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1、第 1 页 工会工作总结(邮政) 特征码 zvTKzcgKHUWIPjzEuYfh xxxx 邮政局工会工作在县总工会及省、市局工会的领 导下,在党的十六大精神的鼓舞下,各项工作都取得了很大的 成绩。工会组织在邮政的改革、发展、稳定中发挥了积极的作 用,工会工作在原有基础上又向前踊跃了一步,职工的主人翁 地位进一步得到了增强,企业的经济效益进一步提高,为社会 提供了优质高效的服务,为地区邮政各项工作目标的完成做出 了突出贡献。现将一年来的职工之家建设活动简要总结如下: 一、加强基层工会建设促进企业发展。抓好基层工会组织整顿 建设工作,使工会组织建设规范化、制度化。坚持不懈地开展 职工之家建设活
2、动,增强基层工会组织活力,提高工会工作整 体水平,使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作 用,促进了邮政企业的改革和发展。职工之家建设活动深入持 久,工会工作年初有计划,年中有检查,年末有总结,在深入 建好“大家”的同时,建好职工的“小家” ,全局共 27 个工会 小组,好的或比较好的工会小组达 90以上,会员和职工群众 对工会的信任率达 90以上。 二、把维护职工合法权益贯穿 到工会工作的各个方面。根据职代会条例实施细则 ,邮政工 会将进一步抓好职代会各项职能的落实,坚持和完善职工代表 第 2 页 大会制度,每年定期召开二次职代会,企业中的重大决策,均 由职代会审议通过,贯彻职代会五
3、项职权,充分行使职工代表 的权力,全员参与企业民主管理,民主监督,对企业主要领导 实行民主评议,在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。在年 初的职代会上行政与工会签订了双保合同,与全局 70 余名劳务 工签订了劳动合同,集体合同履约达 100,较好地维护了职 工的合法权益。同时推进局务公开,确保职工的知情权。在维 护职工经济利益时,把职工关心的热点问题作为维权的切入点。 每年为每个职工入家庭保险 5000 元。坚持走访慰问制度,今年 为困难职工及患病职工补助 1200 元。在非典型肺炎流行期间, 局工会拨款 1000 余元用于防治非典工作,并为职工购买了消毒 剂、口罩、手套等防护用品,确保职工切
4、身利益,解除了职工 后顾之忧。 三、紧紧围绕企业的中心工作,针对邮政通信生产 中的难点、重点,积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短 途攻关赛中,工会配合行政领导,做到全员发动,不漏死角, 并与奖金和评比挂钩,每个职工都能以企业的效益为中心,千 方百计的完成任务,尤其是机关干部起到了表率的作用,使竞 赛活动取得了令人满意的结果。截止到 6 月 20 日邮储累计余额 达 27700 余万元,净增额达 3912 万元。到 7 月 20 日,储蓄累 计余额达 31,025 万元,比 6 月 20 日净增 3200 万元,为最后 在人民银行存款数稳定在 26550 万元,打下了牢固的基础。 四、 与节
5、日、纪念日及企业的中心工作相结合,在抓好生产经营的 第 3 页 同时,组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。开展了 庆“三八”女工综合知识竞赛;第四届职工排球赛;组织开展 了职工春游活动,职工党员联欢会。活动的举办增强了企业的 凝聚力,也充分调动了职工工作的积极性,提高了工作效率。 五、我局工会领导班子均为党政班子成员,组织建全,受党委 重视,行政支持,能够独立负责地开展工作,充分发挥了经审 委员会、女职工委员会和五个部门委员会的作用,分工明确, 各尽其职,团结进取,有较强的战斗力。工会领导班子在职工 中享有较高的威信,主动为职工分忧解愁,职工认可率在 90 以上。同时将劳动争议调解工作制度化。我局工会成立了劳动 争议调解委员会,制定了一系列规章制度,认真贯彻执行劳 动法 ,按章办事,使职工与企业建立了和谐稳定的劳动关系, 促进了企业的稳定与发展。近年来无企业职工集访、上访事件 的发生。
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