浅析治理“小官贪腐”的对策.docx
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1、第 1 页 浅析治理“小官贪腐”的对策 特征码 zdJnRFfOutKiQMuYcUaK 浅析治理“小官贪腐”的对策 2018 年 1 至 7 月,北京市各级纪检监察机关共接受纪 内信访举报 13136 件(次) ,处置问题线索 9000 件,谈话函询 2201 件次,立案 1987 件,增长 36.0%,处分 1769 人(其中党 纪处分 1530 人) ,增长 14.7%。处分厅局级干部 53 人,县处级 干部 303 人,乡科级部 383 人,移送司法 82 人。查处违反中央 八项规定精神和市委实施意见 278 人, “小官贪腐”218 人。 北京 1 至 7 月处分厅局级干部 53 人
2、, “小官贪腐”218 人 (2018-08-19 澎湃新闻) 小官虽然职位不高,但其腐败行为,更容易在民众中产 生强烈的对抗欲和反感度,他们的贪腐行为会直接侵害群众利 益,极易对群众形成“大面积伤害” , 从而严重影响到党和政 府的形象和公信力,深入开展“小官巨腐”治理行动,必然会 得到百姓的极大支持和拥护。 一是加大惩处力度。要把党的纪律挺在前面,对问题线 索要严肃对待、严格审查。实行“一案双查” ,对基层党委、纪 委落实“两个责任”不力,管辖地区群众身边“四风”和腐败 第 2 页 问题突出,或者有案不查、袒护包庇的,要严肃追责。发挥纪 检、监察、审计、司法等部门合力,对基层干部违法乱纪行
3、为, 一经发现,坚决查处,毫不手软。加大对贪腐的追究力度和曝 光力度,形成震慑。 二是强化监督力度。绝对的权力会导致绝对的腐败,而 “绝对的权力”主要缘于权力过分集中, “小官大贪”们多是集 诸多权力于一身。要大力推动重点领域和关键岗位干部定期交 流,打破固化的利益关系,割断违法乱纪的利益链条,铲除 “小官”弄权的土壤。进一步发挥法律监督、民主监督、群众 监督作用,要推行信息公开,在形式上,需从单一的“公开栏” 形式向窗口式办公、媒体公布等形式延伸。在程序上,需从公 开办事结果向事前、事中、事后全过程公开延伸,让群众对重 大事项的办理实行全程监督。在时间上,要从定时公开向随时 公开延伸,对事关群众切身利益又急需办理的热点、难点以及 重大村务的处理情况等,及时进行公开,接受监督。在范围上, 要由固定点向多点延伸,方便群众监督。 三是扎牢“制度铁笼” 。要从制度上、管理上、源头上 扎紧“篱笆” ,让每个权力都在法治的轨道上运行,堵塞“小官 大贪”的漏洞,确保“小权力”也能正确有效透明行使,受到 各个方面有效的制约和监督,扎牢“制度铁笼” ,才能够防止权 力的滥用和腐败。同时,不忽视任何一个“小官” ,让贪腐现象 无处藏身,也坚决杜绝小权力滋生大腐败的情况出现,让干部 第 3 页 真正为民服务、为发展添动力。
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