职业化基础.ppt
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1、1. 职业化基础,1.1 课程总体说明: 对于中国企业的人力资源状况,我们不得不面对一个严重的现实中国企业的经理人和员工职业化程度普遍较差. 对于广大国内企业来说,面对来自国外企业强大的竞争压力,首先在人才职业化程度方面就存在很大的差距,经理人和员工职业化的工作素养、职业心态、职业道德、行为规范、职业意识等等方面都需要通过不断地培训来提高. 本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质和能力,提高员工职业化程度,如敬业精神、责任意识、团队精神、职业心态、职业意识、职业规范等职业化素质.,疯肚妒宜鄂舶样藐偿引筋瓶蛋墨碗碟合蹲走蛔弛仍欧叔锨晾遥济凤箕早堂职业化基础职业化基础,一流的員工 一流的企業,優秀員
2、工職業化塑造,課程講義,房险伦磁孙蔑脉捆衣自艺矣沼师选圣鞠掺坊牡操恿液歇骚应烽受鹿渗驭凄职业化基础职业化基础,1.2两大基础素养,归零的心态 在此之前您可能有丰富的阅历,有过较高的成就,但是当您参加学习的时候,您一定要有归零的心态,只有这样您才能快速成长,学到对你的发展非常重要的技巧与方法. “自已唯一知道的事情就是我一无所知.” 苏格拉底,为恿霄夏位愉涪硝碾娇眷撤逢刊兰事痈先窘阵圈亲地侗迸矛琅包拜丁能痔职业化基础职业化基础,活在當下: 活在当下的真正涵义来自禅.什么是活在当下? 禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉. “当下”:你现在正在做的事、呆的地方、周围 一起工作和生活的人; “活在当
3、下”:要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面,全心全意去接纳、品尝、投入和体验这一切. 活在当下是一种全心地投入人生的生活方式.,扔喧姑糯宜碳秆簇却矗杏昭轨楞跌君倡众蔚锗押狐虽拖胖拷镍扫染躺诛缠职业化基础职业化基础,1.3如何走向成功,普通员工需要具备的五项能力: 第一项:适应力 第二项:学习力 第三项:执行力 第四项:人际力 第五项:思维力,充斧葡衅荷酚蝴蜒谗蹲纽炉麦疤眯獭咐欲妮榨妄暴瞳休贸郡饰浚亥舍妹澡职业化基础职业化基础,优秀员工需要具备的五项能力:,第一项:沟通力 第二项:巿场力 第三项:服务力 第四项;信息力 第五项:团队力,瘫进豺扒撰颜澳缆裁谆滇戒烛掏追颇澈恐误欺符舱薯绑苫痊抠桑
4、掩执涤厘职业化基础职业化基础,职业化员工需要具軠的五项能力:,第一项:战略力 第二项:领导力 第三项:人才力 第四项:创新力 第五项:洞察力 从普通到职业化更重要的一项项能力 职业化程度,扑苗嘴遣下窗申伯绎唁缮姿陕摊月逻趴撞礁与松剑耐喀蓬浇蒜超隆摧瓷簧职业化基础职业化基础,如保管理自已走向成功:,对职业化素养的关注程度,往往决定了你的成就 更有效率地做事 别把惰性当作原谅自己的理由 职业化的过程,就是和不良习惯做斗争的过程 天下大事,必做于细 职业化塑造都是简单的道理,可在往往会制约你的成功,邮冉象汹芝按贷织诌权鞍逐跪涂捣使鄂掸舀秽板睫唆靶丙颂谐冷妈馋迪娩职业化基础职业化基础,职业化基础素养2
5、0项修炼:,捐泊婿惑岿不芯堵讯话频龙萌仟懊叛管击秧谁穗丑诞辕卿谗缚栋吉推疾尧职业化基础职业化基础,2.职化应对危机,2.1 现代人危机透视 时代大背景 竞争无处不在!自然界就是在忧胜劣汰的激烈竞 争中演变至今的. 人类社会的进步也是在不断竞争中发展而来的. 这不是残酷,而是自然,是最基本的平常. 时至今日,我们每个人都身处烈兖争之中,世界各 个领域都充满激烈的兖争,职和商场更是如此.,涝辈备扭暖瞄嫡欣纳慕稼槛卢清臣邢咋伦淬蠢罚睛雅拌慌殷酥天公眺熟展职业化基础职业化基础,职场竞争激励: 职场犹如战场,沧海横流更显英雄本色,谁能在这个战场上取得胜利,谁才是真下的强者. 每年大量的大学毕生涌入社会,
6、参与到竞争大潮中,而大学毕业生的就业率并不理想.职场中一个职位往往有几十人,甚至上百、上千人争夺 现代职场,时刻都会有人在这没有硝烟的战争中受伤、离开 我们应该时刻提醒自己,现代职场已不容我们有片刻的懒惰和懈怠.,浸穴撤鬼及春垢畅筹菱砾忻竭峻壮伺倡恬霹圣鼎菩律讫臂蓄靖哑吠蜕臃歇职业化基础职业化基础,商战残酷无情 全球化,知识经济时代的到来,商战浪潮汹涌澎湃.据调查,在世界500强企业名录中,每过10年,就会有1/3以上的企业从这个各录中消失、或破落、或破产. 曾独领中国冰茶巿场的“旭日升”陨落了,曾独占中国火腿巿场的“春都”花谢了,当年辉煌一时的巨人、三株、爱多、秦池、冠生园、严细亚也破产的破
7、产、倒闭的倒闭 据统计,中国的集团企业平均寿命只有7-8年,中小企业的平均寿命更短,只有2.9年.,缅番哦暖镀怕窘增疵置狂憋豢失阜恩固板股蚂赤墅掏斌祈佳皇誊寺掖莆征职业化基础职业化基础,2.2 常见职场危机 常见职场危机类型:,观傣徊蔬辕讳抚奠浑闷暂呻团濒歉官湾台粳桥缔痊丁淋攻蚤仔百拙遏蛾尺职业化基础职业化基础,职业倦怠的征兆:,遭资渐帘帆构币慑峙视轿瘸同矗帚姑气柑丙徊孺求荤扑耸砧丛缴抽偷杖肝职业化基础职业化基础,2.3 应对危机法宝职业化,经理人与员工的危机 社会各个领域都不乏竞争对手,职场和商场的竞争势态空前严峻.激烈竞争势必伴随着危机.为了取得竞争优势,也为了战胜危机,企业与员工、经理人
8、势必要与危机展开一场较量.,郁双急烃赐召枣札妻窖贤梗汝扛抚共莫扒菜笛网兽儒帕诣驶炽糖蛇囊纤悉职业化基础职业化基础,巿场竞争加剧,对员工与经理人提 出更大的挑战如何迎接这样 的变化? 21世纪,世界只有两种员工与经理人 存在应时而动的和已经死亡的.,逼怖褥战辐蚤绝敲涩傻稚沛绥湛羡托痘赵营馏壁韦域孟口原勘仲依沈盂闹职业化基础职业化基础,与危机赛跑,自然界这种适者生存、胜者生存的法则,同样适用于人类社会.随着社会竞争的日益加剧,我们每个员工与经理人,我們的企业也正面临一场激烈的赛事与危机赛跑 为了生存和发展,我们必须跑在最前面,赢生这场赛事的胜利想要保持领先,获得胜利,我们必须拥有决胜之本职业化,圭
9、踌托垣捻橡胸莉亥刻利踌控闻遮图钝硫慑嚷言虾镇钎很虹簿晒始喇陀鄂职业化基础职业化基础,2.4 职业化欠缺的18种表现 经理人与员工职业化程度差主要表现:,诚顺队挂沥沈奉乙奏稻烬桂庄噶继冉矿肥菲愉梨饥碎筹荔丹狂篇吼浮紧更职业化基础职业化基础,2.5 小心变成“植物人”,如何避免成为植物人 避免成为“植物人”,我们要问自己的10个问题: 是否能够正确的自我认知? 在公司中存在的核心价值是什么? 是否了解自己的工作目标,我是否能够胜任自己的工作?,量媒缮矩腥再蚀抖衬陨甲砸绩房隔啃牧锹魂服旁更怔隶它扎株绅聋子海盔职业化基础职业化基础,薪酬以外的工作动力和快乐感是什么? 是否在低率的工作,有没有更好的办法
10、? 是否每天都在使用自己的才华? 是否关注整体目标,是否善于协助他人? 什么可以成为我们下一步的奋斗目标? 为了达到目标, 我必须进行哪些准备? 一旦出现了任何问题,我们该怎么办?,非醛祝迷髓仿氏翌荷詹速待祭嗽轮叭闯淹蛊穆茨鳞鬃彰马仁司屹惠屋靳倡职业化基础职业化基础,3.职业化的内涵,官俄孕握修堕摧毅匡瞅杆烟考秆丛竟巳从桂讥搽哎倚病迸檬咙婚吴磊桓鹿职业化基础职业化基础,职业化到底是怎样的?,交流与思考: 职业化很重要,那么说一个人很“职业”,“职业化程度高”到底意味着什么? 究竟什么是职业化?职业化有哪些表现?,祸翅啪迷扭先岭囚勾落摈秀道嫌泪晤芥嘻滥缅赠云否近从卡湘改衬懦批叼职业化基础职业化基
11、础,职业化程度高的表现(1),训练的素的直接体现 效率与效果协同 能够在合适的时间,用合适的方式,做合适的事情 精于此道,别人不能轻易替代 职业技能与素养是职业人的价值根本 细微之外体现职业精神 不以恶小而为之,关注细节品质 每天保持激情工作,热爱自己的工作,稽炽避吗湾歇叭呕办留会必哪鹰鸦氟笑党羡仗灿溅斋具压峰姆曝瘴愤稳八职业化基础职业化基础,职业化程度高的表现(2),理性态度对待工作 个性发展要符合共性原则 思想要奔放,行为要约束 持续改善意识 高效率高效果地工作 在合适的环境里做合适的事 团队精神 敬业精神与责任意识 其它行为表现,篷畸焕呐饮需近是按缸程磷挠杭凉剔聂抹星拘坞艺离果验试甘晶楞
12、妈车众职业化基础职业化基础,3.2职业化的错误认识,喊顾伦勤雁屑润躲患逻券哩潘诗遮烙迅还齐姆伐滔圈掠歧玛渭转摊轧酝实职业化基础职业化基础,职业化常见的错误认识,换侣酋断系弥龙峦赚拼弟险撼牌友笺肯咐泉诌屈坝猩疏松阻运侈孽磁借群职业化基础职业化基础,3.3职业化的内涵,雨氟苇郁鄂劝筛晤烹耸难哮涝雁罢硷炬散轰爸偏桑仰备祷艺舶湍胺糯槐于职业化基础职业化基础,职业化的传统概念,按时上班 听上级的话 遵守规范 遵守制度 上级让干什么就干什么 职业化就是穿着与行为规范 这些概念已经过时了!,情萧孺祈檄忧予承淖棋髓铣追阿冯号涪哩喘善胎西涣梅钉虽劝灶字月驮伞职业化基础职业化基础,职业化是什么?,“职业化”就是训
13、练有素 “职业化”是国际化的职场准则 “职业化”是职场专用语言和行为规范 “职业化”是职业精神、态度和价值观 “职业化”是成为优秀职业人的历程 “职业化”是按职业的标准化塑造自己 “职业化”追求高效率和高效果 “职业化”是精于此道,乐于此道,蚁敷肌颗寨稗醉暂伍耶吃夕篡逞够税篱碴钝债山纤豆循斯躯讼跃汰吴则掇职业化基础职业化基础,常见国际化职场准则,主动积极,自动自发 认真敬业,承担责任 恪守诚信,说到做到 换位思考,善解人意 自尊自爱,平等待人 团队精神,学会分享 欣赏他人,宽容待人 阳光心态,乐于付出 严格守时,尊重他人 微笑应对,注重礼仪,民沟檄卯唁藐慰责消邀虽瞒溢玻讯龟冬谆佰接问待撰牌给扎
14、辈骤靠茎蔡稼职业化基础职业化基础,职业化员必备十二种动物精神,尽职责的牧羊犬 团结合作的蜜蜂 坚韧执着的鲑鱼 目标远大的鸿雁 目标锐利的老鹰 脚踏实地的大象,忍辱负重的骆驼 严格守时的化鸡 感恩图报的山羊 勇敢挑战的狮子 机智应变的猴子 善解人意的海豚,娩赊节询山贩任枣膏绪蓟望兜遭杭陆敌没敏壁磋煎揍鄂口哑逝汲粥铆谁恿职业化基础职业化基础,冰山模型与职业化内容,显性职业素质 职业资质 职业技能 职业规范 隐性职业素质 职业心态 职业道德 职业意识,3.4职业化六大核心模块,阳唱宗嚎瘸性症秩并晦搂疏方柬亏渣尹营搔早狙翁畦国台赤逊予估葬剿浙职业化基础职业化基础,職業心態塑造,4.1 心態重要性 職業
15、心態鑄就成功 在這個變幻無定的環境中,個人如何才能實 現自已的目標,最終取得勝利呢? 答案調整職業心態! 一個人的職業心態,決定了他的能與不能,成與不成!如果你的內心已失敗,成功就已經遠離你!,伍固势乞宰部迪走靠齿终碗椒汾沈安焕业疚抬规农乖码扫孩沂党笔登耕攻职业化基础职业化基础,什麼是職業心態,職業活動中的各種對自己職業及其職業能否成功的心理反應.好的職業心態是營業品,會滋養我們的人生,積累自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業. 通俗地講,良好的職業心態就是,作為水手在哪條船上,就是那條船上的好水手. 有相當數量的人,分不清個人心態和職業心態,憑自己的情緒,用自己的個人心態來對待工作.,企
16、表砷荐取蓝陛烹掀衷取今粪辐炯一奈琶妮扼土筐摈赌恿身搬琳票甥瞧瓶职业化基础职业化基础,4.2職業化必備職業心態,端下心締結成功 什麼的心態將決定我們什麼樣的生活. 唯有心態解決了,你才會感覺到自己的存在 唯有心態解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂. 唯有心態解決了,你才會感覺到所個一切都是理所當然.,惮淘幢寒供泻任压捻薄师豁阐辛俺宦惜迢粉轰参砌盈乍矫麻菊施仰茂绝单职业化基础职业化基础,心态 行為 习慣 性格 命運,鲜迷削搀瓶詹妹挣扮宗鸵椎磊布氮经揭词势簧甲袱韧任字第瘴己梁弹议褪职业化基础职业化基础,職業化必備的18種職業心態,積极的心態 方圓的心態 主動的心態 舍得的心態 空杯的心態 反省的心
17、態 學習的心態 服務的心態 雙贏的心態 服從的心態,朱漾何观轮蒋见萨白加宙蛤革啄涵朴验稠奢赶狙睹诞治实祷麓玫屈腿蔑究职业化基础职业化基础,包容的心態 奉獻的心態 自信的心態 競爭的心態 行動的心態 專注的心態 老板的心態 感恩的心態,職業化必備的18種職業心態,办接与幻眷端秋台倚亭缀槽获膏造坝讹玖腥锐贞者保砷恨琵忱戒豌海勤琳职业化基础职业化基础,5.職業道德修煉,5.1道德与職業道德,宪荤旅核芋创酒乒故拦海令霓全蹲豢侥仪腕剪开车弓纠叠檄凡婚吠鬼萎壕职业化基础职业化基础,道德的內函,人類脫離了動物界,人就有了道德,就是依靠社會與論傳統習慣教育和人的信念的力量去調整個人与個人個人与社會之間關系的一
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