法院政治工作存在的问题及对策.docx
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1、第 1 页 法院政治工作存在的问题及对策 特征码 UnQLUVESPHxWgeCmmcKx 学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展保持 共产党员先进性教育活动,坚持执法为民,进一步加强法院队 伍建设,全面提高法官干警的政治素质,必须研究和探索法院 政治工作的特点、方法和措施,把法院政治工作提高到一种特 殊地位。加强思想政治工作是我们党的政治优势所在,是做好 一切工作的保证。注重业务工作,轻政治工作由来已久,尽管 目前在抓法院队伍建设方面下了决心,整体状况有所改观,但 深层次问题仍未得到解决。现试图对法院政治思想工作存在的 问题和对策作粗浅探讨。 一、对政治工作的性质、作用缺乏认识 政治工作
2、与法院审判工作投放力量不成正比。政治工作上 边热,中间温,下边凉的现象没有彻底根除。具体反映在政工 队伍建设方面有两种情况:一是没有确立政工部门应有的地位, 有些把政工部门与其他部门内设机构在性质上等同起来,如镇 坪县法院没有专门的政工部门,其职能由办公室行使,更不要 第 2 页 说落实职级待遇。在参与重要工作、人事任免等重大决策方面 很难发挥出政工部门应有的作用。二是在机构改革中,法院应 设政工部门,但没有统一的名称,如基层法院有将政工部门称 “政工科、政工室、政工协理员”等,有的就没设这个部门, 镇坪法院就是如此。三是由于政工部门设置不统一,有的职级 待遇没有得到落实,没有按照领导班子成员
3、对待,在工作上名 不正,言不顺,得不到其他内设机构的重视支持。由于存在上 述原因,在开展政治工作方面没有理顺关系,很容易忽视这方 面的工作,得不到重视。 二、负责政治工作的政工干部思想不稳定 政工部门担负着干部队伍建设,思想、组织、作风建设, 指导、检查、督促法院内部在贯彻党的方针、政策和领导指示, 管理全院干部,总结、宣传、推广法院工作经验,负责干部教 育培训,党建工作,精神文明争创,行业争创;同时负责法官 干警的考核、任免、奖惩、工资福利等工作。涉及到法官干警 的切身利益,处理不当,就会得罪人,甚至还承担多种责任。 有的政工部门的领导未进领导班子,职级得不到落实,法院政 工干部不属审判序列
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