煤矿纪委四年工作报告.docx
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1、第 1 页 煤矿纪委四年工作报告 特征码 rttCadZGyWuYMrkUvwOQ 切实履行职责加大防治力度 努力促进企业和谐健康发展 一、四年多来主要工作回顾 四年多来,在集团公司纪委和公司党委的领导下,坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,建 立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,紧紧 围绕党的建设、生产安全、经营管理、效能监察、构建和谐企 业开展了较有成效的工作,为促进企业管理,促进公司一年一 个台阶的稳步发展发挥了积极作用。 注重教育,不断强化监督。全党开展的以实践“三个代表” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,为加强 反腐倡廉工作夯实了
2、思想基础,注入了强大动力。公司纪委把 反腐倡廉教育纳入先进性教育活动中,针对党员干部特别是中 层管理人员在思想、作风、工作等方面存在的问题,重点开展 理想信念教育、权力观教育、革命传统教育、反腐倡廉形势教 育、党纪条规教育、示范和警示教育。在实际工作中,不断强 化了监督,增强了党员领导干部的廉洁自律意识,党员领导干 第 2 页 部及其管理人员廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。几年来, 自查自纠和主动上交礼金好处费等就有 13 人次 8.16 万元。推 行了党员领导干部和中层管理人员重大事项报告、述职述廉、 民主评议,特别在中层管理人员中开展了廉政谈话活动,任前 廉政谈话 32 人次,诫免谈话
3、5 人次。完成了国有企业领导人员、 中层管理人员及亲属经商办企业专项活动申报情况登记,在企 业改制、关破中入股共有 67 人申报,登计入股金额 144.3 万元。 整合力量,开展效能监察。为了进一步地促进企业管理, 在公司内部效能监察工作方面作了一些探索创新,收到了较好 成效。几年来,由公司纪委牵头,联合公司监事会、监察、工 会的民主管理专门工作委员会、审计、企管等组织和部门,有 针对性地开展了企业内部规章制度的建立和执行,物资采购、 供应、废旧物资处理,尤其是生产过程中所用的各种急件的审 批、定价及使用情况,公司内部零星工程的立项、预算、开工、 验收、决算等各个环节的管理,领导干领及中层管理
4、人员离任 审计,各基层单位的节余工资的管理、使用等五个方面的效能 监察,发出效能监察建议书 3 份。通过近年来的摸索和实践, 基本上明晰了李子垭煤业公司效能监察工作思路,形成了一套 内部效能监察的工作机制。公司纪委在积极摸索和实践企业内 部效能监察工作的同时,还主动负责地协助公司行政,加强企 业内部制度建设,先后制定了“三重一大”实施细则 零星 第 3 页 工程的管理办法 ,规范和促进了企业管理。 积极参与,堵塞管理漏洞。几年来,公司纪委十分注重日 常教育管理过程中的参与,为促进公司各项工作的正常有序开 展发挥了积极作用。一是参与了公司日常性的大宗物资采购、 工程发包工作。近几年,公司纪委参与
5、物资采购数十次,节约 采购成本 260 余万元,基本上都参与了公司工程的招议标,废 旧材料处理等工作。二是针对公司招工过程中存在的人情关系 等一些反映实际,根据公司要求,牵头组织了 20XX 年 9 月份的 重新招工工作。通过这次招工,明晰了招工的程序、方式、方 法,规范了招工机制。三是针对群众来信来访反映,在工资分 配、节余工资开支使用、库存物资积压、急件采购等方面存在 的问题,及时进行了查处。四年来,共受理群众来信来访举报 13 件(次) ,为公司挽回经济损失 3.54 万元。 总的来说,四年多来,在公司从诞生到一年一个台阶的发 展历程中,公司纪委通过标本兼治工作取得了良好的综合效果, 企
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