举办师资培训班,通过加大对教师在职培训和进修的力度, 为教师“加油” 、 “充电” 。三是实施学科建设
12、工程。通过对党校 学科建设的规范、完善,为教师“指路” 、 “点题” ,逐步改善现 有学科结构,规范教学科研的学术品质和专业要求,解决师资 专业结构相对不合理的问题,为教师在学科专业上的发展指明 方向。 第四,科学管理,规范服务,精致党校初露端倪 自 20XX 年 11 月起,党校教学综合楼、学员宾馆楼等相继建成 投入使用,同期又基本完成校园规划和环境改造,今年又着手 对旧校舍进行改造翻新,党校行政管理和后勤工作逐步进入科 学化、规范化的轨道。 第 9 页 一是继续深化后勤改革。20XX 年下半年,我们在深入调研、集 思广益、充分论证的基础上,结合我校实际,积极探索并完善 后勤服务社会化,倡导
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