思想政治工作在创建学习型企业中发挥的作用.docx
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1、第 1 页 思想政治工作在创建学习型企业中发挥的作用 特征码 NOWrZEfMGKTwXYgwGqSF 善于做员工的思想政治工作是国有企业的优良传统, 充分发挥国有企业在这一方面的优势,对增强企业的竞争意识和 竞争力有着极其重要的意义。当前国有企业思想政治工作的首 要任务是找准新世纪思想政治工作的切入点,而创建学习型企 业,是现代企业参与知识经济时代竞争的必然选择, 也是摆在思 想政治工作面前的重要课题。因此,思想政治工作应围绕创建 学习型企业创造性地开展工作,营造浓厚的创建氛围,促进学 习力的提高,增强企业的竞争能力和抵抗风险能力,使企业在 激烈的市场竞争中站稳脚跟。 一、 促进观念创新,营
2、造创建学习型企业的良好氛围 思想是行动的先导,观念上的滞后是学习型企业难以建立的 最大障碍。只有更新学习观念,才能加快学习型企业的形成和发 展,才能使企业本身在未来的竞争中处于有利的地位。创建学习 型企业,首先,要从企业领导人开始,自上而下统一认识、坚定决 第 2 页 心。其次,全员要树立几个观念:一是树立“速度”意识,未来企 业的竞争,是看谁学习得更快;二是树立“终身学习”的观念,做 到“学习工作化,工作学习化”,实现学习与工作的融合,让终身 教育和终身学习的思想深入人心,形成浓厚的学习氛围;三是树 立可持续发展的观念,要用联系的、发展的、辨证的眼光看待人 才,不重学历重能力,不重文凭重水平
3、,不重过去重发展;四是树 立新教育理念,通过教育,不仅仅是让职工掌握知识,更重要的是 掌握学习知识的方法,增强自我发展和自主创新的能力;五是树 立“团队学习”的观念,通过整合个体的积极性、主动性、创造 性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命 力;六是树立以人的发展为中心的观念,没有具有现代意识、现 代精神、现代素质的人,社会现代化是不可能成功的。坚持以人 的发展为中心,必须最大限度地使人的物质文化生活需求得到满 足,使人的力量得到提升,使人的潜能得到充分发挥。 二、促进组织创新,构筑创建学习型企业的组织基础 在知识经济时代,培训教育部门将是企业的核心部门,学习 型企业的培训教
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