浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作.docx
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1、第 1 页 浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作 特征码 eReqiznqfKqgNZyEhlMf 浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作 在建筑施工企业管理构架中,项目部是落实企业各项生产指标 最基层的生产单元,是完成生产任务的前沿阵地,是企业的 “窗口形象” ,因此应作为企业工会工作的重要切入点。而加强 项目部工会工作又是协调劳动关系,维护企业稳定,构建和谐 建筑企业的重要着力点,现就这方面工作做一些粗浅的探讨。 一、明确施工企业项目部工会的主要任务和职责 在施工企业,项目部工会组织的主要任务是围绕“施工生产、 经营,推进企业更好更快发展”这个中心,维护职工的合法权 益,对项目部执行劳动
2、法律、履行集体合同、劳务合同等进行 检查监督,参与项目的民主管理,组织职工开展各种形式的劳 动竞赛、合理化建议和经济技术创新活动,对职工进行思想、 文化、安全和技术教育。切实做好工地生活、工地卫生和工地 文化建设,即“三工”建设,是项目部工会的当务之急,目前 第 2 页 项目施工中普遍存在施工任务重、场地变换勤、员工工作环境、 生活条件差、活动无场所等现状,随着社会的发展进步,人们 越来越重视对生活品质的追求,但这正是多数建筑施工企业的 薄弱之处,因此,大力加强“三工”建设,将其作为项目工会 工作重中之重来抓,才能更好的稳定人心、凝聚人心,从而促 进企业各项工作的开展。 二、项目部工会主要的工
3、作模式、运行机制和活动方式 在施工企业,项目部工会组织是最基层的工会组织,其工作特 点是直接参与了项目的经营管理和施工生产,是党政组织联系 群众、依靠群众的桥梁和纽带。项目部工会组织应从自身的工 作特点,积极探索适应项目工会特点的工作模式、运用机制和 活动方式。 第一,在工作模式上,项目部工会组织要从工作领域、工作对 象和自身的定位出发,认真履行工会组织的维护、参与、建设 和教育等职能。维护,就是依法维护项目职工(包括农民工)的 切身利益和合法权利;参与,就是积极参与项目的民主管理, 以保证项目的民主决策得以顺利贯彻执行,并取得良好的效果; 建设,就是组织职工群众学习文化、学新技术、开展“三工
4、” 建设、劳动竞赛、健康有益等文体活动,为“创建学习型项目 第 3 页 部,争当知识型职工” ,促进生产经营、激励职工建功立业搭好 大展身手的舞台;教育,就是对职工进行科学文化、理想信念、 优良传统等方面的教育,促进职工队伍的全面发展。 第二,在机制建设上,要突出时代特征和项目部工会组织的工 作特点,建立科学的、规范的工作机制。主要是包括党组织重 视、行政支持、团组织配合、工会运作的保证机制;源头建会、 联合互动、双向维权的互动机制;以人为本,关爱职工,共谋 发展,实现双赢的和谐机制;民主管理、民主参与、民主监督、 民主决策的共决机制;帮困扶贫、法律援助、加强培训、安全 监督的协调机制,以保证
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