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1、第 1 页 学习贯彻公务员法 依法管理公务员队伍 特征码 OleizQzzxydHqgUyoxHj 中华人民共和国公务员法(以下简称公务员法) 已于 20XX 年 4 月 27 日颁布,将于 20XX 年 1 月 1 日起施行。这 标志着在市场经济条件下,以法律的形式规范公务员队伍的管 理,具有中国特色的国家行政机关干部人事管理制度已经形成。 这对于推进依法治国,提高政府效能,建设法治政府,规范约 束公务员的行政行为,构建现代社会新的法治理念等方面都有 着十分重要的现实意义。 公务员法的颁布实施是推进依法行政、建设法治政府 的要求。依法管理是公务员制度的核心要求,通过建立一整套 的人事管理法律
2、法规,既促使公务员严格履行职责,也能保障 公务员的合法权益。 公务员法通过以科学分类原则设立的管 理机制为基础,建立以改善和提高人员素质为目的的更新机制, 以稳定和吸引人才为导向的竞争机制,以规范公务员行为为主 要手段的勤政廉政机制和以实行法制化管理为保障的监督机制, 这必将对我国的法治国家建设产生积极而深远的影响。 公务员法的颁布施行将有力促进公务员队伍和人才建 设。首先, 公务员法增加了我国公务员的“入口”渠道。新 法规定了对于不同类别的公务员,可以采用选任、委任和聘用 第 2 页 的方式。该法肯定和坚持了我国实行公务员制度的一项突出和 受到普遍好评的重大举措,即公开考试、竞争择优的录用制
3、度。 具体而言,新法要求录用担任主任科员以下及其他相当职务层 次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、 择优录取的办法。对于领导职务的任用,则首次用法律的形式 肯定了近年来各地各部门积极探索的内部竞争上岗和面向社会 公开选拔的改革成果。还首次明确了机关设立聘任制公务员职 位,并为此建立了相应的人事争议仲裁制度。其次, 公务员法 明确规范了公务员的“出口”渠道。尤其是针对领导干部, 公 务员法还引入了“引咎辞职”和“勒令辞职”制度。再者, 公务员法把公务员的交流与培训提升到突出的位置。规定 了对公务员的分级分类培训,并将公务员的培训情况和学习成 绩与公务员的考核、任职、晋升挂钩。
4、 公务员法强化了对公务员的全面管本文来自*之音网, 在百度中可以直接搜索到*知音网站理。一方面, 公务员法 完善了公务员的分类管理制度。该法特别规定公务员职位按照 它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。 另一方面, 公务员法相对于暂行条例的规定,不仅在公 务员晋升级别、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面 更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任 与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。此外, 公务员法 规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员,把 第 3 页 聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道, 改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的
5、生机和活力。 要在深入学习贯彻公务员法上下功夫。首先,每一位 公务员都有责任加强对公务员法的深入学习。作为国家的 公务员,要通过学习,全面掌握公务员法的基本内容,深 刻理解其精神实质。要从一般的学习条文内容上升到树立、遵 守和执行公务员法的意识,从而自觉履行公务员法中 规定的各项义务,以此强化依法行政的意识,提高依法从政的 自觉性。其次,各级公务员主管部门应认真学习贯彻公务员 法 ,把学习公务员法作为当前一件大事来抓,先学一步, 学深学透,准确把握精神实质和基本内容,全面熟练地掌握公 务员管理的具体规定,在实践中提高公务员管理的水平和能力, 确保公务员法的良性运行。学习贯彻公务员法 ,还需要 社会各界人士的广泛参与。 公务员法的出台,体现出我们国 家政治体制和干部人事制度改革正逐步走向规范和完善。而公 务员队伍的建设,涉及社会各个层面。要保证公务员队伍的新 陈代谢,加强对公务员的权力实施有效监督等,无不需要社会 各界的广泛参与。作为政府,最根本的职能就是维护人民群众 的权利和利益。公务员履行的是国家的权力,从事的是各类公 共行政事务。让社会各界了解和掌握公务员法 ,能够对公务 员的行政行为进行有效监督,能够培育现代人的法治理念。学 习公务员法 ,不能单纯地理解为是一个守法的教育。在这个 第 4 页 问题上,我们一定要提高认识,向社会各界做好公务员法 的宣传和引导。
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