市委副书记“12·5”国际志愿者日表彰座谈会讲话稿.docx
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1、第 1 页 市委副书记“125”国际志愿者日表彰座谈会讲话 稿 特征码 oTiBUauUIuxJQGHcEphL 市委副书记“125”国际志愿者日表彰座谈会讲话稿 今天,我们召开纪念“125”国际志愿者日表彰座谈会, 对 20XX 年市属志愿者组织的工作进行交流,对工作突出的市属 志愿者组织进行表彰。刚才,不少同志都作了很好的发言。借 此机会,我就市志愿者协会 20XX 年工作的谋划谈一点个人的想 法,供大家参考。 对 20XX 志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话 21 个字:注重工作专业性,促进活动经常化,提升组织凝聚力。 一、注重志愿者工作的专业性 志愿者工作既有群众性也有专业性
2、。为什么说其有群众 性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分,需要群众的 广泛参与,需要大众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众基 础。同时,志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社 会资源的重新配置,比如,我们提供的义务劳动、提供的捐助, 第 2 页 都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高 端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资 源重新配置的一种方式,当然也同市场对资源的配置一样,要 实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是基础,专业化 就是必然要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。但 针对嘉兴实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。一方
3、面, 是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多,要发挥好这样 一支庞大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出 其专业性。近年来,我们较多采用了与相关职能部门联合建立 志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理,也是为了 发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。 这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不 仅仅就这样一种模式,其他模式还有很多。另一方面,突出专 业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很 强烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护, 不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织 IT 工程 师去扫马路,第一次、第二次他
4、可能来,第三次还能来吗?不 但降低工作效能,对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。 当然,对一些重点工作,还是要从大局出发,比如刚才提到了 文明城市、卫生城市创建,这是突击性任务和经常性工作的区 第 3 页 别。 总体来说,希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性; 而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发现、挖掘志愿者个体 的专长,将其与部门职能有机结合起来。 二、促进志愿者活动的经常化 为何要促进活动经常化,这个我就不多说了。如果一支 队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。如果 一个区域“3.5” 、 “12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很 难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿
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