推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化20XX年重点工作安排.docx
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1、第 1 页 推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化 20XX 年重点工作安排 特征码 muWZpBMbhLNTHipisvTB 推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化 20XX 年重点 工作安排 根据委党组关于在机关和直属单位推进落实“两学一做”学 习教育常态化制度化的实施方案部署,现就 20XX 年重点工作 安排如下。 一、在“学”上深化拓展,精准确定“学”的内容和方式 (一)有计划集中学。 1、6 月 30 日前,党组制定年度学习计划,党员领导干部制定 个人自学计划,委机关党委将学习计划汇编成册、公示监督。 2、下半年,党支部每季度至少开展 1 次专题学习讨论,党小组 每月至少安排 1
2、 次集中学习,机关党委每季度检查一次学习记 录、公布情况。 (二)创新学习方式。 3、下半年,委机关党委统一组织,充分利用龙江先锋网、 12371 党员咨询服务平台、红色教育基地、廉政教育基地,每 第 2 页 两月开展一次专题培训和党性教育。 4、7 月 15 日前,委机关党委制作完成“卫生计生党建微信公 众号”学习教育平台,通过录制辅导讲座视频、制作微党课、 编印口袋书、送“红色书袋”等方式,推送学习内容,提供学 习资料,方便党员随时开展学习。 (三)实行党员学习“积分制” 。 5、7 月 30 日前,委机关党委制定专门办法,规定党支部对党 员的学习情况实时记录并转化为积分,年底作为党员评议
3、的重 要依据。 (四)推动领导干部带头学习、学高一筹。 6、7 月 30 日前,委机关党委下发通知,组织开展“季撰一文” 、 “年献一策”活动,实行点题约稿,为卫生计生工作建言献策, 推动副处级以上党员领导干部坚持更高标准、更高要求。 二、在“做”上深化拓展,分类搭建“做”的载体和平台 (一)总结规范和积极践行卫生计生经验做法。 7、委机关和直属单位全体党员干部职工,在工作期间佩戴“共 产党员”徽章。 8、委机关和直属单位全体党员干部职工,把全省卫生计生系 统领导干部“十不准”和医务人员“十不准”规定摆在工作 案头。 9、委机关和直属单位,全部醒目悬挂“敬佑生命、救死扶伤、 甘于奉献、大爱无疆
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