生态文明建设委员会书记20XX年度个人述德述职述廉报告.docx
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1、第 1 页 生态文明建设委员会书记 20XX 年度个人述德述职述 廉报告 特征码 isdjqIbVovRYkTpXWKUB * 生态文明建设委员会书记 20XX 年度个人述德述职述廉报 告 一年来,在市委、市政府的正确领导下,紧密团结班子成员和 广大干部职工,紧紧围绕中心业务工作,全力完成各项工作任 务,现将工作情况报告如下: 一、抓班子带队伍。着力加强班子这个“龙头”建设,打造班 子合心、合力、合拍的团结形象,增强党委班子的凝聚力,保 持和形成一个声音,传播正能量,促进队伍全面建设。在班子 建设上:一抓思想建设。坚持党委中心组学习制度,强化“两 学一做”专题教育学习力度,重点学习十八届三中、
2、四中、五 中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是学习贯彻中 央、省、市关于生态文明建设的一系列决策和部署。让班子成 员熟知工作上的指南针、行动上的突破口和内容上的核心体, 自觉在政治上引领潮流、思想上清除杂念、行为上慎独慎微, 增强干好工作的信心和决心。二抓民主集中。坚持民主集中制, 第 2 页 推进科学民主决策,优化班子运行机制,增强整体合力。在 “三重一大”工作中,坚持“一把手”末位表态制,听取和采 纳班子成员的集体意见,在日常业务工作中,主动“放权”班 子成员,监督班子成员落实“一岗双责” ,培养班子成员的主人 翁意识,强化班子成员在工作中的“存在感” 、思想上的“引领 感” 、政
3、治上的“弄潮感” 。在“两学一做”专题教育活动中, 注重开展沟通谈心,全面落实层次约谈制度,强化班子垂范引 领。在具体沟通方式上,做到小事通气沟通、大事商量决议、 急事处理汇报,处理好“集体”与“整体”的关系。在队伍建 设上:一是因人施策。认真分析干部队伍“老中青”的现状, 对“老同志”突出抓行为规范;对“中青年干部”突出抓重点 工作锻炼、抓重点岗位培养;对“年青干部”突出抓法律法规 的学习和实际工作任务的完成;通过因人施策,实现人尽其事、 人尽其责。二是树立正确的用人导向。20XX 年度,是我委提拔 调整干部的高峰年,全年度加强了委机关、委属单位人员的全 面调整,增强了全委的整体融合度,激发
4、了全委干部干事创业 的热情。对委机关中层干部进行了全面调整,推荐 2 名副县级 干部走上领导岗位,全委新任命科级干部 61 名。另外,全年共 选派 8 名干部到村寨挂职,担任精准扶贫“第一书记” ,选派 4 名干部到国家环保部、选派 7 名干部到市级部门挂职锻炼,选 调 39 名基层干部到委机关处室顶岗或跟班学习。三是推进“负 面清单”试点管理。为加强干部职工的管理力度,在全委实行 第 3 页 了“负面清单”试点管理,创新地实行了“12345”的推进措施, 将所有干部职工纳入了量化分值管理的范畴,干部管理有了 “警线”的约束、 “底线”的关口、 “红线”的纪律,从严、从 细、从实、从源头管理干
5、部得到了全面落实。 二、抓规划提指标。将顶层设计作为关键环节来抓。一抓 规划。从抓好顶层设计着手,全面强化工作的统筹协调。以贵 阳市建设生态文明示范城市规划为指导,切实加强统筹规划力 度,完成了贵阳市绿地系统规划(20XX-2020 年) 的编制, 编制完成贵阳市环境总体规划规划文本,顺利通过了专家 评审;启动了“十三五”生态文明建设、环境保护、林业发展 等专项规划的编制工作;同时也启动了贵阳市工业节能“十三 五” 、环保产业、工业固体废物综合利用和循环经济等专项规划 的编制工作。通过各种工作的专题调度,用统筹协调工作求发 展,用制度推进工作求深入,用考核机制倒逼工作求成效。二 抓保护。组织实
6、施以大气治理、水环境治理为重点的环境综合 治理力度,建立创模工作长效机制,推进创模攻坚工作,顺利 通过了国家环保部验收工作。20XX 年,我市环境空气质量优良 天数达 340 天,其中,134 天级(优) ,206 天级(良) ,24 天级(轻度污染) ,1 天级(中度污染) ,优良率为 93.15%,同比提高 7.12 个百分点。3 月 19 日12 月 25 日连续 282 天实现环境空气质量优良,全年未出现重度污染天气。我 市环境空气主要污染物浓度呈“五降一升”趋势:可吸入颗粒 第 4 页 物、细颗粒物、二氧化硫、二氧化氮和一氧化碳 5 项污染物浓 度明显下降,臭氧浓度上升。PM10 同
7、比下降 16.4%;PM2.5 同 比下降 18.8%;SO2 同比下降 29.2%;NO2 同比下降 9.7%;CO 同 比下降 15.4%;O3 同比上升 16.5%。累计综合指数为同比下降 12.7%。三抓建设。制定公园城市建设方案,启动“千园之城” 创建工作,推进东山、文峰苑等 10 个公园建设,完成新增绿地 44.4 万平方米。组织贯彻落实绿色贵州三年行动计划,率先在 全省完成 4.39 万亩县乡村造林绿化任务;基本划定林业生态红 线,落实 530 万亩森林资源管护。 三、抓中心求突破。紧抓中心业务工作重点,突出破解工 作难点,努力把工作干扎实、干到位,纵深推进“蓝天” “碧水” “
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