实用求职信的写作.docx
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1、第 1 页 实用求职信的写作 特征码 pMjVrYDjasfbjKjMZMSf 关于求职信 求职信是什么?求职信怎么写呢?请看下文介绍。 求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总 结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有 关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表 达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特 征。 求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先 是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长 处,在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三 或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。 动笔之前须考虑的 5 件问题:
2、1、未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么 样的技能、知识和经历是最重要的。 第 2 页 2、你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得 一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花 1015 分钟与你谈一下有关机构的总的情况。 3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如 果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应 该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话, 就按通常的所需知识和经历来考虑。 4、如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你 曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。 5、你为什么想为此机构或雇主服务?
3、你对他们的了解有 多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨 等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对 以上 5 个问题考虑成熟之后,就可以按键盘写求职信了。 第 3 页 求职信模板写作方法 求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能 体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理 想的工作。 那么,怎样写好求职信呢? 写作思路 求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个 人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产 生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通 过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性 地向他们
4、提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干, 使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。 写作原则 根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在 篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑 顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、 亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清 晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积 极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。 求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。 不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺 的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历表分开,自成一体。
5、 第 4 页 写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而 不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一 单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工 整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单 位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以 说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。 求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如 何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的 要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得 到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读 并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇
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