护理工作会议制度.docx
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1、第 1 页 护理工作会议制度 特征码 kagFaZjxLXQgyRnnTWZX 护理工作会议制度 (1) 护理部例会 由护理部主任主持,参加人员为护理部的全体人员。主要内容: 汇报及总结上周工作任务完成情况,布置本周工作任务;传达 医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点和任务要 求。 (2) 科护士长例会 由护理部主任主持,参加人员为护理部干事、科护士长及中层 护理管理者。主要内容:研究讨论护理工作计划和有关护理工 作的决策;干事、科护士长汇报护理工作开展情况,主要存在 问题以及解决问题的措施和建议;对存在较为严重的护理质量 事件进行通报和讨论处理结果。护理部主任布置近期工作安排 并提
2、出具体要求。 第 2 页 (3) 护士长例会 全院护士长例会:由护理部主任主持,参加人员为各病区护士 长和部分护理骨干。主要内容:传达上级指示,总结护理工作, 布置工作计划;分析讲评护理质量,护理缺陷分析和疑难护理 问题讨论;介绍护理管理经验,交流护理管理信息。 分科护士长例会:由科护士长主持,本科护士长参加。主要内 容:科护士长总结和布置本科月工作;传达上级会议精神;分 析本科的护理缺陷及急需解决的问题;汇报专科护理工作情况。 (4) 护士大会 全院护士大会:“5.12”护士节和春节前举行,由护理部主任 主持,院领导和机关相关领导出席,全院护士参加。主要内容: 总结年度工作,明年工作计划及目标,表彰先进集体和个人, 演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。 (5) 病区护理例会 第 3 页 由病区护士长主持,全体护士参加。主要内容:传达护理部或 科部的工作计划和要求;总结护理工作,分析讲评护理质量; 护理安全教育,护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。 (6) 护理核心组会议 由护士长主持,总务护士、护师以上的护理骨干 23 人参加, 每月一次,研究讨论科室存在问题,分析纠偏,布置一个月的 重点工作。 (7) 联席(协调)会议 当护理工作需要其他部门或科室共同解决时,及时组织相关部 门、科室召开协调会议讨论解决。
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