教培中心庆祝第32个教师节表彰座谈会讲话稿.docx
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1、第 1 页 教培中心庆祝第 32 个教师节表彰座谈会讲话稿 特征码 QAEgSDoIqjemgBNCGOst 教培中心庆祝第 32 个教师节表彰座谈会讲话稿 各位老师、同志们: 今天,我们满怀喜悦的心情,在这里庆祝第 32 个教师节, 表彰一年来在中心各项工作中涌现出的优秀教师、优秀教育工 作者和先进处室系部。刚才,大家围绕马钢的转型升级,围绕 教培中心的建设发展,畅所欲言,朴实的话语表达了大家对职 业教育的执着,对马钢的忠诚,对本职工作的担当,展示了中 心教职工的风采。在此,我代表中心党政,向受到表彰的先进 集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学、培训、 科研、后勤等各个岗位上的全体
2、教职员工表示节日的祝贺和诚 挚的问候! 过去的一年是极不平凡的一年,中心在公司党政的正确领 导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指 导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在十分困 难的条件下锐意进取,各项工作取得了新业绩, “十二五”圆满 第 2 页 收官、 “十三五”扬帆起步。一是办学实力有了新增长。近年来 中心坚持总体设计、分步实施、逐年推进,使中心办学条件明 显改善,办学实力显著增强。二是改革创新呈现新气象。开展 了“加强劳动纪律管理、严肃责任追究”专项整治工作,推进 了全员岗位绩效考核,举办了专业管理研究报告发布会,开展 了人力资源优化工作。三是员工培训取得新成
3、绩。围绕公司生 产经营,聚焦市场、现场,努力开发各类培训课程,学习巴登 经验,实施订单式培训,完成公司各级各类培训 1.5 万人次培 训任务。四是教学工作取得新进展。实施了提高教学质量的一 系列举措,加强了学生出勤考核管理,开展了优质课程建设, “教学做”一体化课程和精品课程建设工作,开展了国家级高 技能人才培训基地建设项目的评审验收。五是党建工作取得了 新成效。中心党委全面加强党的建设,进行了 12 个基层党支部 的换届改选,召开了中心第一次党代会,深入扎实地开展了 “两学一做”学习教育。这些成绩的取得得益于教职工在困难 条件下的理解支持,得益于干部群众的团结协作,是全体教职 工共同拼搏的结
4、果。在此,对为中心建设发展付出心血和汗水 的全体教职员工致以衷心的感谢! 借此机会我就下半年的重点工作,讲四个方面意见。 一、认真学习贯彻公司、中心党代会精神,深入推进“两 第 3 页 学一做”学习教育。 公司第五次党代会于 8 月 10 日、11 日召开,大会的主题 是践行五大发展理念,加快转型升级步伐,共建共享马钢美好 家园;教培中心也于 7 月 18 日召开了首次党代会,提出“十三 五”规划目标和主要举措,部署了今后 5 年全面加强党的建设, 提高党建工作科学化水平的工作任务,大会选举产生了新一届 党委和纪委班子。贯彻落实公司、中心党代会精神,必须要联 系实际,把握重点,改革创新,加快发
5、展。突出“稳中求进” 工作主基调,稳定是前提,改革是动力,发展是硬道理,要牢 牢把握中心的“三大任务” ,进一步发挥党组织的政治核心和服 务保障作用。要深入推进“两学一做”学习教育,精心组织安 排好下半年“两学一做”学习教育的各项内容,始终把党的思 想政治建设放在首位,通过深入学习党章党规和习近平总书记 系列重要讲话精神,引导广大党员把坚定理想信念内化为思想 灵魂的升华,把规范行为举止转变为知行合一的落实,从而发 挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、知难而进,系统推进人力资源优化工作 按照公司人力资源优化的部署安排,中心于 5 月开始实施 人力资源优化工作,6 月 20 日召开
6、了人力资源优化的再动员部 第 4 页 署会,在前一阶段工作的基础上认真宣传公司居家休养、解除 劳动合同、协议保留劳动关系等各项政策,对中心人力资源状 况进行摸底调查,7 月 8 日公司组织了授权组阁人测评,确定 了组阁人,由我来实施教培中心授权组阁工作。7 月 12 日完成 了中心管理团队的竞聘测评工作,组建中心领导班子。7 月 28 日完成了科级管理人员竞聘上岗工作。与此同时,我们开展了 员工竞聘上岗工作,完成了个人申请、部门测评、组织测评, 8 月 25 日公布了竞聘办法及公司批准的岗位设置情况,最终确 定上岗人员名单。此次人力资源优化,对调整人员结构、缩减 岗位定员、优化机构设置起到了推
7、动作用,实现了在岗人员减 员 10%的目标。 人力资源优化是一项系统而复杂的工作,我们知难而进勇 于担当,一是完成了机构精简、科干减少、人员优化的目标; 二是对一些在册不在岗的人员进行了清理,办理了一批居家休 养、解除劳动合同的特殊情况职工;三是广泛宣传发动,对教 职工的竞聘上岗实施综合测评,公布考核成绩,对个人综合测 评得分少于 60 分的不得参加第一轮竞聘,营造了鼓励先进、干 事创业、风清气正的良好氛围。下一步希望竞聘上岗的中层干 部谦虚谨慎,兑现自己在竞聘时对组织的承诺,勤政廉政、尽 心尽职地做好本职工作,也希望全体教职工敬业爱岗、认真履 职。 第 5 页 三、谋划“十三五” ,推进中心
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