怎样写述职报告.docx
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1、第 1 页 怎样写述职报告 特征码 CBHpRYShPDSeTzXpiMOU 述职报告是党政机关、企事业单位、人民团体的干部或者专 业人员为接受考核,就自己履行岗位 职责的情况,从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行自我回顾 和评估而写成的,向主管部门、组 织人事部门或本单位的职工群众,实事求是地陈述自己在一定 时期内,执行岗位职责的实绩、问 题和设想的书面报告。它是总结报告的一种特殊形式。 考 核干部,离不开述职报告。因为述职报告是组织人事部门和领 导了解和考察干部的重要途 径。通过干部定期或不定期地撰写述职报告,能较全面、细致 地掌握所属干部在任职期间内的 “德、能、勤、绩、廉”五方面的情况。
2、预测干部今后发展潜 第 2 页 力,克服凭主观经验和片面印象评 定干部的做法,做到用人心中有“数” ,减少失误,有助于实现 干部工作的制度化和科学化。广 大干部通过述职报告可以对干部政治素质、文化素质、心理素 质、生理素质的考察和评价,也通 过述职特别是述职报告的写作,不仅可以提高其政治、业务水 平,激励其忠于职守、奋发进取的 精神;也可以督促其克服缺点、改进作风、限制并纠正其不良 行为,做到防微杜渐,防患于未然 ,以做好管理工作,不断提高工作效率。 述职报告的结构包括标题、署名、正文和日期四部分。写 好述职报告,要在了解其作用的 基础上,掌握其结构,特别是写好其正文的主体部分。述职报 告正文
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