暑假研究性学习课题研究报告——美利坚阶级斗争.docx
《暑假研究性学习课题研究报告——美利坚阶级斗争.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑假研究性学习课题研究报告——美利坚阶级斗争.docx(20页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 暑假研究性学习课题研究报告美利坚阶级斗争 特征码 VNUMsrWZMCzQEXcNicIj EDICAL INSURANCE) (C)残疾保险( DISABILITY INSURANCE) (D)遗族保险(SURVIVORS INSURANCE) (E)失业救济 (UNEMPLOYMENT COMPENSATION) (F)公共救济与福利(PUBLIC ASSISTANCE AND WELFARE)等六个主要项目, 这些救济经费的主 要来自民众的捐税。 社会安全税是由雇主和雇员各分担一 半, 这些钱由政府征集后设立基金供各项福利措施支用。 (A)年老退休保险 当年满六十五岁, 正式
2、从服务的公司(必须是参加社会安全 制度的公司)退休时可以获得全额的国民保险年金,如果六十二 岁就想退休时,可以获得八成的年金,如果被保人死亡其遗族 可以获得给付, 当然给付金的数目视情况而定。 (B)医疗保险 接受社会安全制度之医疗保险者可以享受住院(或疗养院) 治疗 90天以内不收费的保险,但不包括医生的治疗费用,不过 第 2 页 65岁以上的公民每月仅花少许的额外保费, 即可获得该类保险。 另外有一项医疗保险措施系由联邦与州政府(亚利桑那州除外) 共同为无力支付医疗费用的公民承担其医疗费用。 (C)残疾保险 如果有一工人在一年或更长时间内无法工作时可以获得与 年老退休者相同的年金,又如果该
3、工人系因工作时受了伤害以 致无法工作时,可以获得额外的员工伤残补助金,这项补助金 的保险费用是由雇主负担,同时这项保险制度归州政府管理, 不在联邦社会安全法案的范围内。 (D)遗族保险 当工人死亡时, 其遗族可以获得按月津贴, 给付金额视该 工人之收入, 子女的人数与年龄而定, (E)失业救济 失业工人在找到新工作这前每周可以获得失业补助金, 原 则上不超过三十九个星期, 这项补助措施是由州政府根据联邦 政府的要求办理, 补助金额因州而异, 一般而言, 每周不会超 第 3 页 过一百元。 (F)公共救济 社会安全法案允许联邦政府支援各州政府去照顾需要接受 救济者, 尤其是那些有学龄儿童的贫困家
4、庭, 同时也对无力负 担医疗费用的穷人提供医疗救济。社会安全制度实行至今, 毁 誉参半, 反对者谴责接受救济者懒惰, 不知进取, 他们认为花 了大笔钱却仍无法消除贫穷, 那不如把这项制度废除掉。事实 上, 美国确实有不少人的家庭靠救济金生活, 这些人或家庭的 生活水平依然赤贫, 他们为了领取救济金, 必须填写各类表格, 联邦政府似乎也渐渐体会这种制度实在不合乎救急不不救穷的 原则. 因此, 如何提供工作机会并训练这些人就业的能力, 将 是美国政府未来的工作方针。 但不管美国的社会福利制度多么健全和完善,有一点必须清楚, 这些资金都是人民所缴纳的税收。也就是说,这种福利制度也 不过就是把人民的钱
5、又还给了人民(是否尽数奉还还不得而知) , 与我国的“取之于民,用之于民”的税收相似。但是,美国的 税制却比中国要复杂的多,税收也要繁重许多。联邦税以个人 所得税、社会保险税、公司所得税为主,此外还有遗产税与赠 与税、消费税(包括一般消费税及专项用途消费税)暴利税、 第 4 页 印花税等。关税是由关税署负责的税种各州一级税制不完全一 致,一般有销售税、所得税、财产税、遗产税和继承税、机动车 牌照税、州消费税等。地方主要以财产税为主。此外有对旅馆 营业供电电话使用征收的营业税、许可证税等。 从这里就可以看出资本家们的丑恶嘴脸,一方面榨取着剩余价 值,给工人小于自己劳动的工资;另一方面,强迫工人缴
6、纳赋 税,再次榨取工人们仅有的一点收入,然后再“好心地”返还 给他们,多么卑鄙的行径啊! 由于资本主义社会基本矛盾的顽固存在,经济危机还会频频爆 发,终有一天美国政府不堪重负,或下令取消这种制度,或减 少救济范围、数量,不论怎样,对于已吃惯了救济粮的一些流 氓无产者都是致命的,很可能会引起一场浩大的共产主义运动。 4.宗教 欧洲基督教的创建者真的可以称得上是圣人,然而又是压迫阶 级的帮凶。 宗教中阐述的原罪论使被压迫者不肯或不敢反抗,也就助长了 第 5 页 资产阶级为所欲为的气焰。我们可以看一看“酿成一场大战的 小妇人”斯托夫人著名的汤姆叔叔的小屋 ,虽隔得时间比较 长,可汤姆的思想也许代表了
7、每一个被压迫者的思想。 “老爷,你病了,碰到了麻烦,或是中了邪,我还可以救你, 我可以把自己的血全都献给你,如果把我这老骨头里的血一滴 滴放出来能够拯救你的宝贵的灵魂的话,我也会毫不吝惜地把 血全给你,就像上帝把他的血给了我一样。 ” “你这卑鄙的可怜的人!你再也没有办法了,我从心底里宽恕 你!” 在这本小说中,类似这种的话还有很多,这里不再一一列举。 窥一斑而知全豹,我们可以从汤姆的言行中看出欧洲被压迫者 的思想状况。从这一点来看,基督才是最大的压迫者。资本家 剥削的只是肉体,而基督剥削的是灵魂。 5.美国工人运动 美国当地时间 20XX年 12月 19日晚,纽约公交工人工会 (TWU)与纽
8、约大都会捷运局(MTA)经过数日的紧张谈判后, 没能达成新的合同,公交工会宣布整个公交系统,包括地铁、 第 6 页 公共汽车、市内火车等,于 12 月 20日凌晨 3时开始全面罢工。 这次罢工约有 3.3万名公交工人参加,至 23日凌晨结束。这是 纽约市继 1966年和 1980年之后,25 年来的第三次公交大罢工。 此次罢工持续近 3日(前两次分别持续了 12天和 11天) ,不仅 使纽约市遭受近 10亿美元的经济损失,而且使工人阶级在美国 资本主义社会中的地位、待遇问题凸现出来,成为人们关注的 焦点。纽约公交工人大罢工是什么原因引发的?产生了什么后 果?与以往的工人运动相比具有什么新的特点
9、?这些问题很值 得我们研究和探讨。 (A) 纽约公交大罢工的过程及影响 这次罢工是纽约公交工人工会与纽约大都会捷运局围绕薪水、 福利、养老金等问题,在进行了 5天谈判而没有达成协议的情 况下发生的。大都会捷运局拟将新雇员领取全额退休金的年龄 由 55岁提高到 62岁,并且要服务满 30年。在工会表示反对这 一计划后,大都会捷运局同意将这一退休年龄重新调整回目前 的要求55 岁和服务满 25 年,但仍然坚持新雇员必须拿出 工资中的 6%来缴纳养老金,而此前员工只需将工资的 2用于 养老金的缴纳。此外,捷运局给员工加薪的幅度也没有达到工 会的要求。大都会捷运局先是提议 3年内每年给雇员涨 3的 工
10、资,但工会方面认为这一数字太低,大都会捷运局又将这一 第 7 页 计划修改成 3年中每年分别给雇员涨工资 3 %、4%和 3.5%,远 没有达到工会的要求。在医疗保险方面,捷运局要新雇员拿出 工资的 1%来支付医疗保险,而目前纽约公交工人不需要为此支 付分文。这些傲慢苛刻的提议引起工人们的强烈不满。 在罢工期间,纽约居民经受了长达 60多个小时公共交通系 统瘫痪带来的不便和痛苦。许多纽约市民不得不步行上班,进 出曼哈顿岛的汽车排成了数公里的长龙,纽约商业区冷冷清清。 据统计,罢工当天拨打求救电话的人数上升了 50%,拨打咨询 电话的超过 17万人次。商家客流量减少 45%,博物馆游客减少 80
11、%,50%的学生不能到校上课,20%的公司员工不得不在家办公。 为维持市区安全和社会秩序,纽约市出动了 1.6万名警察,人 数是平时的 4倍。此次罢工使纽约市遭受了近 10多亿美元的经 济损失,并对美国社会造成了很大的震动。美国东部时间 12 月 22日下午,纽约公交工人工会主席图桑在新闻发布会上宣布, 经工会执行委员会投票,同意结束罢工,同时继续与捷运局就 新合同展开谈判。到 23日凌晨,纽约市的地铁、公共汽车、市 内火车等全部恢复正常运营。罢工结束后的第 5天即 28日,纽 约公交工人工会与纽约大都会捷运局就工人的工资、养老金以 及医疗保险等问题达成了一份临时协议:保留了原有协议中养 老金
12、系统,纽约公交职工将在今后 3年获得 10.9%的加薪,但 他们要为医疗保险付出工资的 1.5%。 第 8 页 (B) 纽约公交大罢工直接和深层的原因 这次罢工直接起因于纽约公交工人工会要求更高的工资收 人和福利待遇,而纽约大都会捷运局不能接受,在养老金、工 资和医疗保险等方面双方谈判破裂,未能达成共识。目前,纽 约公交工人的年薪大约是 3.5万5.5 万美元,高于普通工人 年薪 2万3 万美元的水平。在罢工过程中,纽约州州长帕塔 基和纽约市长布隆伯格都严厉谴责工会的罢工是“自私自利” 的行动。布隆伯格在电视讲话中称,这次是年薪 4万 6万美元 的人罢工,使得许多年薪 2万美元的人因上班迟到而
13、被扣钱。 为什么是收人较高的公交工人而不是收入较低的其他工人发动 了罢工呢?除公交工会是纽约最具实力的工会组织,敢于组织 全行业的工人维护自身的利益之外,深层原因是近 20多年来包 括公交工人在内的美国工人阶级遭到垄断资产阶级更加严重的 剥削和压迫,其实际收人和福利待遇遭到大幅度的削减。 从第二次世界大战结束到 20世纪 70年代中期,西方国家 劳动生产率大幅度提高,经济迅速发展,工人阶级的生产和生 活状况有显著改善,收人比战前有较快增长。据有关资料统计, 1948年以来,西方主要发达国家工人的工时普遍缩短,实际工 资收人有所增长。以美国非农私人部门平均小时实际工资为例, 19471973 年
14、间增长了 79%,平均每年增长 2.3%。然而,到 20 世纪 70年代中期以后,西方经济出现了“滞胀”综合征和低速 第 9 页 增长,垄断资产阶级推行新自由主义或新保守主义政策,放松 对市场经济的管制,减少资产者的税收,削减工人的工资,导 致资产者的收人高速增长,而工人阶级的实际收人增长缓慢, 甚至绝对下降。据美国政策研究所和“争取公平经济联盟” 1999年联合发表的一项调查,在过去 20年里美国工人和公司 高级经理之间的收人差距越拉越大。1980 年,公司高级经理的 平均收人是工人的 42倍, 到 1998年就扩大到 419倍。据国际 劳工局1999 年世界劳动市场主要数据 ,美国制造业工
15、人的 实际工资,如以 1980年为 100,1990 年则下降为 93.8,1997 年进一步下降为 92.8,1997 年比 1980年下降了 7.2个百分点。 由于美国的最低工资标准不同物价挂钩,而由国家通过法令不 定期做出调整,所以在物价上涨快的情况下,最低工资的实际 购买力往往是下降的。1997 年,一个全日制工人当年的最低工 资为 10482美元,其实际购买力反 而比 1968年的最低工资下 降了 33%。美国一位学者根据总统经济报告披露的材料说, 从 1973年以后的 20多年里,美国实际人均国民生产总值提高 了 33%,但第一线职工(不参与管理监督他人劳动的男女职工) 的实际小时
16、工资下降 14%,实际周工资下降 19%,实际工资收入 倒退到 20世纪 50年代末的水平。目前,纽约公交工人的年工 资收人虽然比其他工人高,但与美国劳动生产率的提高、消费 物价水平的上涨、上层社会的暴富相比,是相对下降,甚至是 绝对下降的。 第 10 页 纽约公交工人罢工还与捷运局削减工人福利、使工人遭受 更重的盘剥紧密相关。纽约交管局要将新雇员领取全额退休金 的年龄由 55岁提高到 62岁,并且要服务满 30年,或者要新雇 员多拿出 4%的工资缴纳养老金,另外拿出 1%的工资支付医疗保 险。这不仅直接削减了公交工人的实际收入,而且在福利保障 制度方面损害了公交工人的权益。20XX 年 1月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 暑假 研究性学习 课题 研究 报告 美利坚 阶级斗争
链接地址:https://www.31doc.com/p-603427.html