浅谈三项机制的重要意义.docx
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1、第 1 页 浅谈三项机制的重要意义 特征码 kYTtBfTcvVmyeqXfalNM * 浅谈三项机制的重要意义 一. 强化鼓励激励措施,是激发干部队伍活力的迫切需要 当前,干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权 被清零、违规福利被取消,部分干部思想困惑增多,动力不足, 出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机 制” ,就是着眼于把规矩立起来、挺在前,一方面要求干部自觉 履职、严以用权,决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手 脚、大胆干事,决不能毫无作为。着眼于破解当前干部队伍中 出现的严而慢为、廉而不为、怠政懒政等问题,从精神、物质、 政治等三个层面细化激励措施,大力
2、营造主动谋事、勇于干事、 善于成事的浓厚氛围。 二. 落实容错纠错机制,不断提商务局队伍的执行力 容错纠错机制既能让干部无后顾之忧、 “轻装上阵” ,又能让干 部敢闯敢试、创造性地开展工作。县商贸办结合单位特点,充 第 2 页 分发挥每个责任部门的职能作用,多措并举,多管齐下,进行 了一系列卓有成效的工作。一是坚持把规章制度挺在前面。在 教育引导干部职工遵纪守法的同时,严格区分失职与失误、敢 为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,切实做到容错有 底线、纠错有标准、问责有依据、惩处有法理。二是坚持把预 防做在经常。认真贯彻落实民主集中制,坚持重大事项集体决 策,不断提高决策的科学化、民主化水平
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