构建和谐单位专题讨论发言稿.docx
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1、第 1 页 构建和谐单位专题讨论发言稿 特征码 uXjqNBYeBsmgMfEsIsMm 什么是“和谐社会” ,有关方面的权威解说和描述是: “社会和谐,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活 力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 ” 和谐社会,简单 地说就是,人气比较顺,心态平和,彼此交往谦让有礼、互敬 互助。中共中央总书记胡锦涛指出,社会主义和谐社会,应该 是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人 与自然和谐相处的社会。 回看今日的单位同样需要一个和谐的环境。 “和谐单位”对 于我们身边的每一个人非常的重要,它不但表现为一个优美的 自然环境、良好的工作环境,还体现到每一
2、个人与人之间、人 与集体之间、集体与集体之间的融洽与和睦的氛围以及团结一 致、互相帮助、积极向上的精神风貌。如今“和谐单位”的主 题已经成为我们单位今后发展的一个重要目标, “和谐单位”将 贯穿于我们的日常生活与工作中。 首先,我们要确立“和谐单位”的观念和目标。每一个人 都应该以构建和谐单位作为自己的努力方向,并把这个目标与 方向化为一股积极向上的精神动力,把它倾注到日常工作中的 点点滴滴,以身作则,认真做好自己的本职工作,求真务实、 第 2 页 刻苦钻研。时刻不忘加强学习科学文化知识、不断提高自身的 业务能力。要谦虚,无论职位高低都要勇于向所有身边的人学 习、取长补短,不断充实自已。作为领
3、导干部更应该认真听取 群众的意见,并且能够善于分析和采纳,使其民主性得到充分 的发挥。 其次,构建一个和谐的环境需要一个团结奋进的团队。人 们常说“一个巴掌拍不响” ,没错,我们单位不是一两个人日夜 不停的工作和努力就能取得进步和发展的,因为单位不是一两 个人的单位,它是我们在坐的所有的每一位团结在一起的一个 强大的工作团队,是一个集体。我们在工作当中不是一两个人 干好了,就意味着我们的工作就做好了,不是这样的,这反而 是一个不和谐的工作环境。我们既要求每一个人有过硬的本领, 能够得心应手的处理个人手中的工作和业务,更要求每一个人 树立一种团队观念,把自己融入到身边的大集体中,把自己当 作这个
4、大家庭的一个分子,不断的增强集体荣誉感,把个人的 进步和集体的荣誉很好的结合起来,既要协调好个人与其他成 员的关系,团结集体中的每一个成员齐心协力做好工作,又要 协调好个人利益与集体利益的关系,在个人利益和集体利益发 生冲突时能够做出一个恰当的取舍。同时每一个人都应该养成 一种互相关心、互相帮助的好习惯。对别人多一份理解、多一 份宽容;“投之以桃,报之以李”这样的道理同样适用我们构 建一个和谐的单位。 第 3 页 我们常常渴望拥有一个温馨、和睦、幸福美满的家庭,同 样我们也希望每一天都工作着的环境能够成为一股催人奋进、 积极向上的精神原动力,那么就让我们所有的人一起协手共创 美好的“和谐单位”
5、 。 药监局领导班子第三阶段整改方案范文 作者:佚名 : 点击数:179 更新时间:20XX-6-10 先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真学 习县委关于整改提高阶段的有关要求,对照查找出来的突出问 题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕药品监督管理 工作的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案: 一、需要整改的问题 1、工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行法律、法规 不彻底,受外界影响较多。 2、抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治 理论水平欠缺。 3、下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺; 4、开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发 挥。 二、整
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