建设银行新行员培训班座谈会上的讲话.docx
《建设银行新行员培训班座谈会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建设银行新行员培训班座谈会上的讲话.docx(11页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 建设银行新行员培训班座谈会上的讲话 特征码 ugGKlHybKNLZaxDzydMq 同学们、同志们: 今天,很高兴参加 20XX 年新行员培训班座谈会,同大家见 面和交流。首先,我代表省行党委对大家参加建设银行的工作 表示热烈欢迎,欢迎你们成为建设银行省分行这个大家庭中的 一员。对这次新行员的入行培训,分行党委是非常重视的,党 委书记、行长牛嘉欣同志专门审定了培训安排意见。这次牛行 长由于参加总行的工作会议没能亲自到现场与大家交流,委托 我来和大家见见面,讲一讲。刚才听了优秀青年和新员工的对 话发言,我感到很欣慰,你们的发言都很有见地,从不同角度 对我行的创新、团队、发展前景、以
2、及个人职业生涯发展进行 了思考和探讨,提出了很多好的建议和意见,我听了以后也深 受启发。从你们身上,我不仅看到了朝气、活力,更看到了陕 西分行的发展动力,看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的 希望大家能够尽快实现角色的转变,将个人职业生涯发展与建 设银行的发展紧密结合起来,成为建设银行改革与发展的新鲜 血液。 人力资源部组织大家在武警学校进行了为期一周的入行教 育培训。通过专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现 第 2 页 场体验和实地参观等培训形式,让大家了解建设银行的历史、 现状及前景、主要业务情况、服务礼仪等内容,这些对于新入 行的员工都是很有必要的,有助于帮助新员工加深对建设银行
3、的认识,尽快熟悉业务,进入工作角色。通过精心安排的拓展 训练,培养了大家的合作意识、团队进取精神,达到了“激发 个人潜能、熔炼团队智慧”的目的,增强了大家对建设银行的 认同感与归属感。大家在培训期间能够遵守纪律,认真学习, 勤于思考,深入讨论,取得了很好的培训效果,体现了当代青 年积极进取的精神风貌。 大家可能从不同渠道了解到,近几年,建设银行在党中央、 国务院和有关部门的大力支持下,进行了全面改造,在深化体 制改革、完善内部治理结构、强化风险控制、引进战略投资者 等方面做了大量工作,在四大国有银行中率先完成股份制改造, 于 20XX 年 10 月 27 日在香港成功上市,并在香港资本市场创造
4、 了多项新记录。20XX 年 1 月 19 日,在亚洲最具权威的财资 杂志的颁奖典礼上,我行荣膺“中国最佳国内银行奖” 、亚洲地 区“最佳交易奖” 、 “最佳首次公开发行奖” 、 “最佳股本奖” 、 “最佳发行人奖”等 7 项大奖,开创了财资杂志 3a 奖项年 度颁奖的先河。6 月,在最新的全球金融权威杂志银行家 组织的“中国银行业 100 强排行榜”的评选中,建设银行凭借 综合竞争能力、市场营销能力、风险控制能力和盈利能力四大 优势荣登榜首。7 月 12 日,美国财富杂志公布了 20XX 年 第 3 页 度“全球最大五百家公司”排行榜名单,20 家中国企业进入世 界 500 强,建设银行的排
5、名从 315 位升至 277 位。这些奖项和 成绩充分说明了建设银行股份制改造取得的丰硕成果,体现了 建设银行的深厚底蕴和强大实力。 我们陕西分行经历了股份制改造的洗礼后,综合实力也有 了较大提升,分行党委按照总行的战略愿景,结合陕西实际, 制定了“抓住能源大省的发展机遇,规范经营,稳健运行,成 为区域内质量最好、效益最佳、最具竞争力的银行”战略目标。 根据战略目标,我们制定了三年规划。在分行党委的带领下, 全行上下一心,共谋发展。今年上半年,全行一般性存款余额 达 878 亿元,较年初增加 132 亿元,全行实现考核利润 8.18 亿 元,同比增加 1.21 亿元。各项指标有了历史性的突破,
6、在省内 同业系统位居前列。这些都证明我们是一个前进的银行、发展 的银行。当然客观的讲,由于股份制改造是一个相对较长的过 程,不可能一蹴而就,我们距离一个优秀的商业银行还有很大 差距,建设银行在体制和机制等方面进行重大转型的同时,日 益激烈的市场竞争对其核心业务技能及其管理水平提出了更高 的要求。机遇中有挑战,挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人 才竞争,我们要建成具有国际竞争力的现代商业银行,就要加 快人才的引进和培养,加大人才的培养和使用,提高队伍的素 质。建设高素质人才队伍,不仅是股份制改造的需要,也是股 改后长远发展的需要,更是打造我行核心竞争力的需要。 第 4 页 今天,经过股份制改造的建
7、设银行站在了中国企业的排头, 正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注 入了新鲜血液,增添了新生力量。一方面,你们应当为能在建 设银行工作,能在世界 500 强的企业中工作,感到自豪和珍惜, 另一方面,按照总行“为客户提供最佳服务、为股东创造最大 价值、为员工提供最好发展机会”的战略愿景,你们为自己选 择的事业努力付出,事业也一定会使你们锻炼成才,你们是建 设银行的未来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候, 我向你们提出几点要求: 一、坚定信念,做胸怀抱负的青年 理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯 泰说过, “理想是指路的明灯。没有理想,就没有坚定的方向; 没
8、有方向,就没有生活。 ”人一定要有理想来鼓舞,要有信念来 支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有美好的憧憬,希望 能够大展鸿图,有所发展,这是青年人的特点。但每一个时代 都有自己的历史使命,青年人只有把自己的奋斗同时代的主题 结合起来,才能充分施展自己的才华,为社会做出贡献。理想 与工作就好比小船的两只桨,必须协调配合,同时用力,才能 到达理想的彼岸。作为建设银行的未来和希望,你们每个人都 为自己的未来设计了一个宏伟蓝图,但个人的理想抱负只有与 建设银行的战略目标相一致,与建设银行改革发展的历史使命 相融合,才能真正得到实现。建设银行的改革是一个长期、复 第 5 页 杂的过程,在深化改革中,必
9、定会涉及到部分利益关系的调整, 但这种调整将有利于保障作为改革主体的大多数建设银行员工 的长期利益。目前,国家对国有股份制商业银行深化改革的政 策更为完善,我行改革发展的目标和战略愿景已更为清晰。对 此,我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、 环境的有利性和准备的充分性,统一思想,坚定信念,自觉承 担起时代赋予青年的伟大使命,将个人奋斗融入建设银行伟大 创业的实践当中。要牢固树立主人翁意识,积极自觉地拥护建 设银行的改革,参与改革,拥护改革,始终把握住创业成才的 正确方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实 自己;在希望面前,要面向未来,大胆探索。用大我来衡量小 我,用
10、整体来衡量个体。多一些大我,少一些小我,多站在全 行的高度来理解问题、看待问题、解决问题。这一点务必要牢 记。 二、刻苦学习,做爱岗敬业的员工 当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。金 融品种不断推陈出新,金融手段日新月异,市场竞争日趋激烈, 对我们的学习提出了新的更高的要求。 “吾生也有涯,而知也无 涯” ,青年人处在学习的黄金时期,要把学习作为最紧迫的任务 和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍, 让学习的习惯陪伴终生。 “知识改变命运,学习成就未来” 。有 知识,才有底气;有能力,才有舞台;有智慧,才有方法;有 第 6 页 业绩,才有地位;有恒心,才能成功。随着知
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建设银行 行员 培训班 座谈 会上 讲话
链接地址:https://www.31doc.com/p-594084.html