检察院“强化法律监督 维护公平正义”工作总结.docx
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1、第 1 页 检察院“强化法律监督 维护公平正义”工作总结 特征码 UyHOaDlfymrUTNqEZllT 各位领导: 我代表 区人民检察院党组和全体干警对省检察院和市 检察院“强化法律监督,维护公平正义”教育活动视察组到我 院视察工作表示热烈的欢迎! 下面,将我院 “强化法律监督,维护公平正义”教育活动 的开展情况汇报如下,请评议。 一、关于开展“强化法律监督,维护公平正义”教育活动 的基本情况 (一)院党组高度重视,积极动员,贯彻落实。6 月 18 日 上午,全院集中收听收看了全省检察机关开展“强化法律监督, 维护公平正义”教育活动电视电话会议,认真听取了李树恒主 任宣读的黑龙江省检察机关
2、开展“强化法律监督,维护公平 第 2 页 正义”教育活动方案 、徐发检察长的重要讲话、李贵显副检察 长关于落实好会议精神的三点指示。6 月 25 日,又集中收听收 看了全市检察机关开展“强化法律监督,维护公平正义”教育 活动电视电话会议。院党组充分认识到这次教育活动不是一般 性的思想教育,它深刻理解了十六大提出的“社会主义司法制 度必须保障在全社会实现公平与正义”这一新论断的精神实质, 深刻把握了“强化法律监督、维护公平正义”这个检察工作的 永恒主题,充分体现了人民检察院是国家的法律监督机关的性 质,是最切合检察工作实际和检察工作特点的一项教育活动, 它必将对检察机关今后的发展起到重要作用。会
3、后,我院立即 制定了“强化法律监督,维护公平正义”教育活动实施方案, 成立了教育活动领导小组。落实领导责任制,由检察长负总责, 亲自组织实施和检查落实;主管检察长和各科室长各司其职, 督促落实,形成合力;由政工科负责监督教育活动的开展情况。 (二)我院周密部署,采取措施,认真学习。为了保证学 习效果,我们建立了一套完整的学习制度,保证学习内容、时 间、人员和效果四落实,一建立考勤制,坚持全院每周五下午 学习制度不动摇,要求按时参加学习,保证学习时间,确有特 殊情况未能按时参加学习的,事后补课;二建立考评制,分两 个级别考评。先由各学习小组结合学习进度,定期对小组成员 第 3 页 学习情况进行检
4、测,查漏补缺,再由政工科对各小组整体学习 情况进行考评,确保学习的全面性、系统性;三建立督学制, 从政工科选一名监督员随时监督学习情况,发现问题及时通报 和反馈情况,督促解决;四建立存档制,每位班子成员、干警 的出勤情况、学习体会、学习内容、学习经验总结、理论研讨、 学习成绩一律存档备案,与年终目标考核、业绩考评、职务晋 升挂钩;五建立奖惩制,我院把教育活动成果纳入全院检察工 作考核目标体系,与检察业务工作同部署、同检查、同评比、 同奖惩。根据考评和考试成绩,对每个干警进行综合衡量,奖 优罚劣。教育活动开展以来,每个干警都形成了近万字左右的 学习笔记,学习内容全面,通过考试,成绩全部合格,为教
5、育 活动深入开展奠定了坚实的基础。 (三)我院统筹兼顾,突出重点,注重实效。我院力求做 到“四个结合” ,重点解决四个问题,把教育活动引向深入。一 是把教育活动与“两风”建设等活动结合起来,重点解决大局 意识、服务意识不强的执法思想问题。我院从实际出发,突出 地方特色,大力加强思想教育,把本次教育活动与“两风”建 设、 “三个代表”重要思想学习活动和 区区委开展的“为、 干、留”大讨论活动有机结合起来,抓出成效。通过开展教育 活动,进一步深化了对“三个代表”重要思想的科学内涵、精 神实质的理解,增强了党性观念,加强了队伍建设,树立了正 第 4 页 确的执法思想,确保公正履行法律监督职能。二是把
6、教育活动 与创建“学习型检察院、学习型干警” 、 “服务进百企”等活动 结合起来,重点解决重打轻防、重实体轻程序等执法观念问题。 不断更新执法观念,进一步树立打击与保护并重、实体与程序 并重,严格、公正、文明的执法观念。三是把教育活动与制度 建设结合起来,重点解决执法不规范、不严格、不公正甚至执 法犯法、徇私枉法等执法行为问题。本着边教育、边改进、边 建设的思路,针对在教育活动中发现的突出问题,抓住队伍中 容易发生问题的部位和环节,认真加强制度建设,及时健全完 善各项工作规范,强化监督制约,严格执法程序,积极探索队 伍管理的长效机制,不断提高规范化管理水平。四是把教育活 动与检察队伍建设结合起
7、来,重点解决受利益驱动违法办案、 越权办案,以及特权思想、霸道作风等执法作风问题,真正做 到转变作风,立检为公,执法为民。我院向辖区企、事业单位、 行政机关、法院发出征求意见函 500 份,广泛征求基层和社会各 界对检察院工作作风和廉洁自律方面的意见和建议,邀请年初 聘请的检风检纪监督员和人大代表来我院检查执法监督情况、 队伍建设情况,请社会群众帮助我们总结经验、发现问题,监 督我们的工作。检察长公开向社会做出“六项承诺” ,主动接受 全社会的监督,进一步推进检务公开,增加执法透明度。 (四)我院立足大局,形式多样,方法创新。一是抓示范 第 5 页 教育,营造争先创优氛围。先后组织干警学习张会
8、杰、方工、 杨江东、顾双彦等典型的先进事迹,鼓舞干警,从而提高广大 干警的事业心和责任感。二是抓历史教育,开展党日活动。7 月 1 日,我院组织全体干警认真学习了新党章,重温入党誓词。 组织干警参观铁人纪念馆,重温创业历史、聆听英雄事迹,增 强爱岗敬业的使命感。大家一致表示,要以此次党日活动为新 的起点,继承革命优良传统,发扬艰苦奋斗的精神,密切联系 群众,不断强化情为民所系、权为民所用、利为民所谋的宗旨 意识。三是抓社会教育,开展献爱心扶贫帮困活动。院党组专 门确定了一名主管领导,指定专人落实扶贫具体工作,并提出 了“211 扶贫计划” 。领导带头,广大检察干警积极响应。不仅 捐了钱、物,有
9、的还到市场买来了新衣、鞋帽等物品。7 月 15 日,在常务副检察长迟庆君的带领下,我院一行人来到杏树岗 镇兴隆牧场四分场和五分场两个特困户家中,为每户送上扶贫 款及大米和食用油、白面、衣物,增强了干警心系百姓的服务 意识。四是抓职业道德教育,开展“五比一看”活动。比思想 境界、比精神状态、比奉献精神,比执法作风、比工作业绩, 查找自身的差距,看谁停滞不前,工作无起色、无业绩,始终 站在落后的警戒线上。五是抓警示教育,增强自律意识。认真 开展了批评与自我批评活动。运用“自己找、群众提、领导点、 互相帮”的方法,把内因与外因、个人与组织、领导与群众结 合起来,强调自我剖析和开展积极健康的思想斗争。
10、全体干警 第 6 页 回顾了前一阶段自己的工作表现,总结在执法中取得的经验, 查找自身存在的不足,把预防的关口前移,利用发生在全国检 察系统的反面典型案件和平时工作中暴露的问题,吸取教训引 以为戒,增强免疫力;同时对个别违纪干警,在全院大会上进 行批评,做出警告、罚款处分。严管厚爱,警钟长鸣。 二、关于开展“强化法律监督,维护公平正义”教育活动 的推进措施 (一) 、以领导带头学习树立教育活动的表率。一、领导班 子加强了自身学习。坚持发挥党组书记第一责任人的作用,建 立党组书记教育活动学习责任制。同时坚持党组中心组学习制 度,由党组书记任组长,做到时间、内容、人员、组织“四落 实” ,把学习摆
11、在首位,规定必读篇目。院领导班子带头转变作 风,大兴学习研究之风,每位党组成员都根据分管工作确定了 调研题目和任务,带着问题开展理论学习研究,在狠抓工作落 实、解决实际问题上下功夫。二、科室长带头抓学习。各科室 长利用业余时间,收集各种学习资料,写读书笔记,而且深入 到学习小组,与干警共同学,共同探讨问题,改变了过去领导 念,大家听的灌输方法,使干警由被动接受指令转变为主动去 想、去学、去干。各科室落实了“四个一”任务:每人写一份 学习计划,每人写一篇调研,每人写一份个人素质提升目标, 第 7 页 每月举办一次考试。三、干警自发地学习。起诉科、反贪局干 警自发地形成了每天利用早晚半小时学习的风
12、气,建立了“早 晚半小时学习制” ,早晨提前半小时到单位学习知识,晚上延长 半小时讨论当天的疑难问题。起诉科在办理一起聚众斗殴案件 时,利用下班后半小时集体讨论案件,进行深度汇谈,找到突 破口,仅用 4 天时间就将该案诉至法院,并将该案办成铁案, 缩短了办案时限。在承办公安机关移送的盗窃、诈骗一案中, 起诉科利用早晨上班前半小时大家聚在一起,将疑难复杂案件 部署干警进行反思,找漏洞和法定理由,然后听取大家的反馈 意见,查找出被告人三次作案的不同之处,认定第三次作案构 成抢夺罪而不是公安机关起诉意见书中认定的诈骗,成功地追 漏一罪名,提高了办案质量和水平。 (二) 、以建立严密机制增强教育活动的
13、刚性。根据现行检 察机制滞后于市场经济条件下检察工作发展和需要的实际,狠 抓制度建设,实行规范化管理,按照以制度管人,按制度办事 的原则,半年多来,我院先后组织制定了各种规章制度 30 个 136 条。克服了以人管人的盲动性、随机性,突出规章制度的 可操作性和稳定性。从检察长、科长到干警,根据其职责要求 和岗位特点,分别规定不同的标准和行为规范,做到有章可循、 有规可依。在全院推行了工作岗位目标责任制,把考核工作分 为工作任务目标、政治业务学习、遵纪守法,机关正规化建设、 第 8 页 考勤、内务卫生六项,对每项考核实行动态管理,随时抽查, 考核结果与干警的职级、表彰奖励相挂钩。把各项规章制度落
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