教职工评优表模标准及实施办法.docx
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1、第 1 页 教职工评优表模标准及实施办法 特征码 LjBTvkWszaBDPnxfojWX 教职工评优表模标准及实施办法 一、评选范围对象 每学年度评选表彰一次(教师节) ,表彰在各自工作岗位上 做出突出贡献的在岗正式教职工。 二、评选表彰项目 学校评选优秀教师、优秀班主任、先进工作者进行表彰。 三、评选表彰名额 按本学年在岗正式教职工的 25%确定名额评选表彰。 四、评选标准 (一)基本条件:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线, 第 2 页 积极投身教育事业,模范履行岗位职责,遵纪守法,品行端正, 有良好的职业道德。 有下列情形之一者,不得参评: 1.违反国家计划生育者。 2.违反社会治安综
2、合治理者。 3.有旷工(课) 、旷会者。 4.全年累计病假达 3 个月以上或事假达 1 个月者。 5.工作中有重大责任事故者。 6.不服从工作安排者。 (二)优秀班主任:除具备上述基本条件外,并具备下列 一些条件: 1、班主任“五到”出勤率高。 第 3 页 2、所管班级无违法及重大违纪事件,无重大责任事故。 3、在班级量化管理评比中,所管班得分较高。 4、班风班纪好,学风正,综合考试成绩好。 5、所在班积极参加学校举行的各项活动,并取得较好成绩。 6、善于做好所在班科任教师的联系协调工作,班主任的核 心作用发挥得较好。 (三)优秀教师:除具备上述基本条件外,并具备下列一 些条件: 1、关心爱护
3、学生,教书育人,为人师表,无体罚及变相体 罚学生,在师生中口碑好。 2、认真完成教学工作任务,教学常规检查优良,教学效果 好。 3、积极参与教研、教改并取得较好成绩。 第 4 页 4、教学出勤率高。 (四)先进工作者:除具备上述基本条件外,并具备下列 一些条件: 1、遵章守纪,较好履行岗位职责,出色完成各项任务。 2、团结协作,教职工评价高。 3、出勤率高,有工作主动性,有奉献精神。 4、关心爱护学生,为人师表,立足本职服务育人,师生评 价高。 五、评选方法程序 评选分教学人员、班主任、行政管理人员三块进行,按分 配名额分学区在教职工大会上由全体教职工民主推荐。班主任 既参加优秀班主任的评选,又参加优秀教师的评选。民主推荐 后,经校评优表模考评小组考核(由各科室负责人提交本学年 度所属成员的工作考评记载材料) ,报学校领导班子审议确定, 第 5 页 再公示评选结果,征求意见,被推荐人填表,最后由学校进行 表彰。 六、本办法从公布之日起实施
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- 教职工 评优 标准 实施办法
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