《市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作 报告 特征码 BuuYlaslPPiqHEYqaZNc 市食品药品监督管理局 xxx 分局 关于创建区级文明单位自查工作报告 在区委、区政府、市局党组的正确领导下,区直机关工委 和区文明办的关心指导下,分局党组坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以提高职工 队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、带队 伍、塑形象、促发展”为主题,强化思想教育、围绕建设富裕、 文明、和谐、平安江汉,狠抓食品药品放心工程,不断促进社 会物质文明、政治文明、精神文明建设,严格规范管理,扎实 推进创建文明单位工作。两
2、年来,各项工作取得了丰硕的成果, 现将分局文明创建自查工作情况汇报如下: xxxx 年分局被市局党组授予落实党风廉政建设责任制先进 集体荣誉称号;武汉市卫生先进单位;区级综治达标和区文明 单位;x 名同志分别荣获省、市、区先进个人称号。xxx 年分局 荣获市局先进性理论研讨论文活动组织奖;区级“百佳实践行 动”先进集体称号;x 名党员干部分别荣获市局先进性理论研 第 2 页 讨论文三等奖;x 名同志分别获得区委优秀党务工作者和依法 行政先进个人称号。 一、 加强组织领导,把精神文明建设摆上重要议程。 两年来,分局党组将精神文明建设工作作为一项长期的重 点工作来抓,一是分局去年成立了精神文明建设
3、工作领导小组, 确定由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,坚持一级抓一级, 层层抓落实的工作责任制,同时还确定了分局精神文明建设创 建工作由分局办公室负责组织落实,要求全体干部职工切实担 负起精神文明建设工作责任,把精神文明建设工作责任落实到 每个人的头上,形成各科室和全体工作人员共同抓的工作格局。 二是每年都要结合药品监管实际,将精神文明建设工作列入年 初的工作计划当中,并制定年度精神文明建设工作要点,将全 年的精神文明建设工作明确部署,使精神文明创建工作目标明 确,内容具体,做到年初有计划,年底有总结。三是规定了精神 文明建设目标考核责任制,将精神文明建设工作作为分局及干 部职工绩效考核的一
4、项重要内容。 二、 加强班子和队伍建设,积极营造和谐的团队精神。 一是加强领导班子建设。建立分局党组和局务会议的议事 制度,坚持民主议事原则。在重大问题上坚持集体领导,民主 决策,不搞个人说了算。特别在经费支出,干部任用、大件购 物等问题上,都要经过领导班子集体研究。班子成员以身作则, 带头从自已作起,要求工作人员做到的,领导干部首先做到, 第 3 页 要求工作人员不做的领导干部首先不做,坚持大事讲原则,小 事讲风格,领导干部与工作人员及时加强沟通,增进了解,努 力营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围,形成了一 个作风民主、勤政廉政、以身作则、开拓创新的领导班子和团 队精神。二是加强队伍
5、建设。积极做好对干部职工的思想教育 和道德教育,树立爱岗敬业的精神;开展积极向上健康娱乐活 动,增进情感交流;倡导帮扶帮困,解决实际困难;塑造出一 个和睦相处、互相关心、富有战斗力的食品药品监管队伍。三 是加强党组强建设、加强党风廉政建设和法制教育。积极培养 入党积极分子,吸收优秀干部职工进入党的组织,每年召开两 次党员民主生活会,确保学习质量,树立学习典型,发挥党员 先锋模范作用,提升党组织的战斗力;定期组织干部职工学习 党的法纪条规,丰富学习方法,注重学习内容,重视学习成效, 使党员干部的廉政观念、道德观念、法制观念深入人心。 三、围绕食品药品放心工程,认真履行食品药监职责。 1、充分发挥
6、综合监督,组织协调作用,确保辖区食品消费 安全。一是认真落实食品安全责任制,组织层层签订责任书。 根据全市统一部署,我们把食品安全纳入绩效考核的重要内容, 组织区食品安全工作协调小组各成员单位、xx 条街道办事处分 管领导分别与区政府分管领导,各部门主要领导与分管领导, 分管领导与责任科室层层签订食品安全责任书 ,实行食品安 全一票否决。二是广泛宣传深入发动,积极营造良好的舆论氛 第 4 页 围。每逢元旦春节,五一、十一等重要节日我们都要组织相关 部门工作人员上街大张旗鼓地宣传有关法律法规和食品安全消 费知识,努力提高群众的食品消费安全的自我保护意识,各职 能部门结合实际还开展了“食品安全进社
7、区” 、 “食品安全进校 园” 、 “食品安全进工地” 、 “食品安全进超市” 、 “食品安全进企 业”等系列活动,形成了良好的舆论氛围。两年来,全区开展 各类宣传活动 xx 次,悬挂各类宣传横幅 xx 余条,发放宣传资 料 xx 余份,接受群众咨询 xxx 余人次。三是强化教育培训,努 力提升辖区食品安全监管水平。为增强企业和社会各方面的法 律意识,我们重点组织区工商、质监、卫生等部门对辖区 xx 多 家重点企业负责人进行了食品安全法律法规和专业知识培训。 先后 x 次对区网格化监督员进行食品安全知识及法律法规等方 面的培训,培训人次达 xxx 余人次,进一步提高企业法律意识 和区 xxx
8、监督员综合素质。四是突出重点专项整治,着力抓好 全区食品安全。两年来,我们注重抓了元旦、春节、五一、国 庆、中秋等重大节日食品安全综合治理、夏季食品安全和校园 及周边食品安全专项整治。组织职能部门对重点产品、重点区 域、重要环节的节令食品进行检查,及时发现问题,进行督促 整改,确保了我区的食品消费安全。五是及时应对媒体报道, 全力抓好 xxxxx 专项治理。今年 x 月,新闻媒体报道 xxxxx 存 在的问题隐患后,我们及时召开专题会议,会同区卫生、工商、 质监等部门对 xxxx 存在的问题进行集中会诊,挨家挨户地做工 第 5 页 作,有针对性地提出整改意见,从而使其生产条件,环境卫生, 产品
9、质量有了进一步提高。六是组织职能部门开展大练兵,积 极发挥区“xxx”平台作用。今年 xx 月初,按照全市统一部署, 我们利用 xxx 平台成功地举行了食品安全突发事件应急演练。 较好地运用了网格化的发现机制、远程监控、多媒体显示等功 能,展示了我区食品安全突发事件现场指挥与部门协调配合融 为一体的快速反应机制,达到了预期目的,取得了良好效果, 受到省、市、区有关部门和领导的充分肯定。 xx 电视台 、 xx 日报 、 xxx 市报等媒体都进行了报道。两年来,全区 共出动检查人员 xxx 人次,出动车辆 xxxx 台次,监督检查单位 xxxxx 户次,责令整改 xxxx 户次,查处案件 xxx
10、 起,取缔食品 黑窝点 xxx 个,涉案金额 xx 万元,全区未发生一起食物中毒事 件。 2、深入开展药品市场整顿和规范,确保群众用药安全有效。 一是突出重点专项检查,确保药品市场安全,对媒体报道的 “齐二药” 、 “欣弗、鱼腥草注射剂”等不良反应事件,及时采 取应对措施,组织工作人员连续奋战一个多月,开展拉网式检 查,使全区问题药品得到有效控制。二是大力开展药品市场整 顿和规范。部署药品购进与销售“两规范”工作,落实药品购 进、销售、销毁“三项“制度,建立健全药品台帐记录,加强 对药品医疗生产经营企业的日常监管,帮促他们规范生产经营 行为。对“xxxxx”药店实行了招投标工作,确保了“xxx
11、xx” 第 6 页 药店开办质量。辖区所有零售药品(器械)企业实行了 “xxxxx”制度,指定专人负责,并将责任人姓名、照片、电话 及监管职责上墙公示。省市领导到我区检查指导工作时,对我 局这一做法给予了充分的肯定。同时,还加强对药品经营企业 认证后的跟踪检查,促使他们规范经营;加强对二类精神药品、 中止妊娠等特殊药品的监督管理工作,要求药品经营使用单位 加强对“毒、麻、精、放”药品及一次性无菌医疗器械的监督 管理,做到安全有效、购销台帐清楚。三是认真落实市人大一 号议案,打击非法行医,为群众创造良好的就医环境。我们先 后五次配合区卫生局对无证诊所进行清查,共取缔黑诊所 xx 家, 没收药品
12、xx 件,价值达 xx 元。同时,我们还坚持对辖区内的 民营门诊部、个体诊所和社区群众进行药品法律法规宣传,加 强对大型医疗机构和社区卫生服务站、民营门诊部、个体诊所 的药品(医疗器械)的购进渠道、验收记录、效期管理、特殊 药品管理等方面检查。对有违法违规行为的单位,依法进行了 查处。四是严历打击药品违法行为,确保人民群众用药安全有 效。分局始终以保障人民群众用药安全为已任,严历打击无证 经营药品医疗器械违法行为,创新稽查手段,加强部门联动, 形成打击合力,对重点品种、重点区域、重点单位实行重点检 查,规范执法行为,保障相对人合法权益,同时加强药品检验 工作,为稽查工作提供有力支持。我局多次与
13、公安、工商、卫 生等相关部门联合开展打击经营假劣药品医疗器械、制售假劣 第 7 页 藏药、中药饮片、义齿专项检查行动、疫苗流通秩序管理、打 击非法收购药品、打击虚假药品广告、非法使用人工终止妊娠 药品等专项行动 xx 次,使我区药品市场秩序得到根本好转。两 年来分局共出动执法人员 xxx,检查涉药单位 xxx,查处违法 案件 起,案值达 万元,罚没款总额 万元,移送药品违法广告 案件 起,避免了虚假广告对消费者的误导;配合市药检所抽检 药品 xx 个批次,查出不合格药品 xx 个次,抽检合格率为 %, 有效净化了全区的药品市场,保证了人民群众用上放心药。五 是扎实开展治理药品医疗器械商业贿赂工
14、作,通过大力宣传, 开展自查自纠,建立企业联系点,积极督促引导药品医疗器械 生产经营企业杜绝商业贿赂行为,对辖区内 x 家企业因商业贿 赂被工商部门查处,分局及时与企业的主要负责人进约谈,调 查核实情况,落实整改措施,帮助企业建立长效机制,动员企 业积极投身公益事业,营造健康向上的行业风气。六是深入开 展药品监督网络建设,不断探索全区药品生产经营企业监督网 络和供应网络建设,聘请了 xx 名驻企业质量监督员和 xx 名特 邀监督员,实行了食品药品监管“xxxx”管理。同时,还聘请 xxx 名 xxxx 信息员为食品药品监督员,五次组织开展专业培训, 充分发挥社会监督和千里眼作用,强化源头监管,
15、初步建立起 一个横向到边,纵向到底的监督网络,并在药品监管工作中发 挥了重要的作用,辖区内所有零售药店药品实行了药品统一配 送,有效杜绝了假劣药品和无证经营行为。中国医药报、中国 第 8 页 监察报、中央电视台、xx 日报、xx 金报、xxxx 报等媒体对我 区实行“xxx”和食品药品实行 xxx 管理等做法均作了专题报道。 七是加大宣传力度,分局结合重点时期,重要内容积极走进街 道和社区进行药品法律法规及药监工作职责的宣传,广泛征求 意见和建议。开展各类企业从业人员的专业知识培训,通过各 种形式宣传教育,积极营造了一个良好的用药环境和氛围。 四、加强精神文明建设,提高干部思想道德文化素质。
16、一是为认真贯彻xxxxx 文明单位管理办法和有关文件 精神,分局把文明建设工作内容纳入重要的议事日程,融入各 项工作中去,坚持做到文明创建和食品药品监管工作两不误, 加强分局内部创建工作协调配合,形成一岗多责,齐抓共管。 二是确保认识到位。多次召开专题会议,增强干部职工创建文 明单位的自觉性和参与意识,争当文明公务员、文明科室,增 强集体荣誉感和责任心。三是注重学习教育,全面提升干部职 工的思想道德素养。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,以贯彻公民道德实施纲要为核心,不断加强社会主 义荣辱观教育,引导干部职工树立起“八荣八耻”的社会主义 荣观念。注重学习教育内容和方法,做到月有计划,
17、周有安排, 经常组织干部职工进行革命传统教育,观看正反两方面的电教 片,使干部职工自觉遵守党纪国法,形成了爱国守法、明礼诚 信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好队伍形象。四是制 定周密计划。围绕食品药监工作任务细化文明创建内容,作出 第 9 页 文明建设工作具体事项,使文明单位创建活动有序进行。五是 开展多种多样的精神文明建设工作,在分局内悬挂武汉市公民 道德“十不”行为规范,党员领导干部“四大纪律、八项要求” 和“八荣八耻”公示牌,积极推行文明用语。做到抓重点,搞 好重要节日的廉政教育;抓主线,搞好每年的党廉政宣传教育 月活动;抓源头,坚持加强日常精神文明建设教育。充分发挥 分局党支部“三
18、会一课”的作用。坚持每年一次领导干部讲党 课,重点开展“学党章,见行动”活动。组织党员干部重温入 党誓词,开展知荣辱、树新风,做文明药监人大讨论活动。开 展廉政文化进机关、进家庭活动,积极营造健康向上的廉政文 化舆论氛围。六是积极开展社区共驻共建活动。重点开展了 “七个一”的活动。即:为社区低保户办理低保购药优惠,解 决群众“看病贵“的问题;召开一次社区座谈会,宣传药监工 作,征求意见、改进作风,增强服务功能;为社区提供一定的 经费资助,帮助社区办好街道报和建设党员活动阵地;深 入社区开展一次法律法规宣传活动,为居民群众清理家庭药箱; 开展一次党员奉献日活动,组织分局吴天祥小组,为社区和孤 寡
19、老人打扫卫生;处级干部结对帮扶一名特困户,开展送温暖、 献爱心活动;组织一次社区困难户代表,游 xx、坐轻轨,感受 xx 建设的新变化,增强热爱 xx、共建文明 xx 的信心。积极响 应区委号召,参与扶贫济困和社会各类救济活动,xx 年xx 年 分局处级干部每人捐赠 xxx 元,一般干部人均捐赠 xxx 元,共 第 10 页 捐赠 xxxx 元,2xxxx 年分局在社区共建中,为扬子社区街坊报 和党员阵地捐赠近 xxxxxxx 元,为新华 社区、扬子社区帮助贫 困户 4 户捐款 xxx 元。七是开展移风易俗,崇尚科学的宣传教 育活动。加强计划生育管理,鼓励树立文明科学的婚育观,倡 导艰苦朴素的
20、生活作风,杜绝参与封建迷信活动。两年来分局 无一人违反计划生育或借婚丧事大操大办,借机俭财,更无 “黄、赌、毒”事件发生。 五、加强科教文体建设,创建学习型机关。 一是确定了建设学习型机关的目标。近两年来,分局组织 开展了创学习型、服务型、节约型、务实型、廉洁型机关活动, 对分局创建工作的指导思想、创建目标、方法、步骤、要求作 出了具体的规定。二是营造浓厚的学习氛围。因地制宜地设置 了宣传栏,学习园地和报栏,给干部职工增添了部分政治理论 学习书籍,向每个干部职工发一个读书笔记本,认真做好读书 笔记,鼓励干部职工自觉学习,创造机会让干部职工不断更新 知识,提高自身素质,使干部职工形成爱学习、主动
21、学习、终 身学习的习惯,工作人员和领导干部结合工作实际,每人撰写 了体会和调研报告。三是选派干部下企业煅练,积极开展专业 技术培训。两年来,分局共选派干部脱产到企业煅练 xx 人, 参加市区各类岗位培训 xx 人次。四是积极开展文体活动,丰富 干部职工的业余生活。在分局内添置了乒乓球桌、跳蝇等体育 设施。两年来,我们举行了干部职工乒乓球球赛、羽毛球比赛、 第 11 页 书画、摄影比赛、扑克、拔河等比赛等活动,去年分局参加区 直机关组织的拔河比赛荣获第三名,上述活动不仅丰富了干部 职工的业余文化生活,而且增强了干部职工的凝聚力和向心力, 营造了和谐的药监队伍。 六、健全制度,加强机关管理工作。
22、作为新成立的药监部门,我们坚持以“高起点、高标准、 严要求”的思路来抓机关管理工作。一是建立健全各项管理制 度。两年来,我们先后制定了政务公开制度、车辆管理制度、 服务承诺制度、首问负责制、绩效考核等 xx 余项制度,使分局 管理有章可循,有法可依。二是规范执法行为,加强政务公开, 改善服务态度,提升服务质量,形成廉洁高效,勤政廉政的单 位集体。三是加强社会治安综合治理工作。把社会治安综合治 理纳入文明单位创建总体规划,以创建平安单位为主线,加强 分局内部安全及执法安全工作,建立安全事故责任制度,狠抓 各项安全措施的落实,对档案室、财务、仓库等重要部位加强 管理,构建完备的治安防范措施,定期对
23、消防设施进行检查, 做好防范安全工作。两年来分局未出现一起刑事犯罪和治安火 灾事故。四是深入开展党风廉政建设和反腐败工作,以建立预 防和惩治腐败的监督机制为中心,健全各项监督制度,坚持重 大事项报告、收入申报和礼品礼金上交登记制度,坚持廉政午 餐制度和建立党员干部廉政档案,实行行政执法、审批遵纪反 馈表,做到监管前移,全方位监督。不断加强干部职工的廉洁 第 12 页 从政的思想教育,使干部职工常怀立党为公之心,常行勤政为 民之举,常有廉洁自律之行,从而构建一个廉洁高效的药监部 门。两年来,分局全体干部职工在行政审批、执法过程中共拒 绝吃请 xxxx 次,拒收礼品 xxxx 件、红包 xx 个,上交无法退还 的礼品 xxxx 件,未出现一起违法违纪事件,得到行政相对人的 普遍好评。 总之,两年来,在文明单位创建工作中,分局做出了卓有 成效的工作,也取得了一定的成绩,但由于我局成立时间短, 基础较弱等不利因素制约着我们文明创建工作的开展,也是我 们分局在今后工作中要加以解决的问题。今后,我们将借这次 文明创建工作考核验收的强劲东风进一步提高思想认识,以 “三个代表”的重要思想为指导,以树立“八荣八耻”的社会 主义荣辱观为目标,以开展文明创建工作为载体,进一步加大 文明单位创建工作力度,切实推进分局精神文明创建工作再上 一个新台阶。
链接地址:https://www.31doc.com/p-586613.html