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1、第 1 页 河务局 20XX 年思想政治大讨论工作总结 特征码 oWEFCgZhbbwHEUZDlaev 为全面落实河南河务局*局长、新乡河务局*局长来我 局调研精神,从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存 在的突出问题,根据长垣县委思想政治工作大讨论活动要求, 我局于 8 月 26 日开始,集中利用 19 天的时间在全局范围内展 开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想政 治大讨论活动,通过全体干部职工的共同努力,这次活动的开 展从根本上找出了阻碍我局发展的思想症结,肃清了广大干部 职工工作作风上的不良弊病,使全局各项工作得到了有效进步。 一、活动开展情况 自 8 月 26
2、日上午,全局中层干部召开“思想政治大讨论活 动动员大会”召开后,按照拟定的活动实施方案及详细时间安 排,机关各部门、局直各机构根据县委、县政府给定的学习材 料展开学习,并且认真书写了心得体会。8 月 31 日,各部门纷 第 2 页 纷展开“治黄发展我该怎么办,转变作风我该怎么做”讨论会, 鼓动全体职工针对自身工作为下步发展定方向、明目标。 这次 思想政治大讨论活动把大家的思想都集中到共谋我局发展建设 上来,全力营造全体职工的人人为我局谋良策的良好氛围,9 月 3 日,活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发 展”意见卡,鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求, 在查找自身岗位工作差距
3、的基础上提出全局整改意见。领导班 子认真查看了每位职工的填写意见,并针对所提问题和要求中 的热点进行了细致的班子成员分工,做到项项有人抓,件件求 落实,力争不辜负广大职工的殷切希望。 9 月 5 日,局领导班 子与全体中层干部座谈,深入讨论各部门及科室负责人存在的 共性问题,并针对各部门的整改材料进行满意度测评,分出了 好、中、差几个层次,迫使各部门加大了整改压力。 9 月 7 日 至 9 月 11 日,全面总结了活动开展的各项情况,对全局工作进 行了全方向的自查,并结合自查情况,建立了更为细致的单位 制度。 二、活动收获 1、统一思想、达成共识 在讨论中,各部门都认为:在我 局发展的关键时期
4、,开展思想政治的研讨是全局生存与发展的 迫切需要;李局长动员报告中关于此次活动要解决全局职工普 第 3 页 通存在的几项问题,在全局范围内克观存在,要达到的几项目 的,比较符合我局的实际状况和发展方向,是对我局近几年来 发展情况的提炼和概括;大家一致认为治黄事业的长足发展, 思想政治工作是重中之重,只有充分把全体人员的思想政治工 作调动起来了才能最大能力的发挥全局的共同合力。 2、各抒己见,献言献策 “治黄工作我该怎么办,转变做 风我该怎么做”为主题的讨论中,上到领导干部下到基层职工, 纷纷结合自身工作岗位及多年的工作经验,为我局发展之路献 言献策,众人拾柴火更旺,大到对外工程的承揽,小到如何
5、更 进一步打造节约型机关,都是一片的良策妙计。 3、拉近关系,增劲团结 活动中,新一届领导班子为充分 了解基层职工的呼声,进一步明确远到一线近至机关人员的思 想动态,确定班子下步的努力方向,特别印制了“查问题、找 差距、强队伍、促发展”为主题的意见卡,使广大职工有了一 次与局领导直面谈话的机会,为职工心中想说的,想对领导要 求的提供了控诉的平台,使干群之间的关系得到了进一步的密 切。 4、查找不足,完善制度 此次活动,不但组织了以个人为 中心的自我剖析整改,还从个人拉大到整个部门乃至全局形成 第 4 页 自查剖析,从不足中找差距,从整改中谋发展,针对存在的问 题找准了根源,找对了出处,并形成结合自查情况建新章破旧 制的整改过程,把以前所有的规章制度重新再量一遍、再捋一 遍,不完善的通过这次活动补完善,不健全的通过讨论补健全, 全局各项工作制度在活动中得到了进一步的整改,使之能与时 俱进的适应着治黄事业的发展。 总之,通过这一阶段的“思想 政治工作大讨论”活动,进一步明确了我局存在的弊端,指定 了下步的努力方向,同时我局领导班子及部门之间的团结协作 力度得到了进一步的夯实。
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