师范生暑期教师工作述职报告.docx
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1、第 1 页 师范生暑期教师工作述职报告 特征码 RfQkwpPKKLiRFtFnUhPZ 师范生暑期教师工作述职报告 初识天泽,是在师大墙壁一张黄色宣传页上。一直想找暑期教 师工作的我对这张宣传页特别注意,之后又观看了天泽赞助的 教学技能大赛。当时大赛前三名的选手才有资格签约天泽,我 开始犹豫,他们这么优秀,而我能否做到呢 最后下定决心,搏它一把。经过两轮面试,终于尘埃落定,我 被录用啦!但在签约前,我又意外的遇到了其他教育机构的青睐, 待遇也不错,我有点动心了。是师大是招生负责人的一句话打 动了我:“其他培训机构给你的,天泽也可以给你,他们不能 给你的,天泽也能给你,天泽完全可以为你搭建一个
2、属于自己 的舞台!”当时我就下定决心,非天泽不去! 随后,负责人推荐我到天泽总部驻马店接受培训并应聘校长一 职。我受宠若惊:这个舞台太大了,惊喜,压力,不安。思考 再三,决定逼自己一把,一个人如果不逼自己,永远不知道自 第 2 页 己有多优秀! 培训是我真正进入天泽的一个开始,虽然培训只有的两天,却 让我收获了很多很多.天泽总校的领导,与他们相处,从来 没有距离感,每个人都是如此亲切,交流中我们可以读懂彼此 的心声,找到共鸣,因为我们都是年龄相差无几的大学生,我 们有共同的目标,共同的理想,共同的信念。对于我来说,他 们不是领导,而是志同道合的朋友,他们的活力,他们的激情, 他们为人处世的能力
3、,彻底征服了我!太激动了,情不自禁与 他们频频举杯,第一次,烂醉如泥!然而,他们深夜聚餐之后, 继续当天的工作,第二天早上起床仍然个个精神抖擞! 当时我就告诉自己,我的选择,没有错! 七月二号,紧张的期末考试终于结束了,我们新乡学院及师大 共十个兄弟姐妹终于来到了驻马店,殷店新东方双英语幼儿园, 迎接我们的将是紧张而倍感压力的招生工作!其他分校早在我 们之前开始了招生,期末考试那几天,每天都会收到其他分校 招生人数信息。看到那些一天天飙升的数字,真是心急如焚, 恨不得马上奔上战场,与他们决一雌雄!二号中午到驻马店殷店 新东方双语幼儿园,吃过饭我们就立即开始招生工作,瓢泼大 雨也不减我们的工作热
4、情! 虽然我们的招生期只有一周,却意 第 3 页 外的收获了太多太多的感动,这些感动不仅来自老师,还有学 生。每一天都要留一个人在报名点,第一天,大家热情高涨, 所有的老师都不愿留下来,只好留我在学校,他们兴高采烈地 下乡,而我只能眼巴巴的看着,那种感觉就像是一个迫切奔赴 战场的士兵,眼睁睁地注视着战场就在前方,可就是不能冲锋 上阵!再一次,心急如焚!第二天我终于可以下乡啦!第一站, 按照方总监的部署,我们晓之以理,动之以情,说动小姑娘及 家人报名,旗开得胜,可是小姑娘知道家里并不宽裕,对妈妈 说:“妈,你把给我买裙子的钱给我交学费吧,我一条裙子也 不要了!”听了这句话,我眼里湿湿的, “妈,
5、老师说五个人一 起报名可以再省 20 块钱,我再去他帮们找找。 ”当我们找到第 五个家长时,不论我们怎么解释,他始终不信任我们, “谁知道 你们是不是骗子,你们拿钱跑了,我们找谁去?!”他的话掷 地有声,眼泪再也止不住了,劳累,感动,委屈都有。 “如果我 们三个是骗子,我们会为了你这二三百块钱,这么热的天,大 中午不吃饭跑到这儿?如果我们是骗子,我们听了那小女孩儿 的话会无动于衷?!”我们的真诚最终打动了家长,给孩子报 过名,家长还坚持留我们吃饭。我们谢绝了,这不仅是我们师 大人的原则,也应该是每一个天泽人的纪律:真心付出,不求 回报!后来还遇到好多报名的家长,有免费送药的,有免费理 发的,有
6、免费送鞋的,我们都一一谢绝了。我们天责人就应该 有天泽人的纪律,维护天泽的形象,时刻牢记天泽的目标:用 第 4 页 心帮助每一个孩子,而不是趁机贪图小恩小惠! 跑了大半天,还是找不到任何可以吃的东西,有商店,却没一 块饼干,没方便面,没馒头,只有水和辣条!唉,这叫什么地 方,这年头儿,有钱也愁没地儿花!我们三个只能喝水充饥。 再一次下乡时我们就有所准备,带上馒头,咸菜。我们来到另 一个叫周庄的地方,看到有很多学生,我们欣喜若狂:“招到 十来个应该不成问题。 ”可等我们深入了解了才发现,不是那么 回事儿,要么是学生根本不愿意,而且是扎堆儿,一个不愿意, 一大群孩子都不愿意:要么是家长根本不支持,
7、还有家长很会 跟我们周旋:“我们家长支持孩子上补习班,可孩子就是不愿 意。 ”等我们苦口婆心说通了孩子后,家长找各种借口拒绝报名。 无论你再怎么做思想工作,没有一点效果,后来这个村我们不 止去了一次,仍然没有收获。在这个村里家长有钱打麻将,竟 然没钱给孩子教学费。在他们眼里孩子的教育根本比不上麻将 重要!家长对我们的宣传很不耐烦,很直接得赶我们走人,更 不会信任我们。我们在这个村转了两天,没有任何收获。 招生期有时会一个小组招到十几个学生,有时连一个也没有。 招生期我们尝遍了各种酸甜苦辣,没饭吃,被狗追,被家长拒 之门外每天吃过晚饭后,我们都要开会讨论当天遇到的 问题,并找出合理的解决方法,制
8、定第二天的招生计划和路线。 第 5 页 招生路上,渴了,在地里灌上一瓶水;饿了,啃几口馒头加咸 菜;累了,在地上铺几张宣传页,躺一会儿.虽然我们不在 同一个地方,但我们相互联系,相互及时鼓励,相互扶持,一 路走来,虽然泥泞,却也甘甜! 招生期尽心尽力,授课期尽职尽责。授课是我们培训班的重要 环节,质量的好坏关乎着天泽的信誉。这一期间,教学,安全, 后勤等方面的管理都不容懈怠。授课前期,要求任课老师了解 学生的学习情况和性格,做到因材施教,让学生在学习这一科 目时先喜欢授课老师,做到亦师亦友。只有爱孩子的人才会教 育好孩子,真心关怀每一个学生,帮助每一个学生,鼓励每一 个学生。这是教师与学生之间
9、的管理。其次是教师的管理。教 师之间难免会有冲突,校长要做的工作就是搭建好教师沟通的 桥梁,解决教师之间的矛盾,创造一个和谐的工作氛围。授课 期,要求教师每天集体备课一小时,并写教案。集体备课时间 老师相互商讨教学内容,学习教学方法。在曾院长的提议下, 我们殷店校区决定每天早读前十分钟教学生诵读弟子规 ,正 好切合对孩子进行孩子的感恩教育的主题。每天上下学我站在 校门口时,都会听到学生亲切的问候:“校长好, ”“校长再见, ”我会感到,我的努力没有白费。尤其是一天下午,我像往常 一样站在门口迎接学生,突然一个女生跑来塞给我一张纸,笑 着跑开了。我打开一看,原来是她自己制作的贺卡:上面一幅 第
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