居委会主任“三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、第 1 页 居委会主任“三严三实”专题组织生活会个人对照检 查材料 特征码 QwyDajdzAvjhFtQmwWSJ 居委会主任“三严三实”专题组织生活会个人对照检查材料 20XX 年 xx 社区两委换届后,本人当选为社区总支委员、居委 会主任,是社区两委的主要成员之一。在镇党委、政府的正确 领导下,本人恪尽职守,努力工作,但在工作、学习、生活等 方面存在着诸多不足之处,本人深刻的检查反思,认真的罗列 梳理,现将剖析情况汇报如下: 一、存在的问题: (一) 、担任居委会主任职务,理论功底不够,工作经验不足, 业务生疏。本人担任居委会主任时间短,工作经验不足,尤其 对于理论学习的自觉性不高,认识
2、不到位,存在以干代学的现 象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指 标” ,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,学习效果 不佳。因此,在日常的工作开展中,存在业务生疏,理论学习 第 2 页 与实际工作脱节等问题,不利于自己开展工作,更不用说领导 别人开展工作。 (二) 、作为社区主要负责人之一,对于计生工作重视程度不够。 对于计生工作的重要性认识不足,认为计生工作只需要吩咐计 生专干和保健员去落实就可以了,没有主动的发挥领导作用, 一方面没有主动把本分片区域的计生工作做好起到带头作用, 另外一方面没有主动的安排落实计外费征收、全员清理的工作, 造成计生工作存在滑坡,落后于其
3、他村居。 (三) 、工作作风不实,求真务实的精神不够。一方面接到工作 任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好, 特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求 过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自 己。另一方面对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单, 同志间的思想交流不多,深入村组调查研究不够,对全村的工 作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。 (四) 、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然也经常下村 组调研,但主动性不强、不够深入,没有主动下队去找问题, 帮助村民解决实际困难不够多,没有真正和群众打成一片,缺 乏全心全意为人民服务的宗旨意
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