师资培训联盟20XX年会发言稿.docx
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1、第 1 页 师资培训联盟 20XX 年会发言稿 特征码 rtvwnNPUhkFXqphxJOwI 师资培训联盟 20XX 年会发言稿 各位领导、同行大家好! 应全国高职高专教师培训联盟的要求,受上海基地办公室主任、 上海商学院院长的委托,今天我在这里向各位汇报一下我 们上海基地,主要是上海商学院的联盟培训情况。 一、培训概况: XX 基地建设于 2000 年,由 XX 商学院、XX 大学和 XX 第二 工业大学三个办学点组成,办公室设在 XX 商学院。由 XX 商学 院副院长教授总负责,XX 商学院高等技术学院院长具 体负责组织运作。13 年来,累计培训全国 28 个省市自治区 XXXX 余人
2、。 20XX 年,XX 商学院计划举办 10 期培训,目前已完成 8 期: 春季 2 期,暑假 6 期;秋季两期正在报名过程中。截至目前, 今年累计培训人数共计 XXX 人,预计全年将达到 XXX 人左右。 招生人数比较多的项目分别是:财务会计、商务英语、电子商 务、就业指导、旅游和酒店管理、连锁经营管理、物流管理等。 第 2 页 上海第二工业大学完成 511 人。截止目前,上海基地今年共完 成培训 XXX 人。 二、培训效果和质量保证 1领导重视,组织机构健全 (1)上海基地在上海商学院专设办公室主任,专职人员 3 人,兼职人员 3 人,常年负责计划、运作和总结培训事项。基 地建有自己的网站
3、,介绍基地情况,及时登出每一期培训通知。 同济大学依托职业技术学院,第二工业大学依托成人教育学院, 都建有专兼职结合的管理队伍。三个办学点办班有大类专业分 工,也有紧密的合作,形成了良好的“以服务为宗旨,以质量 为追求”的培训传统。运行一直规范和有效。 (2)建立了一支优秀的培训师队伍,其中既有来自高校的 职业教育专家、各专业领域知名学者,也有来自如 XX 集团、XX 集团、XX 酒店集团等国内外著名企业的专家,从而保证了培训 的效果和质量。 (3)紧密贴近高职院校建设需要,精心策划讲座专题,课 程设置上体现本专业最前沿的理论知识和行业动态,使学员学 有所获。今年围绕教育部工作重点尤其突出的有
4、:专业教学方 案如何实现各级各类职业教育协调发展,课程改革如何拓宽国 际视野和融入新工艺、新流程、新技术,教学管理如何服务于 职业教育改革及内涵建设工程,校园文化建设如何构建服务 “培养能适应工作变化的知识型、发展型技能人才”的教育教 第 3 页 学体系等。 (4)强化校企合作理念,提高实践能力,加强学员双师素 质,每一期培训都有企业实训模块。特别是培训师队伍中,来 自企业的专家比较及时地带来行业前沿知识和实践技术要求, 通过具体案例做到深入浅出的讲解,受到学员热烈欢迎。 (5)每期培训班,每位培训师讲课或企业人士报告之后, 都由班主任及时组织学员对培训效果质量进行测评,根据学员 的意见和建议
5、,不断改进培训工作,保证培训质量。以 XX 商学 院为例,今年累计收到有效测评表 350 份,学员满意度在百分 之八十五以上。 (6)加强后勤保障工作,成立会务组,热心及时地解决学 员在基地期间学习生活等问题。以上海商学院为例,每期培训 班,除了 3 名专职人员外,另外配有每班一名班主任,后勤保 障 3 人,每天工作时间为早晨 7 点 15 分(学员用早餐)到晚上 10 点,确保学员的每一项合理诉求都能及时地得到解决。 三、特色与创新 1讲座设计“解渴”: (1)职教理念,如教授的“国外职业教育新视野” ; 教授的“校企业合作理念和实践”和“职业院校公共文化 课改革思想和实践案例”等。 (2)
6、理论研究,讲授本专业最新理论研究成果,如会计专 业教授的“现代服务业营业税改增值税” (国务院项目,上 第 4 页 海市政府决策咨询课题,已经在全国部分行业试运行) ;教 授的“商业服务业发展”等。 (3)专业建设,如教授的“连锁企业财会审全国 改革试点专业实践典型案例” ; 博士“酒店管理专业 教学成果奖培育和典型案例” ; 博士“连锁经营管理 专业在获得国家教学成果奖之后的创新实践典型案例”等。 (4)课程建设,如上海交通大学教授的“高等数学精 品课程建设” ; 博士的“职业发展规划国家级精品课程建 设” ;上海商学院博士的“物流管理专业建设思想和典型案 例”等。 (5)教学改革,如在教授
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