浅谈年轻干部如何成长.docx
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1、第 1 页 浅谈年轻干部如何成长 特征码 BSaiUnEvGbfGlOOrYMFE 浅谈年轻干部如何成长 刚参加工作的干部就像小树苗一样,需要精心浇灌、 修剪枝叶,基础打扎实了才能茁壮成长。年轻干部如何成长成 才? 从组织上来说。 一是要多关心关爱年轻干部,年轻干部是继承人,只 有年轻干部成长起来了,党和国家的事业才有好的建设者和接 班人。 二是要加强对年轻干部的学习管理。多给年轻干部培 第 2 页 训学习交流的机会,使其学以致用,在工作上发光发热,实现 人生价值。 三是建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用 体系。要把政治标准作为考核干部的第一要求, “德不配位,必 有遭殃” , “我劝
2、天公重抖擞,不拘一格降人才” ,事业需要什么 样的人就选什么样的人。 四是打破资历、年龄的界限,有的干部较为年轻,但 工作业绩突出,但就是因为资历比不上别人,所以只能望“位” 兴叹,这样只会打消他们干事创业的积极性。 从自身角度来讲。 一是要有干事创业的决心和吃苦耐劳的品质。 “宝剑锋 从磨砺出,梅花香自苦寒来” ,年轻干部要耐得住寂寞,守得住 清贫,经得起苦难。只有经过千锤百炼的干部,才能经受得住 各种考验和诱惑,只有经过“苦其心” 、 “劳其骨” 、 “饿其肤” 的干部才堪大任。 二是要强化学习。 “他山之石,可以攻玉” ,习总书记 鼓励我们要做学习型干部,以群众为师,以实践为师,以书本 第 3 页 为师,不断与时俱进,提高本领,增长才干。 三是要涵养政治担当,增强为民意识,做干事创业的 奋斗者。以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 廉洁作为标准,誓做忠诚干净担当的好干部。习总书记说过: 幸福是奋斗出来的,我们应秉持公仆本色、干事创业、勇于担 当。
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