民政局作风整顿动员大会讲话稿.docx
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1、第 1 页 民政局作风整顿动员大会讲话稿 特征码 jLzpVkLbNqZjSxnmQASI 民政局作风整顿动员大会讲话稿 同志们: 刚才,长助同志传达了全省、全市两级作风整顿动员会的主要 精神。省委、市委决定从即日起,利用一年时间,在党员干部 中开展以整治“为官不为”为主题的机关作风整顿活动,着力 解决一些部门和干部存作风方面的问题,坚决在全省、全市党 员干部中树起新风正气。省委赵克志书记、市委商黎光书记亲 自作动员讲话,省级机关副厅级以上干部、市级机关副处级以 上干部全部参加会议。这次活动力度之大、范围之广前所未有。 而且,赵克志书记在讲话中指出:这次作风整顿省委是下了大 决心的,也是要动真
2、的、来实的,盯住突出问题,盯住薄弱环 节,盯住重点工作,盯住关键少数,见事见人,不达目的不罢 休。这也是省委、市委向各级党员干部发出的一个强烈信号, 就是:要实现事业新的发展,干部作风是关键,今后向不良作 风开刀亮剑已成为新常态。今天,局党组决定召开这次会议, 第 2 页 就是传达贯彻省委和市委关于开展机关作风整顿活动的有关要 求,迅速在全局上下开展作风整顿活动。同时,及时提醒同志 们一定要引起高度重视,适应新常态,防止麻痹大意而成为反 面典型。自 2 月 14 日开始,省、市作风整顿暗访组正在我市各 地、各部门进行明查暗访,就是要抓反面典型给以曝光并处理。 所以,我们要通过开展机关作风整顿活
3、动,认真总结近年来我 局作风建设情况,发扬成绩,反查找不足,深入整改,以更加 解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措,着力营造风 清气正的发展环境,推动全局作风大转变、效能大提升、事业 大发展,为全面提升阳光民政建设水平注入新动力。一句话, 新年必须有新作风、新气象、新作为。下面,我讲四点意见: 一、统一思想,充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性 第一,开展作风整顿,是落实中央和省委、市委要求部署的重 要举措。党的十八大以来,中央先后作出开展党的群众路线教 育实践、 “三严三实”专题教育等决策部署。习近平总书记多次 强调,要下大气力整治“为官不为”问题,着力构建作风建设 长效机制;要对作风
4、之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大 扫除。省委书记赵克志同志到河北工作后,对干部作风建设高 度重视,提出在全省开展解放思想大讨论,要求各级干部认真 践行“三严三实” ,做到“八破八立” ,做到夙兴夜寐、激情工 第 3 页 作,做到“五加二” 、 “白加黑” 。市委书记商黎光同志同样高度 重视作风建设,上任伊始,提出了推进“五城建设”的战略构 想,并适时制定了推进“五城建设”三年行动计划。特别是今 年春节后第一天上班,就集中一年时间在全省、全市范围内开 展各级机关作风整顿活动,可以说,从中央到省、市,对干部 作风建设的力度、决心是多年来少见的。我局今天启动作风整 顿活动,就是要与中央和省委、市
5、委看齐,并保持高度一致, 不折不扣落实好上级的要求部署。对此,我们一定要作为一项 重大政治任务抓紧抓好。 第二,开展作风整顿,是推进阳光民政建设的迫切需要。近年 来,中央和省、市更加重视民生、关注民生,政策倾斜力度明 显加大,投入民生领域的资金、项目大幅增加。主要表现在民 政业务不断拓展,作用日益凸显,地位更加重要,社会广泛关 注。面对机遇与挑战并存的新形势,如何推动民政事业发展, 同时确保廉洁高效和人民群众满意,20XX 年局党组决定在全市 开展“阳光民政建设年” ,并把 20XX 年确定为“阳光民政建设 提升年” 。我们的工作成效如何,很大程度上取决于我们的工作 态度和作风。这就要求我们以
6、更加扎实的工作作风、更加务实 的工作态度、更加优质的工作效率,把党和政府的各项决策部 署真正落实到位,给人民群众特别是困难群众、优抚对象送温 暖、送实惠,让群众切身感受到“阳光民政”建设带来的实惠 第 4 页 和方便。 第三,开展作风整顿,是推动民政事业跨越发展的重要举措。 我们一切工作的出发点和落脚点是维护和发展广大人民群众的 根本利益,努力落实好人民群众希望办的实事好事,让发展成 果惠及人民群众。体现在民政工作中,就是要不断健全完善社 会救助体系、拥军优抚安置体系、基层民主政治建设体系、社 会福利和社会事务管理服务体系,通过保障民生、促进公平, 维护稳定,真正让改革发展成果惠及全市人民群众
7、。做好这些 工作,既是落实十八大以来中央和省委、市委历次全会精神的 应有之义,也是推动民政事业实现跨越发展的必经之路。民政 工作头绪众多、任务繁重,服务的对象几乎面向全社会。能否 把这些工作抓实抓细、抓出成效,作风建设是关键。我们只有 牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的理念,深入扎实地做 好排民忧、解民难、谋民利的各项工作,才能把党和政府的各 项惠民政策落到实处,推动民政事业持续健康发展。 第四,开展作风整顿,是提高民政为民服务水平的重要途径。 作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风, 首先看的是党员干部的作风。保持同人民群众的血肉联系,是 由我们党的根本宗旨所决定的。越是在困
8、难的时候,党员干部 越要团结群众、依靠群众、为了群众,越要深入扎实地做好惠 第 5 页 民生、谋民利、聚民心的工作。我们民政工作的宗旨是“以民 为本、为民解困、为民服务” , “为民”是民政工作的灵魂和民 政工作者的核心理念。民政部门面对的主要是生活困难的群体, 服务对象大都是需要政府和社会关心帮助的人员。及时把党和 政府的温暖送到需要帮助的群众那里,既考验着民政部门的工 作作风,也反映着民政工作者对人民群众的态度和感情。我们 只有在“爱民”上固宗旨、在“利民”上谋策略、在“惠民” 上抓落实,才能真正用实际行动践行“为民”宗旨,提升“为 民”服务水平。 第五,开展作风整顿,是建设廉洁民政的重要
9、保证。增强服务 能力,提高工作效能,落实好党风廉政建设“两个责任” ,是本 次作风整顿的应有之义,也是建设人民群众满意“阳光民政” 的迫切需要。作风是干部素质的重要体现和内在要求。从某种 意义上讲,一个部门的工作,成也在干部作风,败也在干部作 风;一个干部的形象,好也在作风,坏也在作风。群众对干部 的评价,敬佩的是作风,埋怨的也是作风。改进民政干部作风, 每一位党员干部重任在肩,责无旁贷。我们必须从加强作风建 设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量, 以此来推动全局干部队伍建设上台阶、上水平。同时,要进一 步健全完善规章制度,规范权力运行程序,强化监督约束机制, 切实做到靠制度
10、管人、管权、管事,以廉洁高效的工作服务基 第 6 页 层、服务群众、服务大局。 二、对症下药,切实解决好机关作风存在的突出问题 近年来,我们通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三 实”专题教育,全局干部职工切实改进工作作风,时刻牢记民 政工作宗旨,淡泊名利、无私奉献,推动各项民政事业取得了 长足发展,得到了上级的充分肯定和社会的广泛认可,也得到 了广大人民群众的高度评价。但我们也要清醒看到,以从严治 党的新要求、改革发展的新常态、人民群众的新期盼来衡量, 特别是对照赵克志书记指出省级机关存在的“十二个问题”和 商黎光书记指出市级机关存在的“四个不适应” 、 “八个突出问 题” ,当前我局干
11、部作风还有不小的差距,还存在不少的问题和 不足,我们今天召开动员会,就是要坚决贯彻落实上级要求, 就是要不避嫌、不遮短,把我们存在的林林种种的问题与现象 好好洗洗牌、清清底。这样做的目的不是要追究谁的责任或过 错,更不是要否定大家的汗水和成绩,而是要请大家以更高的 标准来严格要求自己。根据征求到的意见建议和综合分析,当 前部分党员干部中还不同程度的存在着“四个不适应”和“八 个突出问题” 。 “四个不适应”为: 第 7 页 一是思想观念上不适应。目前,我国经济社会发展都进入新常 态,中央提出了新的发展理念,作出了创新驱动、供给侧结构 性改革等重大决策部署。但是,我们有的干部似乎对新情况新 问题
12、茫然不知所措。一些干部的思想思维还停留在过去计划经 济时代。想问题、办事情,总是沿用传统思维,沿用老路子、 老办法。创新意识、创新思维、创新办法都不多。 二是能力素质上不适应。有的干部学习能力不强,不善于学习 钻研业务知识、政策法规,导致知识老化。即使有的干部了解 一二,但不够深入、不够全面,不能用新的理念和新的办法去 指导和推动工作实践。有的干部工作能力不足,缺乏统揽全局、 做群众工作、应对复杂局面的能力,尤其是在推进重点难点工 作中有效办法不多。总之,一些干部还存在明显的“本领危机” 和“能力危机” 。 三是精神状态上不适应。目前省、市领导工作抓得紧、较真劲, 率先垂范,做到“夙兴夜寐,激
13、情工作” “五加二、白加黑” , 并要求各级干部“真干、实干、苦干、巧干” ,把工作做到“细 致、精致、极致” 。对照这些要求,有的同志精神状态还没适应 过来,不能与上级领导看齐,多年养成的慵懒散拖问题依然存 在,工作上凑合、节奏上缓慢,缺乏干事创业的锐气。有的同 第 8 页 志对承担的工作,不催不动,不拨不转,甚至催也不动,拨也 不转。这种现象、这种状态必须尽快纠正过来。 四是严规肃纪上不适应。十八大以来,从中央到地方铁腕治贪 腐、重拳扫“四风” ,并先后出台八项规定、新条例、新准则。 对这种高压反腐态势,有的干部把反腐倡廉和干事创业对立起 来,把反腐当成不干事的理由。认为“现在管得这么严,
14、干事 越多,出错几率就越大,犯不着去冒风险” ,产生“即使不干事 也不要出事”的错误心理。一些干部面对党纪党规这些悬在头 顶的“紧箍咒” ,不敢腐败了,不敢吃拿卡要了,但就是不想事、 不干事,工作畏首畏尾,能省事就省事,导致很多能办的事也 办不成,老百姓对此还有意见。 “八个突出问题”: 一是不作为、不干事。群众最痛恨的就是不作为、不干事。个 别干部平时对上级决策部署不够认真贯彻,对本职工作不深入 研究,对下面情况不够掌握,对一些群众所盼所急的事情拖着 不办。特别是在个别单位中,正气不足、邪气上升。有的干部 在单位晃来晃去,就是什么事都不干;或者来无影去无踪。偶 尔干点事,也干不好、干不成。有
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