挂职干部述职报告.docx
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1、第 1 页 挂职干部述职报告 特征码 uyqBNoXGEpxuCzoEGtyx 挂职干部述职报告 xx 年,在局党委正确领导和局各部门的大力支持下,我先后在 水利部办公厅挂职交流和借调到局办公室工作。这一年是我学 习较多、提高较快、收获较大的一年,是从挂职锻炼后指导实 践工作,并取得较大成效的一年。现汇报如下,请批评指正。 一、加强学习,提高服务民生水利能力 一是认真学习科学发展观、党的十八届三中全会精神,学习水 利部党组可持续发展治水思路、海委党组“4+1”工作格局以及 局党委“服务和改善民生、提高职工幸福指数”的新的治水思 路和治局理念。二是学习水利部、海委领导近两年来的讲话, 领会精神实
2、质,了解并掌握水利发展方向和动态;三是学习水 文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识(博士论文 需要) ;四是向领导和同事们学习,尽快适应领导和岗位要求, 第 2 页 坚持边学边干,边干边学,不断总结提高。 二、履行职责,提高服务全局工作本领 (一)在服务政务方面。按照建设服务政府、法治政府、责任 政府、效能政府、廉洁政府的要求,在办公室强化责任意识、 效率意识、服务意识和精品意识,充分发挥参谋助手、运转中 枢、服务窗口的作用,全力服务水利科学发展。 以文稿起草、重要会议为重点,提升政务服务水平;以制度建 设、审核把关为重点,促进依法行政;以督办落实、应急值守 为重点,保证政令畅通;以电
3、子政务、保密管理为重点,确保 高效安全;以规范服务、综合协调为重点,保障有序运转。 准确把握大势,为领导科学民主决策当好参谋。及时了解和把 握中央治水方针和水利部可持续治水思路,按照海委“4+1”工 作格局,全力做好政务服务,协助领导科学决策,在全面调查 研究的基础上,协助领导提出了以服务和改善民生、提高职工 幸福指数为重点的当前及今后一个时期的治水思路和治局理念, 海委办公室在调研中给予高度评价,思路清晰,重点突出。 (二)在机制建设方面。抓好全局规章制度的清理工作,提高 第 3 页 制度的执行力和可操作性。修订了 xx 上游局工作会议制度、党 委议事规则,完善了内部签报制度,建立了 xx
4、上游局日常工作 提醒及督办制度,建立了公务接待登记制度,注重抓部门间的 协调,注重抓工作的衔接,补位到位不越位,办事程序进一步 细化和规范,领导决策和部署得到了落实和反馈,内部运行机 制进一步理顺。 (三)在以文辅政方面。15 月份,在水利部办公厅挂职期间, 起草了 xx 党组成员在水利部党组和中组部年终考核会上的述职 报告、在 xx 年春节慰问驻部武警战士座谈会上的讲话、在部党 组中心组(扩大) “加快经济发展方式转变推进民生水利新发展” 的讲话、在全国水利系统综合政务暨办公室主任会议上的讲话, 水利部 20XX 年政府信息公开工作年度工作报告、水利部 xx 年 元旦春节期间有关工作明传电报
5、、水利部关于做好世博会期间 有关工作的明传电报、办公厅 20XX 年工作总结及 xx 年工作安 排、办公厅学习型党组织建设工作方案等综合性文稿 12 篇,近 6 万字。参加起草了矫勇副部长在防总楼大修期间搬迁及临时 办公安置动员会上的讲话、办公厅贯彻落实科学发展观整改措 施的情况报告等 5 篇材料。 612 月份,在局办公室借调期间,起草了 xx 上游局“十一五” 工作总结“十二五”工作思路及 xx 年工作安排报告、xx 上游 第 4 页 局 xx 年工作总结、海委系统办公室主任会议交流材料、向农委 汇报 xx 年党建工作材料、向水利部发展研究中心汇报可持续流 域政策研究材料、xx 年青年工作
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