《文化体育广播影视局党组副书记20XX年度个人述职述廉述德报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文化体育广播影视局党组副书记20XX年度个人述职述廉述德报告.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 文化体育广播影视局党组副书记 20XX 年度个人述职 述廉述德报告 特征码 nrssViEjQGQsAZYCExbh 文化体育广播影视局党组副书记 20XX 年度个人述职述廉述 德报告 按照州委组织部关于县级干部年度考核工作要求,现就本人 20XX 年学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、落实区州党委决 策部署,牢固树立“四种意识”情况,以及严守政治纪律和政 治规矩的立场观点、现实表现情况,履行岗位职责暨德能勤绩 廉等方面的现实表现报告如下: 一、抓好自身学习 加强党性和道德修养 一是在政治学习上。能认真学习十八大、十八届六全会精神, 以及习近平总书记系列讲话精神,深刻领会精神内涵,深
2、刻领 会 x 疆工作的“总目标”和“生命线” ,坚持正确的政治方向, 坚定理想信念,坚打牢思想基础,使思想觉悟进一步提高,自 觉投身于维护 x 疆稳定和长治久安的具体工作中去。二是坚决 贯彻执行区、州党委决策部署,牢固树立“四种意识” ,积极投 身反对分裂, “去极端化”各项工作,在大是大非问题上能头脑 清醒的,立场坚定,在思想上、行动上、言论上和中央保持高 第 2 页 度一致,在重大事件和关键时刻特别是在 xcxx 和反恐斗争中能 立场坚定、旗帜鲜明、坚决斗争。三是不断加强党性修养,能 严守政治纪律和政治规矩,坚持原则,坚持组织程序,坚持民 主集中制原则,坚持讲党性、重品行、做表率,明辨是非
3、、以 一个共产党员的标准和一个领导干部的标准严格要求自己。 二、注重能力锻炼 提高综合素质 一是在业务能力上。能努力学习业务知识,对分管的工作,坚 持从学习入手,注重思考,学习国家文化建设方面的各项政策 和知识,学习群众文化、文艺创作、非遗保护等相关知识,以 及非物质遗产法,熟悉分管的业务知识,特别是对国家加快构 建现代公共文化服务体系方面的新知识,更是主动自学,认真 专研,掌握了促进工作开展的关键和方法。二是在综合素质和 能力上。能够以科学理论为指导,在局领导班子的领导下,站 在着眼大局促进发展的高度,统筹考虑和安排工作,不断创新 工作方法,能注重调研,注重思考和总结,能注重长远,从机 制和
4、方式上不断改进文化工作方式方法。三是在领导方法上, 能根据不同工作性质,面对不同的下属对象有区别的采取不同 的领导方法,有的放矢,注重效果。面对繁重多头的工作任务, 能充分调动业务科室同志们的积极性,创造性的开展工作,保 质保量地完成了各项工作任务,个人能力和素质得到一定提高。 三、认真履行岗位职责 努力完成工作任务 第 3 页 按照班子分工,20XX 年分管文化、文艺、非遗保护、培训、民 族团结等工作;分管文艺科、图书馆、文化馆、非遗保护中心, 协助局长抓全国公共文化示范区创建工作。在局领导班子的领 导下,在分管科室和同志的配合支持下,保质保量的完成了各 项工作任务。 1、文化活动层次得到提
5、升。完成了自治州第十六次百日文化广 场竞赛,第十次乡村百日文体活动竞赛,全州七个县全部进入 自治区先进县市行列。组织州县文艺团体下基层惠民演出 1000 多场,按照一县一节庆的要求,指导县市开展节庆活动,围绕 元旦、春节、元宵节、非遗日等节日举办了新春文艺晚会、元 旦音乐晚会、元宵节戏曲周等影响大、上层次的文化活动,文 化引领的层次明显提升。 2、基层基础工作更扎实。协调县、乡加强文化基础设施投入, 州内城乡公共文化服务设施网络进一步健全,完成了全州 7 个 乡镇综合文化站的评估定级验收工作。基本解决了基层文化活 动有场地有活动,有人办事和会办事的问题。 3、文化人才培养上层次。对接做好文化部
6、春雨工程来我州惠民 活动,选拔推荐 164 人,参加区内外各种培训,对全州 436 个 民间业余班社登记照册,培育命名了 948 基层文化带头人,举 办两期基层文化带头人培训班,为基层群众文化活动打好基础。 4、文艺精品创作成果多。音乐剧别十八里获得国家艺 第 4 页 术基金资助,成功复排,宁夏全国少数民族舞蹈大赛、自治区 第十九届“群星奖” ,自治区小品大赛等赛事,都取得好成绩, 截止 10 月,全州有 34 件艺术作品获得州级以上奖项,各县一 批代表剧目逐渐搬上舞台。 5、非遗保护在上台阶。公布了自治州第四批州级保护项目名录, 发放了 20XX 年度州级非遗项目保护补助经费和传承人补助,1
7、3 项州级非遗保护项目申报自治区非遗项目成功,新增 2 项国家 级保护项目,建成州级非遗展厅,邀请山西非遗项目来昌巡展。 6、文化机制创新向前迈进。根据区州事业单位分类改革工作要 求,完成了 3 项文化事业改革,对机构职责设置进行了明晰。 7、扎实开展了全国公共文化示范区创建工作。拟定了创建规划, 进行了责任分解,召开全州动员会,签订了责任书,举办了培 训班。开展了课题研究,进行了制度设计,开展了区域联动, 各项工作稳步推进。 8、积极做好领导交办的其他工作。工作中除自己分管的工作以 外,不管属不属于自己分管的,只要领导安排和批转到自己这 里,如美丽乡村建设、文化体制改革、精神文明建设工作、安
8、 全生产、新闻出版、文化产业以及各种临时检查都,都能认真 落实,把工作做好。 四、改进作风 踏实工作 “踏实工作,诚实做人, ”一直是自己坚持的信条。自己分管的 第 5 页 工作点多、面广、事杂,面对分管工作,能做到了认真负责、 务实、实干,重视基础,经常到基层督促指导,加强组织协调, 统筹城乡文化惠民活动,坚持把文化惠民政策落到实处,特别 是今年创建全国公共文化服务示范区工作更是在平时工作的基 础上增加的一项十分繁重的工作。经常加班加点,据统计,今 年以来,有 45 个节假日在加班、参加各类会议和下基层指导工 作,年内亲自撰写各类材料 5 万多字,审阅修改材料 11 万多字。 五、坚持廉洁自
9、律做表率 本人能严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,坚持做到了 清正廉洁,不搞特殊,遵守财务、财物及车辆管理各项规章制 度,从未利用工作之便假公济私、谋取私利,从未先斩后奏进 行任何开支,从未因私动用公务用车,不该自己得到的坚决不 要。在班子内部,做到了个人服从集体,下级服从上级,注重 协作配合。能注重维护班子团结,维护集体形象,不利于团结 的话不说,不利于团结的事不做,开诚布公,坦诚相见,正直 做人。在机关内部,能遵守工作纪律,在对待同志上,做到了 诚心、真心,尊重上级,尊重平级,关心和平等的对待下属, 追求与人为善、和睦相处。平时注意说话方式,时时提醒提醒 自己什么事情可以做,什么事情不可以做;坚持多做事少说教, 大事清楚小事糊涂,团结同志,低调做人。 六、不足之处及努力方向 第 6 页 一是学习有待加强,特别对文艺专业知识深入研究不够,还没 有做到十分精通。二是工作的创新力度还不够大。虽然对有些 工作也经常总结和思考,但在机制制度上创新还不够,每年对 工作的创新点不多。三是平时忙于工作,奔波应付,于班子成 员和同事们的交流不够,谈话贪心少。今后将克服不足,加强 学习,积极创新,注重用现代理念指导和推进工作,不断提高 工作能力,提高领导水平,提高处理复杂问题的能力,为 xx 州 文化建设上水平、上台阶作出积极的努力。
链接地址:https://www.31doc.com/p-605530.html