浅谈“第一书记”职责.docx
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1、第 1 页 浅谈“第一书记”职责 特征码 xjyebDRHkJwMaHDyKpSO 浅谈“第一书记”职责 “第一书记” ,所谓“第一” ,就是要想在前列、干在前列、 拼在前列;所谓“书记” ,不是“乌纱帽” ,而是“责任状” 。 心入基层,广交群众朋友。外来的干部要有所作为,融入农 村是第一步。 “第一书记”不同于以往的下派干部挂职锻炼和 “包村联户” ,要想真正和老百姓打成一片,不止要扑下身子, 深入群众之中,更要把自己彻头彻尾“变”成“咱村里的人” 。 这意味着,第一书记们不只要改变自己的传统工作方法,就连 生活习惯也要“移风易俗” 。进村后不能靠一阵激情和一时冲动 处理事情,个人的想法和
2、建议,要通过与村民村干部紧密结合 和相互沟通来变成村干部的具体言行,树立村干部的管理权威。 日常工作应该是由村书记出面和当家。 顶住“人情” ,树立一身正气。不少干部群众认为:向当地下 派“第一书记”就是给当地送来了一个增加外界投入的“金菩 萨” 。选派的“第一书记”虽然在称谓上由“区官” 、 “镇官”变 为“村官” ,但基层干部群众在骨子里却把他们高看一眼、厚敬 一分。在这种情况下,给他们“戴高帽” 、 “套近乎” 、 “拉关系” 第 2 页 等现象就会出现。因此, “第一书记”必须认清自我、公正用权、 抵制诱惑,要把握好工作的“度” ,尤其是在软弱涣散村,既要 破也要立,不当老好人,不做太
3、平官;既要有工作魄力,也要 突出个人魅力,要敢干、能干,也要会干、巧干。通过“正言、 正心、正身、正行” ,传递和展示“第一书记”的良好形象,利 用基层经历为自己“蓄力聚能” ,不断提升自身的“含金量” 。 克服困难,发展是真本事。向基础条件较差的村选派“第 一书记”的目的之一就是为了彻底改变该村的面貌。作为“第 一书记” ,遇到困难不能低头,在任期间一定要以“提高村民生 产生活水平”为己任,要从群众最关心、最直接、最现实的问 题入手,帮助解决群众生产生活中的实际困难。寻求单位和社 会支持,是“第一书记”非常重要的职责,干工作解难题, “第 一书记”不但要能“蹲得住” ,还要能“跑得来” 。
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