我国国家公务员制度的基本特点.docx
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1、第 1 页 我国国家公务员制度的基本特点 特征码 mQbwGghuMnxIHbOiNkfP 我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的,同时 又改革了传统的人事制度的弊端,因此它既不同于西方文官制 度,也不同于我国传统的人事管理制度。 与西方文官制度比较,有以下几点不同: 1.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文 官制度则标榜“政治中立“ 。在国家公务员暂行条例的总则 中,明确规定“国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四 项基本原则,坚持改革开放的基本路线。“这说明我国公务员制 度是党的组织路线,而西方文官不得参加党派活动,不得带有 政治倾向。 2.我国公务员制度坚持党管干部的原
2、则,而西方文官制度 要求公务员与“党派脱钩“。我国公务员制度根据党的组织人事 路线、方针、政策制定,坚持党对人事工作的领导。各级政府 组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察, 第 2 页 依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西 方文官制度对公务员的管理强调“与党派脱钩“,公务员职务晋 升不受政党干预。 3.我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺乏统一 的,全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严 格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表 现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重 要特色。 4.我国公务员制度强调全心全意为人
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