微生物研究所干部作风问题排查整改工作实施方案.docx
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1、第 1 页 微生物研究所干部作风问题排查整改工作实施方案 特征码 lkSOJdYdbNEVgLkXbaik 微生物研究所干部作风问题排查整改工作实施方案 根据中共 xx 省纪律检查委员会机关中共陕西省委组织部关于 在全省干部作风问题排查整改工作的通知精神,以及陕西省 科学院党组关于干部作风问题排查整改工作的会议精神,结合 我所实际,现就陕西省微生物研究所干部作风问题排查整改工 作形成如下实施方案。 一、 领会精神,提升认识 此次干部作风问题排查整改工作,以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,是省委着眼解决我省少数干部不担当不作 为等作风问题的有效举措,是积极营造干事创业良好氛围,推 动全
2、省各级干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,实现全 省追赶超越目标的纪律作风保障。同时,开展此项工作,既是 我所响应省委号召,集中对干部作风问题进行的一次检查,也 第 2 页 是我所“转作风、强监督、建机制、促发展”的一次再动员。 全所干部,要充分认清省委开展此项工作的精神实质,要以作 风问题排查整改为突破口,找准问题,找出差距,拿出措施, 积极推动以“一所一品”为主要内容的重大科研项目见成效。 二、明确目标任务,强化组织领导 (一) 目标任务。聚焦省委关于少数干部不担当不作 为等问题,贯彻从政治纪律查起的要求,以锲而不舍驰而不息 加强作风建设为目标,坚持问题导向,紧盯作风纪律、组织纪 律和科
3、研诚信与道德等问题,强化监督执纪,一项项排查,一 项项整改,切实解决省委关于干部队伍中存在的“服务发展理 念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、 四风问题隐形 变异”等部分共性问题。同时结合实际,解决好我所管理干部 主动服务意识不强,管理水平不高,全局意识不明显。业务干 部创新魄力不足,团队联合攻艰意识不强。党务干部系统抓党 建,围绕中心抓党建办法不多等问题。要通过此次作风排查整 改,唤醒全所干部的积极性主动性,激发干部干事创业的自信 和担当,持续推进研究所创新发展。 (二)领导小组 第 3 页 为有效推进此项工作,党委决定成立陕西省微生物所干部作风 排查整改领导小组,全面负责此次干部作风排
4、查整改工作,领 导小组组成如下: 组长:郑 xx 组员:xx 三、排查整改内容及工作安排 (一)排查整改内容。重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、 工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,主要 包括以下四方面。 1.遵守政治纪律方面。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平 总书记关于作风建设重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到 位的问题;是否存在贯彻落实中央、省委以及省院党组决策部 署方面搞“上有政策、下有对策” ,合意的就执行,不合意打折 扣、搞变通;在执行中央、省委以及省院党组要求方面是否存 在阳奉阴违或者表态多调门高,行动少落实差,只做表面没有 实际行动和措施等问题。 第 4 页
5、2.慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策 方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益,拍 脑袋决策,简单粗暴“一刀切” ;排查在推进“一所一品”过程 中,是否存在无调研、无计划、落实慢的问题;在推动“三大 攻坚战”以及落实科技体制机制改革、推进科研创新方面是否 存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,面对矛盾不碰硬,不坚持原则, 导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在抓工作落实方面 是否存在部署多落实少,热衷作表面,不切实际抓面子工作; 在抓重点工作方面是否存在不深入研究,不下大力推进,导致 工作中断,经费挪用,没有成果;面对涉及群众切身利益的重 要管理事务,特别是职工群众告状上
6、访事件不敢不愿及时处置, 导致矛盾激化,干扰研究所正常工作秩序;是否存在滥用权力, 违规办事,或违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃 拿卡要等问题。 3.庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实, 工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其职,出工不出力 等问题;是否存在不关注国家科研大政方针和前沿动态,满足 现状守摊子等问题;是否存在虚报科研成果,虚花科研经费等 问题;是否存在科研项目人为延期结题,难以产出成果等问题; 是否存在科研项目目标性和延续性不强的问题;是否存在科研 第 5 页 道德诚信缺失,抄袭剽窃等科研不端行为;是否存在群众观念 淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,
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