如何用人才引领乡村振兴.docx
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1、第 1 页 如何用人才引领乡村振兴 特征码 GpqOVluhbRUsRKZAYhLe 如何用人才引领乡村振兴 乡村振兴工作已经成为我省当前以及未来很长一段时间内 工作的重中之重,我省必须切实抓住历史机遇,充分发挥农业 大省优势,全面实施乡村振兴战略,大量引进、培养高素质人 才到基层工作,充分发挥人才引领作用,坚决完成好打造乡村 振兴齐鲁样板的重大政治任务。 一是出台稳定政策吸引人才到基层工作。基层工作的繁重 复杂,对学习生活工作在城市的人才来说是一个巨大的挑战。 同样的薪酬待遇,人们可以在城市中享受到完善的基础设施和 生活服务,到了基层却需要面临重重生理上和心理上的压力。 上面千条线下面一根针
2、,所有的事情,都需要在乡村得到落实, 导致在基层工作的人员根本喘不过气来,大家对基层畏之如虎, 普遍不愿意到基层工作。政府必须出台稳定的人才政策,提升 基层待遇和发展空间,增强对人才的吸引力,争取让人才进得 来、留得住、干得好。 二是健全使用激励机制,为敢于担当者担当。很多人才到 第 2 页 了基层后发现缺乏获得感、成就感,因为过分的属地管理以及 不合理的权责分配,基层成为了责任的聚集地,大事小事追责 到人,导致人才普遍不敢在基层放手施为,做事畏手畏脚,生 怕出什么问题,很多时候都是不求有功但求无过。政府要健全 使用激励机制,完善容错纠错机制,为敢于担当者担当,为改 革创新的人才撑腰,激励人才在基层甩开膀子大胆干。 三是加强宣传,树立人才为国为民奉献意识。实施乡村振 兴战略,是党的十九大作出的 重大决策部署,是决胜全面建成 小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是 中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。作 为一名中国人,我们有责任为全面建成小康社会,实现中华民 族伟大复兴的中国梦奉献终身,为乡村振兴不懈奋斗。
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