市委开展治顽疾转作风提效能专项行动意见.docx
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1、第 1 页 市委开展治顽疾转作风提效能专项行动意见 特征码 JZfnYHPdcvLXlVcbgzUk * 市委开展治顽疾转作风提效能专项行动意见 为进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能 风暴行动引向深入,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境, 市委决定从 20XX 年开始,集中一年时间,在全市开展“治顽疾、 转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动) ,大力 整治作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能,为决 胜全面小康、建设现代化中心城市提供有力作风保证。 一、重要意义 开展“治转提”专项行动是推进全面从严治党的必然要求。作 风建设是全面从严治党的重要切入点和着力
2、点。党的十八大以 来,以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精 神狠抓作风建设,采取一系列重大举措,直击积弊、扶正祛邪, 党风政风明显改善,民风社风为之一新。作风建设永远在路上, 开展“治转提”专项行动,就是要坚持抓常抓细抓长,持续用 第 2 页 力、久久为功抓作风,努力以作风建设推动全面从严治党不断 走向深入。 开展“治转提”专项行动是推动兰州转型发展的重要保障。新 任务、新使命需要有新面貌、新作风。兰州正站在新的历史起 点上,既面临重大机遇,又面临诸多挑战,实现市第十三次党 代会确定的各项奋斗目标,干部是关键、作风是保证,唯有锲 而不舍、驰而不息加强干部作风建设,才能推动各项工作
3、部署 落到实处。 开展“治转提”专项行动是解决面临突出问题的迫切需要。近 年来,我市各级在加强作风建设上做了大量工作,取得了一些 成绩。但从总体上看,一些党员干部庸、懒、散、慢、混、卡 等作风顽疾依然没有得到彻底解决,不作为、慢作为、乱作为 等问题还未从根本上得到扭转,社会各界意见很大,作风问题 已成为全市各级最为突出的问题,严重损害党的事业,严重制 约兰州发展,严重影响城市形象,必须痛下决心,出重拳、动 真格及时加以解决。 二、总体要求 (一)指导思想。全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学 第 3 页 习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移推进全面从 严治党,以从严教育管理、从严执纪
4、问责为着力点,严厉整治 干部作风中的突出问题,大力营造真抓实干、干事创业的良好 风气,切实以干部作风大转变,推动投资发展环境大改善,以 干部履职担当新作为,推动兰州各项事业大发展。 (二)工作目标。开展“治转提”专项行动,治是基础、转是 关键、提是目标。要通过作风整治实现“六个明显” ,即工作作 风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质 量明显改善,行政效能明显提高,人民群众满意度明显上升。 (三)实施范围。全市各级党的机关、人大机关、政府机关、 政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位全体 干部。 三、整治重点 坚持问题导向,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,
5、 严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部” ,发号施令、 纸上谈兵的“挥手干部” ,走马观花、 工作推脱的“甩手干部” ,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部” , 第 4 页 用作风建设的新成效,推动全市各项工作的大提升。重点整治 以下问题: (一) “庸”的问题,不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不 止,执行政策搞变通、打折扣,搞上有政策、下有对策;欺上 瞒下、弄虚作假,热衷于钻“空子” 、打“擦边球” ,甚至“闯 红灯” ;只考虑本部门和个人利益,胸无全局、自行其是,服从 服务全市发展的观念不强;面对错误言行失察失管,失之于宽, 失之于软,不敢真抓真管、严抓严管;进取精神不强,业绩平 庸,
6、工作处于后进状态。 (二) “懒”的问题,缺乏学习热情、疏于学习思考,不读书、 不看报,对上级政策精神不清,对分管的业务工作不熟,贯彻 上级决策部署“逐级衰减”;思想懒惰、观念僵化,习惯于老套 路、老办法,凭经验办事,工作缺乏主动性和创造性;对新形 势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓,思路 不清、不善谋划,对工作中的问题手足无措、无从应对;不深 入基层一线,对群众的困难视而不见、被动应付,致使矛盾激 化,造成工作被动甚至重大损失。 (三) “散”的问题,组织纪律涣散,不讲规矩、不守制度,会 上不说、会后乱说,重大事项该请示不请示、该报告不报告, 第 5 页 目无组织、我行我素;工
7、作纪律松弛,迟到早退,甚至无故缺 勤,外出不按规定请假,随意脱岗、擅离职守,上班时间打牌 下棋、上网聊天、玩游戏、办私事;在远郊区和乡镇工作的, “走读”情况严重;会风散漫,不按要求参加各种会议,无故 缺席,找人替会。 (四) “慢”的问题,责任意识差,对党委政府重大决策部署和 重点工作,不依法实施或者不按规定和要求落实,敷衍塞责、 拖延不办,致使政令不畅;服务意识差,对依法、依规应当办 理的事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,影响企业正常经 营和服务相对人利益;对需要配合协作的有关事项,态度不积 极、不支持;对群众反映的热点、难点问题,置之不理,甚至 故意刁难,制造激化矛盾。 (五) “混”
8、的问题,事业心不强,精神不振、暮气沉沉,安于 现状、不思进取,工作得过且过、被动应付,只求过得去,不 求过得硬;心浮气躁,重权轻责,不认真履行岗位职责,遇到 难题绕着走,碰到问题往后拖,不敢担当,争功诿过;习惯于 搞形式主义,工作拈轻怕重,空喊口号、只说不干,怕吃苦、 怕出力、怕担责,工作“耍滑头” 、办事“踢皮球” ,习惯于把 矛盾上交、任务下派,选择性作为、当“太平官” ;对上吹吹拍 拍,对下横眉冷对,热衷迎来送往,忙于事务应酬。 第 6 页 (六) “卡”的问题,想问题、办事情不从大局出发,不为群众 着想,对群众和投资者冷硬横推,门好进、脸好看、但事难办; 项目多头审批,互为前置条件,人
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- 市委 开展 顽疾 作风 效能 专项 行动 意见
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